职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 入职没有任何费用，公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

日常工作只负责帮老板开车 1.年龄21-55岁，C1驾照及以上，月休四天 2.无需带车开老板的车驾驶技术良好，服从公 司安排 3.无不良记录，酒驾等违法行为，要求吃苦耐 劳 4.有住宿和吃饭补贴加班有加班费 5.底薪7000+奖励+绩效+加班费综合8k左右 原标题：《招俩名司机》

互联网本地生活来这里，给你初恋般的心动体验，甜在心头，宠你如宝。 没钱没经验？别担心，加入我们，带你轻松上手，收获满满！ 先来看看让你心动的福利清单： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、超高提成比例，收入无上限 4、每满3个月即可参与调薪评估 5、公司期权开放获取，努力就有机会拥有 6、享有10天带薪年假，以及带薪产假和法定节假日 7、周末双休，严格按国家规定落实五险一金 8、生日福利、节日礼遇、每周水果与下午茶畅享不停 9、完成目标即可参与国内外团队旅行，说走就走不是梦 [岗位亮点] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁： 1）外卖平台代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）大众点评代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级） 携手优质资源，共同创造更高价值回报 2、销售方式以电话沟通+线下拜访为主，无需陌拜，精准高效 为什么选择我们？ 1、薪酬体系在业内具备显著竞争力，欢迎销售精英加入挑战，平台实力助你收获惊喜回报 2、基础保障齐全，入职即办五险一金，工作安心无忧 3、额外激励丰富：工作之余，来一场放松之旅吧！提前准备好护照，用业绩兑换属于你的远方旅程 带上热情与梦想，足迹踏遍国内外上百城市，感受多元文化，定格最美的自己 4、假期制度完善：每周双休，各类法定假日及带薪休假全面落实 每年春节前夕，当别人还在为抢票烦恼时，我们早已团圆在家，陪伴父母身边

岗位职责： 1、利用平台资源及线上途径开发优质抖音KOL渠道，推进业务合作； 2、结合产品目标用户特征，开展达人账号筛选，精准匹配适合的抖音达人资源； 3、及时回应达人合作相关咨询，并实施达人优化与日常管理； 4、依据项目需求，推荐符合条件的达人，完成合作洽谈及具体执行对接； 5、跟踪合作产品的跟播情况，落实销售策略，进行数据复盘与分析，持续优化调整，并统筹达人协作细节，监控项目关键数据； 6、配合上级完善达人招募机制与管理体系，提升达人运营策略与流程效率； 7、对已合作达人进行常态化维护，构建并维护稳定的达人资源库； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上抖音KOL招商实战经验，个人能力突出且业绩表现优秀者优先； 3、具备两年以上销售工作经验，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟悉抖音短视频生态，拥有达人资源者优先，具备社群营销经验者优先，深度使用抖音或有相关从业背景者优先； 有抖音KOL合作谈判实操经验者优先！暂不接受无经验人员 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日福利、定期团建、定期体检

