职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责编写产品生产所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造与技术需求，制定高效的加工及装配工艺路线。 3、现场技术指导：深入生产一线，协助解决制造过程中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并设计工装、夹具、模具的优化或改进方案。 5、工艺纪律检查：检查生产过程是否严格执行既定工艺规程。 6、持续改进：通过优化工艺方法提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：对一线操作人员开展工艺规范培训，提高作业技能水平。 8、质量管理体系支持：完成工艺相关质量记录与资料管理，协助内外部审核工作。 9、安全生产：在工艺方案中融入安全考量，确保符合安全生产要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具备约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造与测试标准，了解泵体结构与材料特性，精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺环节。 4、熟练使用制图软件及常用办公工具，具备实际应用经验

工作职责（核心关键技能：熟练操作CATIA） 1. 承担航空工艺装备的基础特征建模与草图绘制任务，依据定位基准原理独立开展简易夹具的设计工作。 2. 参与复材装配型架等关键工装的设计及优化过程，确保符合装配协调性、容差分配和结构刚性需求。 3. 协同生产部门完成工装的验证与调试，支持数字化测量设备（如激光跟踪仪）在作业现场的应用实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、飞行器设计或相关专业背景。 2. 精通CATIA软件操作，具备工艺装备设计所需的建模与制图能力。 3. 拥有2年以上航空装配工装设计工作经验，具备航空复材装配型架项目经验者优先考虑。 4. 掌握航空装配协调方法、容差分配原则及定位基准选取逻辑。 5. 熟悉激光跟踪仪、数字化测量工具及装配仿真软件者更佳。 补充说明 1. 工作地点：沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园 2. 薪资范围：6K~10K 3. 薪酬福利：缴纳五险，提供午餐，出差享有补助 4. 排班信息：单休

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策； 2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准进行汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无误。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集和统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

岗位职责: 1、学习并熟悉公司管理体系：通过在各部门轮岗培训，系统掌握公司生产工艺流程及运营环节。 2、参与企业日常生产运作相关工作。 3、提升管理综合能力：通过专项培训与实践，积累管理理论知识与实操技能。 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，性别不限； 2、理工类/工商管理、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 3、应届毕业生或具备1-2年基层工作经验，能接受从生产一线轮岗开始发展； 4、踏实肯干，适应车间工作时间，具备较强抗压能力，服从轮岗安排； 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力，有意向在生产管理方向长期成长； 6、认同公司管理制度，执行力佳，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即办理五险。 2、冬季工作时间：8:00-16:30，夏季工作时间：8:00-17:00，法定节假日正常休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪4500元+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-8000元/月。

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

机加工艺员：掌握加工领域各类设备的技术参数与性能特征，熟练操作行业内常用各类软件工具。 具备10年以上离心泵行业加工工艺技术经验，表达流畅，具备良好的沟通协调能力。 年龄要求在50周岁以下，须具有专科及以上学历，专业方向为机械制造类相关专业。

岗位职责： 1. 根据客户提供的图纸完成零部件图的转化，服务于下料、坡口加工、成型、焊接等工序； 2. 负责产品焊接工艺路径规划与流程设计，编制完整的工艺技术文件（包括作业指导书、加工流程图、焊接流程图、热处理工艺、工艺卡、检验标准等），并结合实际生产持续优化工艺参数和操作流程，提高生产效率、降低制造成本、减少材料损耗； 3. 提供焊接车间现场的技术支持与服务； 4. 协同研发、生产、质量、采购等部门开展技术交流与协作，推进工艺方案实施，解决跨部门协作中涉及的工艺问题；参与企业工艺标准和技术规范的建立与改进； 5. 对接客户，开展技术层面的沟通与协调； 6. 负责工艺相关文档及技术数据的整理与管理； 7. 完成其他与工艺技术相关的临时工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备三年以上重型机械类相关行业工作经验； 3. 或优秀机械类专业应届本科毕业生； 4. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件进行二维及三维制图； 5. 具备一定英语或日语读写能力者优先考虑； 6. 品行端正、积极向上、工作踏实、责任心强，具备主动性和团队合作精神。 节日福利、年终奖金、五险一金

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。4，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，[主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带] 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，(跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上(学徒5000) 三，薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元/月(不旷工情况下发放). 3，生产奖金：200-700元/月。 4，岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就 大连市内，金州，金石滩有通勤车

