岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责： 1.负责物业项目内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 响应业主及使用单位报修需求，快速定位问题并高效完成维修处理 4.配合项目开展节能改造、设备升级及应急抢修等专项工作 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.有综合维修相关工作经验，熟悉多类物业设施系统原理与常见故障处理 2.具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4.能适应轮班制及突发性加班安排，服从公司跨区域项目调配 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

负责日常小区的水电，门窗，外墙，土建，市政绿化，机电，防水，装饰装修的零星整改工作，保质保量完成工作内容，配合项目做好跟进验收，做好影像资料跟拍，做到工完场清，明确需要驻场施工。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

招维修学徒工。 要求:30岁以内，乐观向上，吃苦耐劳，五官端正，沟通无障碍。 包吃两餐，包住，医保，社保 薪资待遇拿到手3500 有意者电话跟我联系。

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年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

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神农架招小工，55岁以内，主要配合电工师傅做维保修，增压，线路改造，挖电缆沟，工程新建。 任职要求： 1.年龄22-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

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招聘：物业项目经理（+全勤奖+奖金+福利）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责客服团队的管理与培训工作，需具备物业管理经验；2、妥善处理客户投诉，并协调日常服务工作；3、对服务质量进行监督，致力于提升客户满意度。任职要求：1、拥有物业管理经验，能够胜任客服团队管理与培训职责；2、具备出色的沟通与管理能力，以有效处理客户投诉及协调日常服务；3、能够监督服务质量，达成提升客户满意度的目标。

招聘：物业运营副总 薪资：10000-20000元 岗位职责 1、根据公司年度经营计划，制定项目年（季、月）工作计划，并组织计划的实施； 2、负责编制项目规章制度，定期检查规章制度的执行情况； 3、负责项目预、决算的编制、申报、执行； 4、根据公司下达的经营指标，完成租金、物业费等收取工作； 5、按照公司下达的项目经营指标，完成项目招商租赁工作； 6、负责项目工程、消防、秩序、客户服务、保洁绿化等工作，建立工作标准和检查机制； 7、负责建立项目设备设施台账及维保记录，保证项目设备设施正常运行；8、执行公司绩效考核制度，负责对项目员工作绩效进行考核评价； 9、负责项目团队建设工作； 10、完成公司交办的其他工作。 任职资格 1、年龄50周岁以下，本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理上岗证优先； 2、五年以上写字楼、产业园区、商业综合体等大型物业项目相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神； 7、具有较强的社交能力。

一、诸暨厂区工地招聘保安、监控，要求170以上45以下持保安证，待遇5000-6000/月，提供住宿服装，室内坐岗，岗亭设施齐全，地址：诸暨新农都旁新建厂区，方便也可随公车前往，胜任工作可以 二、杭州上城九堡老牌商业综合体招聘物业主管，分管保安保洁工作，要求170以上30-45周岁，待遇转正后6000-6500/月，8小时做6休1，交社保+有餐补+每月奖金+高温费节假日3倍工资+年终奖，每月10号发薪，入甲方商管公司编制，杭州本地优先 ＊此号不加，有意：。

【住宅小区招聘物业经理】1、年龄要求30至50岁，每日上班时间：8：30-12：00/14：00-17：30，月休6天。2、要求有5年以上物业行业工作经验，能够服从工作安排，3、薪资待遇5-6K；4、工作地址：南宁市青秀区蓉茉大道76号，润和谷小区5、吴女士广西南宁

招聘：物业经理薪资：5-8千公司：中曦防务集团招0人，学历：大专，工作经验：3-5年福利：["社保"]职位详情：招聘因发展需要，阳江金曦城市服务科技有限公司，现公开向社会诚邀以下岗位人才加入。招聘岗位：物业经理2名岗位职责：1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转；2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求；3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件；4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行；5.完成公司领导交办的其他工作任务。工作地址：广东省阳江市阳东区德政路

招综合维修工

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

岗位职责： 1内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.填写维修工单及设备台账，确保维修记录完整、可追溯 5. 落实安全操作规程，规范使用工具仪表，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，动手能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，适应轮班或应急抢修安排，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

40岁以内，有低压证，有写字楼物业维修经验

南京桥北六合区招综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤综合师傅有电工证； ​薪酬8000～18000，

岗位职责： 1. 负责工厂厂房、办公区及附属设施的土建类日常维修与紧急抢修工作 2. 承担墙体、地面、门窗、屋面、排水系统等建筑结构的检查、维护与改造 3. 配合设备安装、产线调整等工程，完成相关土建配套施工与收尾工作 4. 规范使用维修工具及材料，做好维修记录与现场安全管理 5. 协助开展设施巡检，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与动手实操经验 2. 有工厂或工业厂区综合维修经验者优先 3. 熟悉水泥、砌筑、抹灰、防水等常见土建工艺 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有高处作业证、焊工证等相关证件者更佳

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。