
厂区直聘快递操作员【沈阳申通直聘】
5000-7000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结
申通快递厂区直招,不收任何押金和费用,不是中介!
一、招聘岗位:
快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等(岗位可以选)
二、班次&薪资介绍:(4个班次任选其1)
班次1:早7--晚7,晚7-早7,两班倒(半个月换一次班)
薪资构成:底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄(100/年,封顶500)+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区:环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员(薪资5500-6000/月)
2、自动化区:自动化供件、自动化集包(薪资5500-6500/月)
3、装卸区:装车、卸车员(薪资6000-7500/月)
班次2:晚8早7,长夜班(11h上班时间)
薪资构成:底薪2250+满勤奖200+工龄(100/年,封顶500)+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区:环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员(薪资5800-6500月)
2、自动化区:自动化供件、自动化集包(薪资6000-7000/月)
3、装卸区:装卸、卸车员(薪资6500-8500/月)
班次3:晚5--早5,长夜班(10-12h,早干完可以提前下班)
薪资构成:底薪2250+满勤奖200+工龄(100/年,封顶500)+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区:环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员(薪资5800-6500月)
2、自动化区:自动化供件、自动化集包(薪资6000-7000/月)
3、装卸区:装卸、卸车员(薪资6500-8500/月)
班次4:凌晨1点-中午12点,中班(11h)
薪资构成:底薪2250+满勤奖200+工龄(100/年,封顶500)+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险
1、自动化区:自动化供件、自动化集包(薪资6000-7000/月)
2、装卸区:装卸、卸车员(薪资6500-8500/月)
三、入职须知:
1、学历不限
2、近三个月以内的体检报告,
3、无违规或不良记录
4、每个月15日按时发薪,需要本人银行卡
四、公司地址:申通快递沈阳智慧物流产业园(机场路1032-4号)
短期工/暑假工300元天+吃住+体检免费+包入职
280-320元/天
车间免费培训包吃餐补高温补贴20人以上日结
大连奇瑞汽车股份有限公司旺季大量招聘可日结 300元/天,包吃住,工资下班直接发放!
实习生,应届毕业生,短期工,暑假工均可安排!
常年无淡季!不裁员,工时稳定!包入职!包入职!月薪保守8000以上吃饭直接刷餐卡,不从工资里扣钱!无工装押金!体检免费!当天面试安排住宿!月结纯工价直签25.5元小时,一次性发放到位,没有任何套路!试用期2个月可以转正,每月15号准时发放工资!
福利待遇入职缴纳五险一金,底薪 +加班费+岗位津贴+全勤奖+夜班津贴+年终奖,综合薪资:8000元—9000元! 过节过年有礼品发放等!
有意向留下报名电话,我会第一时间联系你!
招聘岗位:KD包装工,物流工,汽车内饰组装工,质检员,封胶,打磨工等岗位,不限工作经验,小白可以做,有专业培训,操作简单易学! 无重体力活,简单手动活,车间环境好!干净卫生!
【职位要求】
-无大面积纹身!小块纹身可以! 体脂率不超过29
- 认识26个英文字母,无经验要求
- ,不穿防尘服,不看显微镜 ,不过安检门
- 恒温车间作业,适合长期发展!
【工作时间】
任职要求:18-45周岁,早8点晚8点,12小时 两班倒,每月有休息!
有班车接送上下班,市区内都有班车接送!住宿4-6人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫浴!吃住环境很好!
开工奖金1万!医疗厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价28/小时,320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
28/小时,320元一天,月薪可达8700元
28/小时,320元一天,月薪可达8700元
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
门窗制作大工熟练工
4000-9000元/月
普工6-10人月结
1,大工:技术成熟,能独立下料组装,干活踏实,待遇优厚
2,熟练工:懂门窗下料制作、组装,服从安排,工资准时
3,小工:吃苦耐劳,工作简单易做,有无经验均可,工作轻松,主要负责门窗胶条、打杂、活简单,环境干净。
4,学徒工:想学门窗技术,人品端正,免费教学,专人带教,前景好
5,门窗安装工:有专业的门窗安装经验,能独立开车安装门窗,有高层吊装经验。
【福利待遇】
活源稳定,不拖欠工资,待遇4000-8000元,吃苦耐劳优先。非诚勿扰,都很忙不要彼此浪费时间!