新邱大唐招打板工人12人工作时间：早7晚5：30分工资9块钱一平一天手快能挣3百来块一间房子干完就开支不供饭没有通勤自行电话需要自带无齿锯，角膜，电板子

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工作职责 1. 主导精馏装置的工艺设计与参数迭代优化，通过实时运行监控与数据分析，确保产品质量稳定性及收率持续达标。 2. 深度分析生产全流程的工艺瓶颈，制定可落地的技术改进方案并推动实施，实现能耗与生产成本的显著降低。 3. 编制标准化的精馏工艺操作规程、技术手册及培训材料，指导现场操作人员严格执行规范作业，提升操作安全性与一致性。 4. 全程参与新装置的工艺验证与开车调试，主导解决试生产阶段的技术难题，保障装置顺利投产。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具备扎实的化工原理基础。 2. 精通精馏塔设计原理、分离工艺计算逻辑。 3. 拥有5年以上化工行业精馏工艺操作或设计经验，熟悉化工生产安全规范（如HAZOP分析、SOP执行），具备处理复杂工艺问题的实战能力。 4. 具备极强的问题分析与解决能力，能独立诊断并解决生产过程中的工艺异常，推动工艺持续改进。

岗位职责： 1.高效完成每日3M灯箱贴膜订单的制作工作 2.严格把控贴膜质量，确保无气泡、无褶皱、边缘整齐美观 3.按时交付订单，配合生产计划合理安排作业节奏 4.妥善保管耗材与工具，维护作业区域整洁与安全 5. 积极响应临时加急任务及加班安排，保障客户交付时效 任职要求： 1. 具有3年以上广告贴膜实操经验，熟悉各类灯箱结构及膜材特性 2.手工贴膜技术娴熟，具备良好手眼协调能力与细节把控力 3.能适应阶段性加班，服从工作调配，责任心强、执行力高 4.学历不限 5.无不良职业记录，身体健康，能胜任精细手工操作

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

岗位职责： 1. 负责新能源电源模块的生产工艺规划与优化。 2.制定SOP、工艺参数、标准工时。核算生产成本，分析改善效益。 3. 主导生产过程中的工艺、功能问题排查与解决，针对良率波动、制程缺陷等问题开展根因分析，输出并落地改进方案。 4.参与产品的设计评审，优化生产工艺。新产品导入（NPI）流程，协同研发、采购等部门完成工艺验证，做出试产总结。 5. 主导物料验证与替代料试产，降低生产成本并保障供应链稳定性。 6. 建立工艺培训体系，对生产团队进行工艺技能培训与考核，提升一线人员操作规范性。 任职要求 1. 电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，3年以上电源类生产工艺工作经验。充电桩电源模块、逆变器、储能同行优先！ 2. 精通电源产品生产工艺流程（SMT、DIP、组装、测试等），熟练掌握工艺优化工具。 3. 具备扎实的电子电路知识，能看懂PCBA原理图与Layout图，熟悉电源类关键元器件的特性与应用。 4. 有生产线工艺搭建、设备调试及良率提升的实战经验，能独立解决复杂制程问题。 5. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力与项目推进能力，能协同跨部门完成工艺改进项目。 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，抗压能力突出。具备良好的团队合作精神。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

模具设计技术员2人，要有铸造模具制作2年以上经验，会制作二维和三维图，独立完成模具设计，做事认真，详细面谈。

需流体、热工相关专业，具备本科及以上学历

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况，快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源，持续提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况，确保任务按时完成 3.注重工作细节，具备较强的执行控制力，保障各项生产规范落实到位

简单易学，管吃管住，常白班，只有春节假期，每月15号开工资，可以预支工资，计件工资大约（7000-8000） 缴纳五险，有满勤奖 年龄30-60岁，男女不限 文化程度不限 要求身体健康

负责设计公司核心产品的工装夹具，并操作机器人进行程序调试，具备相关经验者优先考虑

负责设计公司核心产品的工装夹具，并操作机器人进行程序调试，具备相关经验者优先考虑

学历要求：大专及以上学历 专业要求：环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件： （1）年龄50周岁以下； （2）熟悉污水厂工艺流程，掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 （3）掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能； （4）具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一，持证多者优先考虑

岗位职责: 1. 负责新机械部件与设备的设计开发，确保技术性能满足既定规范要求。 2. 承担机械图纸的绘制及优化任务，保障图面信息准确、完整、清晰。 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案符合制造工艺与品质管控标准。 4. 跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产环节的准确落实。 5. 开展失效分析与技术攻关，持续提升产品稳定性与运行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，能独立完成机械结构图纸的编制。 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等主流工程设计工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队推进项目。 4. 具备突出的创新意识与技术问题应对能力。 5. 能适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务目标。

根据图纸组装产品