岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

沟通协调日常矿山上的事宜。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

初级爆破工程师2名，薪资1.1万，58岁以下，隧道项目，要求有隧道经验，会现场施工，包吃住，买五险，

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

转塔数控冲床操作（会阿玛达数控冲床优先） 能看懂图纸 能适应加班、倒班 月综合工资8000-10000 五险一金 工作餐

荆州市沙市区招打胶

《业务岗位，最高薪酬不设限》 岗位职责: 1.向客户介绍汽车产品信息，协助其全面了解车型性能与核心亮点。 2.组织并落实试驾流程，保障客户获得优质驾驶体验。 3.全程跟进客户咨询环节，确保服务流程符合公司规范要求。 4.配合销售团队推进销售工作，助力达成整体业绩指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户疑问。 2.熟悉汽车基本知识，可独立提供专业购车指导。 3.掌握常用办公软件操作，具备基础的数据录入与管理能力。 4.有协作意识，能在高强度工作中保持积极态度。

岗位职责: 1.承担爵士舞与街舞课程的教学工作 2.培养学生对舞蹈艺术的喜爱与积极性 3.保障课堂纪律，维护学生上课安全 任职要求： 1.具备较强的授课能力与良好的沟通亲和力 2.能根据学生特点灵活调整教学方式以提升学习兴趣 3.对舞蹈具有深入认知与热忱，并能有效传递给学员

少儿课程讲授，执行教学计划，与家长保持沟通

1、负责接待到访客户，妥善处理投诉及其他突发情况； 2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、依据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐播放等支持工作； 6、负责公司日常物品出入登记与管理； 7、维护大厅桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的保管与维护。

要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工

全职中级爆破工程师到手16000左右，加班有加班费另外算，项目是隧道油库，要求能马上到岗的

新疆和田招聘爆破中级技术员薪资15000/月，要求能做爆破设计资料主要会做升级业绩资料，大部分是在办公室工作，有升级业绩补贴，买五险，包食宿，，年龄55以内

就职新疆，交五险，包吃住，税前1.8万，工作轻松

天津招聘1名爆破高级工程师，填海项目，山体爆破，薪资一个月2.5万，包吃住，买五险，年底有年终奖，年龄60以下

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、编制并完善公司设备管理相关制度。 4、组织制定设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修作业安全。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作经验者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能独立完成设备故障的判断与处置。

岗位名称：切割打磨工。 岗位要求：1.依据项目及客户要求遵守安全生产管理规定。2.依照生产行为守则安全技术操作规程执行作业计划。3.对于不同的配件材质，需选择合适的磨料和打磨技巧。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

封口焊接 男工18 - 50岁；女工18 - 45岁 薪资福利:普通岗位4500 - 6000元/月、核心岗位5000 - 7000元/月；①包三餐+下午茶；②包住宿（四人间，每月包水电费50元）；③上下班免费厂车通勤（5分钟路程）；④面试通过，当天即可安排宿舍。

机修工 年龄52岁以内，懂自控，机修、巡检，新江口周边退伍军。服从领导，服从工作安排。1、做好设备的巡检工作，如实填写巡检记录表，确保设备的正常运转，对所有设备进行巡视并记录。2、按照设备的维护要求，做好设备的日常维护保养工作。并根据设备的运转时间。做好定期检修，加油，换油等工作，并如实做好记录。3、积极配合生产，把可能出现的设备问题消灭在萌芽状态，确实做到防患于未然，接到设备故障通知后，必须迅速赶到现场.4、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:薪资3500以上，购买五险 招工人数:6名 工作地址:松滋各乡镇

设备主管, 薪资￥10000-15000 小缸车间机修主管1名 岗位要求：50岁以下，有同行业机修工作经验5年以上，有团队管理能力，有责任心，专业能力强。 工作职责：主要负责高勋筒子纱染色机，松紧式络筒机，射频烘干机，脱水机，全自动输料系统，空调、全自动打包机的日常维修保养。 薪资待遇：1W-1.5W（具体面议） 其它福利：包食宿，六险一金，节假日福利，年终奖

荆州汽车空调厂急聘！长白班+五险一金！ 岗位1：长白班检验员 1名 ✅ 岗位职责：车间产品生产检验，需要会看图纸，会用工具 ✅工作时间:8.00-5.00 ✅ 任职要求：18-43岁，男女不限 ✅ 薪资待遇：4500-4800元 岗位2：长白班技术员 2名 ✅ 岗位职责：新品测绘设计、BOM编制等 ✅ 任职要求：会CAD/3D设计、懂机械制图；汽配行业经验优先，应届生可投 ✅ 薪资待遇：5000-8000元 ⏰ 面试时间：周一至周五 下午2:30 大静子

需要，内六角，手枪钻+套筒，有角磨机请带着，最好带照明灯，现场光线不好

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

荆州标识厂诚邀油漆师傅加入，采用产品提层及绩效工资的薪酬制度，待遇丰厚且有机会长期发展，具体详情请联系湖北荆州工厂。

焊工 踏实苦干，认真完成各项工作。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:5人 工作地址:荆州经开区王家港路76号