急招普工300一天下班结,上六休一,包食宿,活轻松,可带手机
8000-9000元/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在长沙
招工(一天一开350)包食宿男女不限
9000-10000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
招聘—搬运工,分拣员,(长期工,短期工,假期工)免费办理保险,免费吃住。
一:搬运工,年龄18到60岁,身体健康,无疾病,无劣迹行为者,均为30-60斤左右的快递件。
月结工:出勤26天固定工资7500一个月,月休四天。(满勤奖励1500元)
日结工:一天一开,最少工作15天(日结月结自选)
二:分拣工,年龄18到58岁,男女不限,主要负责地区归类,扫码,打包,叠代子,均为小件3到5斤。
月结工:出勤26天固定工资7000一个月,月休四天(满勤简历1800元)
日结工:260元一天,一天一开,最少工作15天(日结月结自选)
三:福利待遇,(4天休息带薪一天100元)
免费食宿:行李,洗漱用品,生活用品自己准备。餐具自备,单位有食堂。
报名须知,应聘时带好自己身份证复印件,1寸照片到公司报到,即可上岗,(中介勿扰,非诚勿扰)
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
小米智能设备普工月入8K
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃餐补包住20人以上月结
本职位为厂区急招,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地点:安徽芜湖
大连奇瑞招聘包食宿缴纳五险一金
8000-10000元/月
操作工免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
不过安检,不穿无尘服,纹身短袖看不到可以,,面试当天安排住宿。
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大连奇瑞汽车招聘简章:
试用期1-2个月,试用期内25.5元/时,月综合7000-8000,包食宿,
转正:
薪资:底薪3080+ 全勤500元 + 岗位津贴(400元-800元)+加班费+年终奖+其他补贴=8000以上(15号准时发放工资,如15号为周末或者节假日会提前发放)。
上班时间:白班:8-7点;夜班:8-7点;15天倒一次,工作期间2个小时带薪休息10分钟,节假日正常放假。
工作内容:装配组装,普工操作工等,简单易学,带薪培训,本次招聘年龄:18-40周岁。
【其他说明】
1 班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻,大概2-3公里);
2. 宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;
3. 晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升;
4. 慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;
5. 购车、购房:公司员工可享受购车优惠
服务员有提成月结
本地人气烧烤店招人啦,待遇优厚好上岗!【招聘岗位】前厅服务员【薪资待遇】底薪4000元+提成,多劳多得收入可观【休息福利】每月3天带薪休假,休息照样领工资【上班时间】上午10:00—22:00【任职要求】年龄45周岁以内,品行端正听从店内安排,待人热情亲和具备主动服务意识,做事认真有责任心踏实肯干有上进心,和睦相处融入团队【工作地址】盘锦兴隆台区利港周边温馨团队氛围,工作轻松无压力,诚邀踏实靠谱小伙伴加入幸会大家庭!
保洁月结
:招聘卫生、后厨打盒薪资2600元,面积30平工作时间:早9:30-20:00下午可休息月休4天包吃:午餐有意向电话联系工作地点:中天壹品
电视机生产工程师(助理厂长)
6000-11000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责:
1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅;
2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率;
3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力;
4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行;
5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。
任职要求:
1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况;
3、良好的团队管理能力,和培训能力;
4、了解滚筒拉线的安装调整;
5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。
6、能适应出差。
储干,包吃住,有人带,晋升快
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验;
2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准;
3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力;
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
烟台芝罘区招聘1-3年机械行业经验本科毕业生招聘岗位:船舶调试工程师岗位职责:1.负责现有项目的调试准备
8000-12000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职长白班厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保读写26个字母
招聘1-3年机械行业经验本科毕业生
招聘岗位:船舶调试工程师
岗位职责:
1.负责现有项目的调试准备,系统调试、完工交付;
2.已完工项目的温停。
任职要求:
1. 本科及以上学历、船舶、机械、轮机、电气相关专业;
2. 具有英语日常听、说、读写能力;
3.熟练使用Office办公软件。
招聘仪表工 包吃包住
8000-10000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专分析仪表光学仪表检测仪表五险包吃包住带薪年假