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

无任务，听领导安排，工作自由，想赚钱的来

岗位职责： 1.信息收集与整理 ①获取合作方的业务范畴、产品特性、市场策略等资料，评估合作可能性。 ②汇总内部需求、预算规划及资源配置清单，保障跨部门协作中信息统一。 2.沟通与协商 ①建立联系：通过电话、邮件或社交渠道与潜在合作对象进行初步接洽，表达合作意愿。 ②需求对接：与合作方深入交流合作方式、报价、交付时间等具体事项，挖掘双方利益共同点。 ③持续跟进：运用结构化沟通模式（如“结论+依据+提议”）推动谈判进程，对核心条款多次确认以防止误解。 3.编制投标文件： 负责商务标书和经济标书的撰写工作，确保文档格式合规、内容精准、全面响应招标要求。 4.合同管理 ①审核合同条文，厘清双方权利义务、付款条件、违约处理等内容，确保合法合规并有效控制风险。 ②协议签署后，监督合同履行情况，及时解决执行过程中的争议问题。 5.合作执行与维护 ①制定合作实施计划，统筹内部资源保障项目落地（如人力调配、物资准备、技术支撑、物流安排等）。 ②过程结算（报量）：每月依据施工进展，向业主（甲方）申报已完成工程量，申请支付进度款，保障资金按时回笼。 ③变更与签证管理：应对施工期间发生的设计调整、工程签证等情况，及时搜集凭证，完成书面确认流程，为最终结算争取费用与工期支持。 ④竣工结算：汇总项目全周期的结算材料（含合同、图纸、变更单、会议记录等），编制完整的竣工结算报告，与甲方或审计机构核对并谈判，完成最终结算，确定项目总收入。 ⑤成本复盘：项目完结后，开展成本效益分析，总结经验教训，为后续项目投标及成本管控提供数据参考。 ⑥关注合作伙伴动态，定期回访或适当赠送礼品，提升客户关系稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、造价等相关建筑类专业优先考虑 2.具备建筑工程领域商务对接工作经验者优先 3.具备出色的沟通协调能力 岗位福利： 节日福利 表现优异者，年薪10万轻松达成，欢迎有销售或商务背景的您加入

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制陪跑模式：一对一实战辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 需要有达人直选品经验，以及对接星图项目经验！！！ 1、负责公司主播带货产品的信息搜集与筛选，挖掘符合粉丝群体需求且匹配主播调性的新品类、新产品 2、主导产品合作条款沟通，包括佣金机制等细节协商，并跟进合作执行进度及链接落地，及时应对突发状况 3、严控合作产品的品质关与售后服务环节，与供应商保持高效沟通，确保合作顺畅推进 4、整合线上线下的热销商品销售数据，基于数据分析结果进行商品结构迭代优化，助力销售业绩增长 任职要求： 1、从事新媒体电商领域工作，具备销售或电商实操经验者优先考虑 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧，富有亲和力，具备持续自我提升的意识 3、工作积极主动，责任心强，追求个人成长与发展，重视职业规划，渴望晋升机会，目标明确，具备团队协作精神及强烈的结果导向思维 4、具有新媒体、传媒、电商、直播等相关行业招商或销售工作经验者优先录用 5、欢迎能力强的优秀人才及跨行业背景人士加入（不设学历资历门槛，唯才唯态度是选） 薪资待遇： （1）属公司核心业务部门，处于快速发展阶段，晋升通道畅通，可从专员—主管—总监逐级成长 （2）配备系统化培训机制，支持员工专业能力进阶，提升工作效率，实现创收更高效；定期组织团队活动、下午茶，日常提供水果、饮料、零食等福利 （3）行业前景广阔，具备巨大的成长潜力 （4）工作时间：每日八小时制，上午9:00至晚上7:00，中午休息2小时，每月休息4天

工作内容: 1.利用公司分配的高质量客户资源，通过电话形式对接客户，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户实际需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，实现销售目标 3.持续跟进客户状态，维护良好关系，助力团队整体业绩达成 工作要求: 1.具备较强的执行能力与语言表达能力 2.有明确的收入目标，能承受工作压力 薪资:无责底薪4500元+邀约奖励+高比例提成，综合收入普遍在9000以上 福利:五险一金+带薪年假+节日礼品+生日活动+定期团队建设 晋升制度：销售→主管→经理，晋升路径清晰透明 工作时间:9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休

