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测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全 任职要求: 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
计量工程师1-3年本科计量检测
岗位职责: 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编制以及样品的准备工作 4、对校准流程进行全程监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理与分析,确保结果准确可靠 任职要求: 1、本科及以上学历(理工类专业优先),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑; 2、了解本专业领域内常用实验室设备,能接受短期出差安排; 3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需技能并投入工作; 4、工作积极主动,能够自主完成任务并配合团队协作,具有良好的职业素养和集体意识。 薪资结构: 试用期:3000 转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K) 加入天溯,您将获得: 工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休 五险一金:签订劳动合同即缴纳五险一金,保障员工基本权益 法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,并享有带薪年假等多项休假福利 传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制:提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制:重视人才成长,设立专属培训中心,助力员工持续发展 员工生日:每月组织生日会,为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动:各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力 业余活动:定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动,关注员工身心健康! More... 独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……天溯给予你的,不仅是一份职业,更是一段值得期待的全新旅程,诗和远方我们都为你准备好了!
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师5-10年本科
施工范围,驿站,道路,桥梁。绿化。面试联系石总
荆州监利市招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆
荆州市监利市招外墙漆/真石漆
荆州 监利市
10月24日 08:29拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金夜班补贴3-5人月结
扬州 招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-48周岁,包吃包住 点击右下角(免费聊)联系我报名
保洁开荒保洁绿化
三沙市天勤服务管理有限公司招聘保洁绿化工,要求会修剪和绿化养护。该岗位实际工作地点为三沙市永兴岛,不接受该地点者请勿投递。
荆州
10月24日 08:27拨打电话
保洁开荒保洁绿化
三沙市天勤服务管理有限公司招聘保洁绿化工,要求应聘者会修剪和绿化养护。该岗位实际工作地点为三沙市永兴岛,不接受该地点者请勿投递。
荆州
10月24日 08:27拨打电话
荆州公安县招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊长期6-10人完工结算点工技术好吃苦耐劳
公安县招二保焊/气焊
荆州 公安县
10月24日 08:23拨打电话
测量工程师
9千-1万/月
测量工程师5-10年本科矿山测量工程师负责驻场内业处理GPS工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘土建RTK仪器
矿山制图测量工程师
测量工程师
1-1.4万/月
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器激光测量仪器工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建斜侧仪水准仪地理信息采集地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库
岗位职责: 1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作 2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务 3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业,确保测量精度符合电力行业规范(DL/T 5447、GB 50026) 4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料,配合项目验收与归档 5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调,保障工程进度与质量 任职要求: 1.学历不限,测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先 2.具备架空输电线路测量经验者优先,熟悉国网施工标准与安全规程 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,能独立完成外业测量与内业平差计算 4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力,适应野外及高空作业环境 5.持有测绘作业证、特种作业操作证(高处作业)者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场 有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责: 1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范; 2、确保测量成果的准确性; 3、负责成果报告的编写; 4、负责整理、收集测量资料; 5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先; 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器; 4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能; 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
项目总监
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专工业厂房注册监理工程师土木建筑工程
本公司荆州石首厂房项目,工期2年,现招聘项目总监一名,要求国注,有类似厂房工程项目监理工作经验,年龄在五十岁以内,人品佳,能常住现场。待遇面议。
供应商质量工程师经验不限大专物料供应商机械制造SQE工作经验
