一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

岗位职责 1. 负责厂区现场安全与环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患的排查与整治，制定并执行有效的预防措施，跟踪隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规、安全有序； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与合规性，实施现场安全告知及全程监督，杜绝违章操作行为； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规化管理，建立并完善设备安全管理台账，确保特种设备运行安全可靠； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统一协调迎检材料准备，跟进问题项整改落实，负责相关资质证照的申办、续期与日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系的日常运行维护，推动内审与外审工作有效实施，持续优化体系运行记录与文档资料； 6. 组织实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品生产环节相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求（非建筑行业安全岗位，建筑领域人员请勿投递） 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业者优先； 2. 具有2年以上生产制造类企业安全环保相关工作经验，有大米、玉米等粮食加工行业背景者优先； 3. 持有有效的安全员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产领域的安全环保管理规范； 4. 能独立开展现场隐患排查与危险作业监管，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，能够胜任现场巡检等实际工作需求。

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

岗位职责： 1、现场工作： 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，并依据项目实际明确具体工作任务。 2、报告编制： 独立或配合完成建设项目环境影响评价报告书、报告表（涵盖地表水、大气、噪声、生态、环境风险等专题）的现场调查、资料采集、数据汇总、文字撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持： 承担与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家的技术对接，回应技术疑问，并根据审查意见落实报告修改及报批事宜。 4、流程跟进： 掌握环评报批全流程，协助推进环评文件的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究： 持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策规定及技术规范，并将其有效融入日常业务中。 6、团队协作： 配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责；遵守管理安排，能保质保量按时完成各项工作； 3、水土保持、环境保护、生态环境类相关专业背景，具有一年以上本行业工作经验。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，承担公司及客户项目的环境影响评估工作，确保服务品质达标。 工作内容： 1. 开展建设项目的环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文档； 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研； 4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。 岗位要求： 1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求； 3. 具备扎实的环评文件撰写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗）。 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

1.负责海洋工程的环境影响报告、海域使用论证、应急预案、环保验收等报告编制； 2.绘制宗海图； 3.项目现场勘察，拍照记录，收集企业资料等 4.协助与业主和主管部门沟通； 5.公司安排其它事宜； 任职要求： 1.海洋工程、海洋生态、海洋环境、海洋地质、物理海洋、海洋渔业或环境科学及相关专业； 2.经验要求：有3年及以上工作经验优先； 3.学历要求：本科及以上学历； 4.优于行业绩效，欢迎有志之士加入我们这个团队。

工作职责 1. 建立、维护并持续优化公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保全面满足国家与地方相关法律法规要求。 2. 组织实施日常安全环保巡查，排查生产环节中的安全隐患与环境风险，提出整改措施并监督执行到位。 3. 制定并落实安全环保培训计划，强化员工安全意识与标准化操作能力，定期开展应急演练以提升突发事件应对水平。 4. 负责安全环保类文件资料的整理归档，按时完成各类安全环保数据统计与报告报送工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业EHS管理经验，熟悉金属加工业的安全作业流程及环保规范。 3. 熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运作机制，能够独立编制安全管理制度与应急处置预案。 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先录用。

有环境影响评价工程师证，会写环评报告

某物业招聘保安，年龄不超过60岁以下，有保安证优先咨询电话

招聘A2替班，韵达快递盘锦—西安，4天一圈，替两到三圈，有韵达考试视频的！

干净的不抽烟的押运员一名，外环谷家上车，150十50，电话

干净的押运员一名，坝头上在，150十50，电话

招夫妻驾若干名，盘锦净油车队，吉林-辽宁-天津-河北活。联系电话

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

招聘安全环保工程师一名。要求年龄在25至35岁之间，具备本科及以上学历，专业为安全工程、环境工程或相关专业。

招聘矿山地质工程师1名。岗位要求地质工程（矿山、水文）专业，本科及以上学历，成绩优良以上。热爱设计工作，可熟练使用常用的制图及办公软件。具有团队协助精神，有较好的语言表达与沟通能力。有工作经验，可以独立承担设计项目者优先考虑。工作内容包括参与工程任务、工程设计方案的讨论及初期资料整理，参与可研和设计说明书的编制，以及项目考察结果的收集和整理。薪资福利包括五险一金，午餐补贴，交通补助，带薪年假，出差补贴，定期体检、各项过节福利等。通讯地址为河北省承德市开发区汇强大厦B座14层。工作地址为天津、承德。