岗位职责： 1、依托公司现有品牌产品及供应链体系，与达人建立长期带货合作关系，达成既定业绩目标； 2、在抖音、快手、微信视频号、小红书等电商平台筛选并对接主播，联系符合条件的达人推动合作落地，实现商品推广； 3、通过数据分析评估达人带货表现，挖掘垂直领域潜力达人，匹配适销产品推进合作； 4、负责与达人沟通产品合作细节，协调样品寄送与试用反馈，确认直播排期，参与直播间互动，协助提升转化效果； 5、维护已合作达人关系，持续关注其直播动态及产品需求，提供支持与优化建议； 6、主导直播合作相关商务谈判，涵盖价格策略、合作形式、佣金比例、档期安排、样品管理、合同签署等内容，构建纯佣及付费合作模式矩阵； 7、开拓达人经纪方及机构资源，建立稳定合作关系，具备MCN资源整合能力与商务协商技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备达人、主播资源及对接经验者优先考虑； 2、1年以上相关岗位工作经验，有销售背景者优先，特别欢迎销售业绩突出人才加入； 3、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台运营机制，具备商务洽谈与达人沟通能力； 4、性格亲和，工作主动性强，态度严谨负责，学习与执行能力优秀； 5、外向开朗，具备较强的心理承受能力与抗压素质； 6、拥有良好的表达沟通能力、团队协作精神、自我驱动力及结果导向思维。 福利：双休、五险一金、带薪年假、定期免费体检、节日福利

岗位职责: 1.有一年以上相关经验者优先，有丰富网红主播，电商直播机构MCN公司 2、负责挖掘抖音、快手、视频号等全平台电商渠道的优质达人、主播、团长、MCN公司等进行直播带货合作 3、独立负责完成达人对接、谈判、排期，维护公司与达人/团队之间的长期合作关系 4、负责合同的洽谈、签订、审核，以及合同流程的跟进和项目结算 5、熟悉抖音、快手平台规则，直播电商模式，了解市场和达人需求 任职资格: 1、电脑操作熟练，有直播电商经验优先， 2、具备良好的语言表达能力与应变能力和责任心 3、有良好团队意识,自我学习能力高。 工作时间：10:30-19.30（12:30—14:00午休）

任职要求 1、大专及以上学历，有一年以上Tiktok达人BD经验，熟悉TK短视频生态对爆款视频与流行趋势有较高敏锐，能产出自己的独特见解、做过美妆个护类目或者自带达人资源者优先 2、CET4级以上，具备良好的英文读写能力，可独立撰写英文沟通内容;情商高，有网感，有海外社交媒体平台经验优先 3、性格积极、认真细致，思维活跃，自驱力强学习能力佳，有强烈的事业进取心和责任心，具备良好的团队协作能力。 1、根据商品类目，主动挖掘符合品牌调性的TikTok潜力达人，建立达人资源库; 2、制定达人合作分层策略(头部、腰部、尾部)完成签约谈判(佣金比例、合作形式、独家协议等): 3、定期沟通达人需求，解决合作中的问题(如内容审核、结算纠纷)，提升长期合作粘性; 4、分析达人历史数据(播放量、转化率、粉丝活跃时段)，筛选高性价比合作对象; 5、定期收集、反馈达人合作效果及市场动态为内容及营销策略优化提供参考: 6、挖掘产品卖点,根据产品卖点制作短视频脚本、引导达人输出爆款视频; 7、进行合作达人盘点，分类管理，与其保持多频高质的沟通，了解深度需求，加强深度合作，实现总体业绩增长， 8、辅助上级完成TikTok达人数据整理、视频内容归档等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