岗位职责: 1.负责供应商质量体系审核与现场稽查,识别质量风险并推动整改闭环 2.主导来料/过程/出货质量问题分析,运用8D、FMEA等工具制定纠正预防措施 3. 协同研发、采购部门参与新供应商导入评估及量产前质量策划 4.推动供应商质量能力提升,组织质量培训与工艺改善支持 任职要求: 1.具备供应商质量管理实战经验,能独立开展SQE全流程工作 2.熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量分析方法 3.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 4. 逻辑清晰、责任心强,具备制造业现场质量管控背景
工长月结
湖北省荆州市招聘工长,要求按图纸要求施工。薪资为4100-6300元/月,提供住宿,另有餐补。需自带常用工具,长期有活,经验不限。
荆州 荆州区
10月19日 16:46拨打电话
实验室技术员经验不限学历不限认真
招:小样室打样员,物测室物测员 一、样品制作 1. 理解需求:全面掌握客户对样品的具体要求 2. 精心制作:依据客户需求,熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度,确保与最终产品标准高度吻合 二、工艺把控 1. 熟悉工艺:掌握印染领域各项工艺技术细节 2. 优化工艺:在打样过程中持续试验并改进工艺方法,提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题,并有效应对解决 三、设备操作与维护 1. 正确操作:熟练操作打样相关设备,如打印机、染色机、烘箱等,严格执行操作规范,保障设备稳定运行及样品质量一致性 2. 设备维护:按期开展设备保养工作,及时发现并处理故障隐患,维持设备良好性能与使用寿命 四、沟通协调 1. 与内部沟通:与生产等部门保持紧密协作,及时通报打样进展及遇到的问题,确保样品满足设计与量产要求 2. 与外部沟通:如客户参与打样流程,需主动与其交流,回应疑问,收集反馈意见,持续优化样品效果 五、文档管理 1. 记录过程:完整记录打样过程中的各项数据与操作细节,包括材料使用、工艺参数、设备状况等,为后续生产提供可靠依据 2. 整理归档:系统整理样品及相关文件资料,规范归档,便于日后查阅与管理
实验室技术员经验不限大专精细与专用化学品化学化纤石油化工
工作职责: 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程,严格执行技术标准及各项管理制度,对接监控环节,完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点,对生产流程进行核查,及时采集、接收样品并留存备查,开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备,依据规范要求,对生产过程中各阶段及产品相关要素(包括原材料、中间体、成品等)进行实时检测,完成数据比对与信息共享,协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入,禁止未经授权人员进入,杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况,须立即向当班负责人准确报告,并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
实验室技术员经验不限中专/中技认真
招聘岗位:小样室打样员,物测室物测员 【岗位职责】 1. 样品制作 1.1 理解需求:准确领会客户对样品的要求。 1.2 精心制作:根据要求,熟练运用各种工具和材料进行样品制作。确保样品的质量和精度,力求与最终产品的要求高度一致。 2. 工艺把控 2.1 熟悉工艺:深入了解印染行业的各种工艺技术。 2.2 优化工艺:在打样过程中,不断尝试和改进工艺,以提高样品的质量和生产效率。同时,对工艺中可能出现的问题进行预判和解决。 3. 设备操作与维护 3.1 正确操作:熟练掌握打样所需的各种设备,如打印机、染色机、烘箱等,严格按照操作规程进行操作,确保设备的正常运行和样品的质量稳定。 3.2 设备维护:定期对设备进行保养和维护,及时发现并排除设备故障,保证设备的性能和使用寿命。 4. 沟通协调 4.1 与内部沟通:与生产部门等密切配合,及时反馈样品制作过程中的问题和进展情况,确保样品符合设计和生产要求。 4.2 与外部沟通:如果有客户参与打样过程,要积极与客户沟通,解答客户的疑问,听取客户的意见和建议,不断改进样品质量。 5. 文档管理 5.1 记录过程:详细记录打样过程中的各项参数和操作步骤,包括所用材料、工艺参数、设备状态等,为后续的生产提供参考。 5.2 整理归档:对样品和相关文档进行整理和归档,便于查询和管理。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内。 2. 有经验者优先考虑。
实验室技术员1-3年本科分析化学药品检测金属冶炼
工作内容: 1、开展实验操作并完整记录实验数据; 2、对实验结果进行整理分析,撰写相应技术报告; 3、参与新实验方法与流程的研发与优化; 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务; 5、严格执行实验室安全规范,维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求: 1、本科及以上学历,冶金、化学或相关专业背景; 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能,如色谱、质谱等,具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验; 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向: 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。
土建监理
3-8千/月
总监理工程师
监理单位招聘,土建,设备,管道和安全等专业实习生,监理员和监理工程师,要求大专及以上学历,监理员及专监要求3年以上相关工作经验,持有监理培训证,身体健康。
总监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目安全监理相关经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科背景,专业包括光伏、风电、土建等相关方向,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本的计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、免费专业培训等; 3、享有带薪探亲假期,可报销,未休探亲假可领取相应补贴; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、须持有安全注册工程师 6、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、学历要求为大专及以上。
实验室技术员经验不限学历不限打小样印染厂化验室打样复样
1. 具备较强的学习主动性,能自觉获取新知识与技能;配合意识强,善于与同事沟通协作,乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力,无任何色觉障碍;能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容;接受零经验者,表现突出的应届毕业生亦可考虑。
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