岗位职责:
(1)负责在线分析仪器仪表的日常维护工作;
(2)开展设备巡检、保养、维护及校准,保障系统稳定运行,并规范填写维护记录与设备信息台账;
(3)负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题;
(4)积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习,持续提升专业能力;
(5)严格遵守公司及部门各项规章制度,落实班组分配的工作任务与学习要求;
(6)定期对学习和工作情况进行总结;
(7)完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
(1)年龄25-45岁,具备大专或以上学历;
(2)专业范围:仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先;
(3)工作经验:具有2-5年相关工作经验,熟悉仪器仪表或环境类设备者优先,责任心强,能积极配合公司工作安排。
工作时间:
(1)实行六天工作制,每日八小时;
(2)具体上班时间根据现场排班情况执行。
公司福利:
(1)缴纳五险一金;
(2)提供食宿(含早中晚餐);
(3)入职满一年后,可享受5天带薪年假。
原标题:《(盘锦)在线分析仪表高级工》
组装工
3000-5000元/月
组装工包住包吃3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用手动/电动工具进行紧固、焊接、铆接等基础装配操作
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保产品符合质量标准
4. 负责工位5S管理,保持作业区域整洁有序,及时反馈异常问题
5. 参与产线持续改进,提出合理化建议以提升装配效率与良品率
任职要求:
1. 学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
2. 有制造业组装、装配类工作经验者优先,无经验可带教
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5.服从安排,具备团队协作精神和基础沟通能力
港口设备维修
6000-8000元/月
设备维修养护工程师保险餐补1-2人月结全职电气机械/电力设备机械设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期保养计划,包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作
3. 编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告,确保数据准确可追溯
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 参与新设备安装调试、验收及操作培训,提供技术支撑
任职要求:
1. 具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立识读设备图纸、电路图及技术说明书,动手能力强
3. 具备基础安全意识,严格遵守EHS规范及作业许可制度
4. 学习能力强,能适应产线节奏,具备良好的沟通与协作能力
5. 持有电工证、焊工证、特种设备作业证等相关资质者优先
急聘仪表工-月入10000(五险一金-包吃包住)
8000-10000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专分析仪表光学仪表检测仪表五险包吃包住带薪年假
岗位职责:
(1)负责现场仪表的日常维护与管理;
(2)开展设备巡检、保养、维护及校准工作,保障系统平稳运行,并规范填写维护记录及设备台账信息;
(3)及时整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题;
(4)积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习,持续提升专业水平;
(5)严格遵守公司及部门各项规章制度,落实班组分配的各项任务与学习要求;
(6)定期对学习和工作情况进行回顾与总结;
(7)完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
(1)年龄25-45岁,具备大专或以上学历;
(2)专业范围:仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先;
(3)工作经验:具有2-5年相关工作经验,熟悉仪器仪表或环境类设备者优先,责任心强,能积极配合公司工作调配。
工作时间:
(1)实行六天工作制,每日八小时;
(2)具体上班时间根据现场排班安排执行。
公司福利:
(1)缴纳五险一金;
(2)提供食宿(含早中晚餐);
(3)入职满一年后,可享受5天带薪年假。
原标题:《(盘锦)现场仪表高级工》
机械设计及制造工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科CAD研发设计制图设计结构设计工艺设计工装设备装配工艺
岗位内容:
1. 参与产品设计与开发环节,提供制造技术支撑与优化建议,制定匹配的生产工艺方案。
2. 监控并优化生产流程,协调处理现场出现的各类生产问题。
3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用,积极参与相关研发与技术改进工作。
任职要求:
1. 具备制造工程类专业基础,熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等相关软件工具。
2. 热衷于制造工程技术领域,能在实际工作中不断提升专业水平,具备自主学习与独立思考能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,工作主动积极。
盘锦大洼区大量招聘有过大型锅炉维保经验和干过锅炉检修的钳工,焊工,管工,电工,仪表工配合工高级日工资
8000-15000元/月
仪表工程师经验不限学历不限
辽宁盘锦电厂维保项目直招急招高压锅炉机修钳工、电工、仪表、三年合同,分级招聘、工资月结,不压工资:
• 高级工:400元/天
• 中级工:300元/天
• 初级工:200元/天
福利:统一供吃住、缴纳五险,工作稳定。
要求:对应等级技能,能独立完成设备检修、识图及日常维保,服从工作安排。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
栏目概述
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