湖北聚卓源医疗科技有限公司一家从事医疗器械经营销售的供应商，主要代理国内外一线医疗设备，如：柯尼卡美能达超声诊断系统，湖南科迈麻醉深度监护仪，因赛德思便携式支气管镜，迈瑞麻醉机，迈瑞监护仪，迈瑞除颤仪，迈瑞输注工作站，深圳麦德安无创血流动力学，产品覆盖手术麻醉科、ICU，疼痛科，血管外科，肾内，康复科。用户遍布湖北省各大医院，拥有丰富的医院专家关系，定期组织临床培训班，各种学术会议。公司有良好的福利待遇，定期安排免费体检，团建活动，气氛融洽。现因业务拓展需求，诚邀细心严谨、热爱商务工作的你加入团队。 二、岗位职责 1. 负责医疗器械采购、销售合同的整理、归档与管理，确保合同信息准确无误，同步更新合同台账。 2. 对接上游供应商与下游客户，处理订单确认、发货跟踪、发票核对等商务流程，及时反馈订单进度，懂得基本财务知识。 3. 协助整理产品报价单、资质文件（如医疗器械注册证、授权书），确保资料齐全且符合业务需求。 4. 统计商务数据（如月度销量、回款情况），制作简单报表，为部门决策提供基础数据支持。 5. 完成部门交办的其他商务辅助工作，如会议纪要撰写、文件传递等。 6.招投标标书制作，会ps，相关文案制作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，商务管理、行政管理、医学相关专业优先，应届生可投递。 2. 能力要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力；沟通表达清晰，能高效对接内外部需求。 3. 素质要求：工作细致耐心，有较强的责任心与抗压能力，严格遵守医疗器械行业相关合规要求，无不良职业记录。 4. 经验偏好：有医疗器械行业商务、行政助理相关工作经验者优先，了解医疗器械产品基础信息者更佳。 四、薪资福利 1. 薪资结构：月薪4000-6000元，含绩效奖金，根据年度业绩发放年终奖。 2. 基础福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、年度体检。 3. 成长支持：提供行业知识、商务流程专项培训，助力熟悉医疗器械经销业务，有清晰的内部晋升路径（商务文员-商务主管-商务经理）。 4. 其他福利：定期团队建设活动（如季度聚餐、户外拓展），办公环境舒适，团队氛围轻松协作。 五、工作时间与地点 -工作时间：周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末双休，不加班（特殊业务节点除外）。 -工作地点：湖北省武汉市蔡甸区经开未来城A栋2603室。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附一寸照片）发送至邮箱****************，邮件主题命名为“商务文员-姓名-联系电话”。 2. 面试流程：简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试，面试分为初试（HR沟通）、复试（部门主管面谈），全程1-2轮。 ​ 3. 联系电话：马先生***********（工作时间内可咨询，非简历投递渠道）。 我们期待你的加入，与公司共同深耕医疗健康领域，实现个人与团队的共同成长！

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须 满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒 驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只 需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳 月入13000+ 《消息未及时回复可以直接交换微信》

1.运营公司抖音、小红书等平台账号，推广加盟政策，实现线上客户引流； 2.主要承担招商任务，开展客户开拓与商务洽谈工作； 3.深入了解客户需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与持续沟通； 4.结合客户实际情况提供专业建议，并及时做好信息反馈与响应； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美能力，掌握基础的服装陈列与搭配技巧； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断力、抗压能力和团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（提供中餐）

公司直招，入职无费用，符合条件者可当天入职！ 岗位要求： C1驾照满一年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 21-58周岁 工作内容： 帮公司接送人 工作时间： 每天10小时，超出算加班，加班另算提成和奖金 工资待遇： 底薪6500+房补500+电补800，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元，每个月18号固定发工资。 公司配车，公司承担车辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一司管车队长服务， 入职不用交一分钱，符合条件者当天面试通过就可上岗。 符合条件者可以直接投简历。 原标题：《急招两名专职接送人的司机保底7800》

岗位职责 1.精准对接藏家及艺术爱好者，建立并维护合作关系； 2.及时掌握藏品基本情况及客户买卖或收藏意向，跟进委托拍卖或竞拍相关需求； 客户资源直接导入企业微信 工作时间：早九晚六，中午12:00-13:30休息 薪资待遇：5000+提成+奖励，员工平均工资8K-2.5W+； 专业培训：提供无经验者带薪培训，助力员工快速成长； 下午茶、零食供应、生日福利、节假日福利等； 欢迎投递简历，加入富华拍卖，成为我们的“宝藏猎手”！

1.大专以上学历，性别不限。 2.互联网销售经验优先；同时也欢迎对销售岗位或互联网行业狂爱的优秀应届生/实习生 3.希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的小伙伴~ 4.有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 二、【需要你完成】： 1.主要产品：（小程序、抖音营销、SAAS拓客系统（人工智能方向）、AI、代运营、抖音视频推广等 2.根据客户需求，制定个性化的营销方案，与客户/商家并达成合作。 3.主动电话沟通意向客户并拜访客户；根据客户的实际情况以及需求，制定合理的合作方案，完成签约及续约 4.积极维护好客情关系，达成后续复购、续约、切片等合作；超额完成指标我们绝不拦着～