万宝源矿业（金属矿）急招：1、矿长（矿山主体专业，全日制大专及以上学历，10年以上矿山一线工作经验），薪资面谈；3、地质工程师，全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，薪资面谈。工作地点：福建省三明市尤溪县中仙镇；联系电话：

招聘地质工程师。薪资为5001-6500元每月。要求地质相关专业，能独立编制矿产资源储量核实报告和勘查实施方案，熟练使用CAD和MAPGIS。福利包括周末双休、五险、带薪年假、交通或餐饮补贴以及定期体检。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

能编写环评水保可研应急预案

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

岗位职责： 1、负责编制环境影响评价报告书（表）、建设项目竣工环保验收材料、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行情况报告、土壤污染状况初步调查等环保类技术文档。 2、根据项目需要开展现场勘查、资料收集及相关调研工作，与客户单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规解读服务，协助解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、承担项目材料的报审与报批任务，参与专家评审会议，并依据评审意见完善技术文件，确保取得审批意见或完成备案程序。 5、对企业各类环保档案（包括环评批复文件、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等）进行核查，提供系统化环保托管服务。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业背景，本科及以上学历；应届或往届毕业生皆可，具备环评从业经验者优先考虑，经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，掌握基本的环境影响预测软件使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识，工作认真细致，能够接受短期外出工作安排。 4、熟悉国家和地方生态环境保护相关法律法规、技术规范及审批流程。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。

研发再生污水处理活性炭

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料1、室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；2、节能环境检测员：1名（应届毕业生也可以），大专以上学历，节能环境方面专业。薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

一、工作职责： 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的收集整理，撰写报告内容，并按要求完成报告的评审、报批与归档流程；及时跟进项目进展，汇报编制进度及相关问题； 2、负责与项目业主、设计单位等合作方开展技术交流与协调；对接评审专家及环保主管部门，回应相关技术疑问并落实整改意见； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范及相关方法，持续提升专业能力与业务水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保按时保质交付。 二、任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、持有环评工程师资格证书者优先。 三、福利待遇： 1、底薪+行业领先提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资，月综合收入8k-20k+； 2、依法享受各类法定节假日，节日期间提供相应福利待遇； 3、公司每年组织优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴领域，行业发展潜力大，正处于快速发展阶段。诚邀有志向、有拼搏精神的人才加入我们，共同成长，在紧跟技术发展趋势的同时实现个人价值与职业突破。

职责概述：贯彻执行安全生产与环境保护相关法律法规，制定并落实各项制度与管理措施，组织开展培训教育、隐患排查及监测治理工作，协调内外部事务，保障安全环保管理体系稳定运行，推动企业安全环保工作规范有序实施。 核心职责： 一、安全管理 1. 编制及更新安全管理制度、操作规程，制定安全应急预案并牵头开展演练。 2. 组织实施安全教育培训，涵盖新员工三级安全教育、日常宣导及特种作业人员专项培训。 3. 开展各类安全检查，定期巡查生产区域、设备设施，及时识别并整改潜在安全隐患。 4. 负责安全事故的上报、调查与处理，分析事故根源，制定防范对策并跟踪执行情况。 二、环境管理 1. 落实国家及地方环保法规政策，拟定环保工作计划与目标，完成广东省固体废物云申报系统的数据填报与日常管理，确保环保合规。 2. 监管环保设施的运行与维护，保障污水处理系统、废气处理装置等设施正常运转，实现污染物达标排放。 3. 组织实施环境监测工作，定期检测废水、废气、噪声等排放指标，掌握企业环境质量变化趋势。 三、综合管理 1. 建立健全安全与环境管理体系，组织内部审核与管理评审，促进体系持续优化。 2. 对接政府主管部门，跟踪政策法规更新，办理安全环保类行政许可及审批事项。 3. 汇总、整理和归档安全环保相关文件资料，如检查记录、监测报告等，建立完整的管理台账。 4. 参与新建、改建、扩建项目的安全与环境影响评估，提供专业意见与技术支持。 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。