1.配合领导管理日常工作 2.配合领导维护客户 3.做好会议记录

1、工作要求 通过电话与客户交流，介绍并推荐装修相关服务内容。 保持与客户的良好沟通，积极维护客户关系，达成销售任务指标。 2、职位要求 不限经验，学历无硬性要求。 品行良好，具备责任心和团队担当意识。 3、工作时间 上班时间：9:00 下班时间：18:00 4、薪资福利 薪资范围：3300~8800 五险，交通补贴，话费补贴

基础职位：商务礼仪专员/助理 核心职责： 活动执行支持 协助策划/执行商务会议、签约仪式、展会等活动的礼仪流程（如嘉宾接待、座位安排、流程引导）。 准备礼仪物资（胸花、签到用品、礼品等），确保现场布置符合商务规范。 形象管理配合 为内部团队或客户提供基础商务着装建议（如正装搭配、场合着装规则）。 配合培训部门整理商务礼仪手册（如邮件格式、电话接听礼仪）。 基础接待工作 负责访客登记、茶水服务、会议座次安排（遵循“以右为尊”“面门为上”等原则）。 处理临时礼仪需求（如突发嘉宾调整、紧急资料补充）。 任职要求： 大专及以上学历，空乘、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 熟悉基础商务礼仪规则（如握手顺序、名片递接礼仪）； 形象气质良好，沟通灵活，能适应短期出差。 二、进阶职位：商务礼仪培训师/顾问 核心职责： 定制化培训 设计针对企业的商务礼仪课程（如跨文化沟通礼仪、高端商务谈判仪态）。 通过案例模拟（如客户接待失误场景）提升学员实战能力。 企业形象优化 为管理层提供个人形象诊断（如肢体语言、眼神交流技巧）。 制定行业专属礼仪规范（如金融行业着装VS科技行业着装差异）。 标准化建设 编写企业《商务礼仪操作指南》（涵盖宴请位次、礼品赠送禁忌等细节）。 定期评估培训效果，调整课程内容（如增加数字化沟通礼仪模块）。 任职要求： 3年以上相关经验，持有国际礼仪认证（如ITE国际礼仪培训师）更优； 精通中西方礼仪差异（如餐桌刀叉用法、商务馈赠文化）； 优秀演讲能力，能通过视频/线下形式授课。 三、高端职位：商务礼仪经理/总监 核心职责： 战略级形象管理 规划企业高管的全球商务礼仪策略（如国际展会中的文化敏感点）。 协调公关、市场部门，确保品牌活动符合高端商务调性。 资源整合 管理外部礼仪专家资源（如翻译、同声传译、场地礼仪协调员）。 建立企业礼仪案例库（记录历史活动失误与成功经验）。 合规与创新 监督跨国业务中的礼仪合规风险（如中东地区的宗教礼仪禁忌）。 结合新技术（如VR模拟商务场景）优化培训方式。 任职要求： 5年以上管理经验，有奢侈品、外交、高端服务业背景者优先； 具备跨行业资源网络（如与五星级酒店、商学院合作渠道）； 战略思维强，能将礼仪细节与企业品牌价值结合。 四、通用技能要求（全岗位适用） 硬技能：熟悉商务礼仪规则（如会议位次、电梯礼仪）、基础办公软件（PPT/Excel用于制作培训材料）。 软技能：细节控、高情商、抗压能力（需快速应对突发礼仪问题）。 加分项：多语言能力（英语/小语种）、国际礼仪证书（如CBT商务礼仪培训师）。 如果需要更具体的某类岗位描述（如外企/国企差异、行业细分），可以进一步说明需求哦！ 由混元AI生成 有问题尽管问

电话邀约客户到店，配合签单。