
系统研究员(机械设计领域)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计,包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。
2. 与生产团队紧密配合,解决制造过程中涉及的工艺问题,保障设计成果具备良好的可生产性。
3. 参与样机组装与功能验证,基于测试反馈持续优化结构方案,提升产品稳定性和技术性能。
4. 关注行业技术发展动态,积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。
任职要求
1. 机械设计类相关专业,硕士学历;或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。
2. 精通Solidworks软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。
4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
机械工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计
岗位职责:
1. 编制、修订并维护所辖产线的标准作业指导文件
2. 提升所负责产品线的作业效率与产品质量水平
3. 针对产线异常及质量问题进行调查分析,定位根本原因并实施改进措施
4. 负责产品线相关新工艺方案及焊接评定的编制工作
5. 设计或选型适配的工艺装备,开发提升效率与质量的专用工装器具
6. 执行并完成部门下达的各项工艺改善项目任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类或金属材料类专业,应届毕业生亦可
2. 熟悉机械加工、焊接技术、无损检测及仪表装配调试等工艺流程
3. 具备工艺装备的设计能力
4. 熟练使用至少一种二维及一种三维机械设计软件
5. 具备数控编程能力者优先考虑
6. 接受过精益生产相关培训者优先
工作时间:
工作日早八晚五,周末双休,享受法定节假日
岗位福利:
五险一金,年底十三薪,节日福利,餐食补贴,提供免费通勤车
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节
2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
工艺工程师-大连旅顺
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺改良装配工艺钣金工艺焊接工艺APQP策划PFMEA编制DOE实验设计
【我们提供】
五险一金、年终奖、节日福利、生日福利
双休、员工体检、加班补助、交通补助
清晰的晋升通道,尊重技术、重视人才
轻松务实的工作氛围,重能力、重实干
【岗位职责】
1. 主导新产品的工艺方案设计与验证,全面负责APQP各阶段策划工作,编制PFMEA及控制计划(CP),通过DOE实验优化关键工艺参数,确保工艺流程的可行性与稳定性。
2. 为生产现场提供技术支持,处理各类工艺异常问题,制定标准化作业文件(SOP)和包装规范,设计防错工装,持续提升产线效率与产品合格率。
3. 维持质量体系有效运行,牵头开展MSA测量系统分析,协同完成PPAP资料准备(含工艺流程图、过程能力研究报告),执行VDA6.3过程审核并落实不符合项的整改闭环管理。
4. 推进工艺改进项目,主导降本增效工作(如提高材料利用率、优化制程效率),深入分析产品质量缺陷并制定纠正与预防措施,引入先进成型工艺,构建涵盖50余项典型失效案例的工艺经验库。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械设计与制造、机械工艺及相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备5年以上机械工艺领域工作经验,了解复合材料特性,熟悉结构设计标准与制造流程,能熟练使用机械设计软件进行建模与出图,精通精雕、PowerMill、UG等编程工具,可独立完成程序调试、加工实施及工艺优化。
3. 拥有系统的工艺知识体系,熟悉机加、焊接、钣金成形、涂装、冲压/铸造、粘接等多种工艺类型,能够独立识别并解决生产过程中的技术难题。
4. 熟练运用PFMEA、SPC、MSA等质量工具,掌握IATF16949五大核心工具,擅长使用5Why、鱼骨图等方法进行根本原因分析。
5. 具备良好的跨部门协作能力(研发/质量/生产),在轨道交通或公路交通行业有机械工艺实践经验者优先考虑。
6. 具备IATF 16949或ISO/TS 22163体系下工艺开发流程搭建经验者优先。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
工艺设计师
3000-4000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限不需要出差AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验
岗位职责:
1. 能深入掌握公司产品的技术原理,全面理解其工作机制,并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务
2. 承担产品设计资料、工艺文档的起草、优化、更新与归档工作;负责《检验文件》《设备作业指导书》的审定与把关
3. 制定并落实原材料采购规范,将其纳入设计文档体系,确保所选材料符合产品设计性能要求
4. 针对退换货产品开展设计与工艺层面的问题诊断;归纳共性问题,提出改进方案并更新相关技术文件;制定有效的返修工艺流程,对产品质量达标承担相应责任
5. 依据CQC管理体系标准,推进部门技术体系建设,确保各项技术管理满足认证规范要求
要求:
1. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景者优先
2. 掌握电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识,具备一定组织协调能力;熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具
3. 品行端正、工作踏实,具备良好的责任感、创新意识和独立作业能力
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验装配/总装经验钣金经验焊接经验不需要出差钢铁经验KeyshotUG夹具/治具经验SolidWorks
岗位职责:
1、工艺文件编制:负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。
2、工艺流程规划:依据产品构造及技术参数,规划高效的加工与装配作业流程。
3、现场技术指导:深入生产一线,协助解决制造环节中的工艺与技术难题。
4、工装夹具设计/改进:提出并实施工装、夹具、模具的优化或设计方案。
5、工艺纪律检查:确保生产过程严格按照既定工艺规程执行,落实监督机制。
6、持续改进:通过工艺调整和方法创新提升生产效率,持续推进降本增效工作。
7、员工培训:组织对生产人员开展工艺操作培训,提升其专业技能水平。
8、质量管理体系支持:完成工艺相关质量记录及文件管理,配合内审与外审工作。
9、安全生产:在工艺方案设计中充分融入安全要素,确保符合安全生产规范要求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工科类专业背景,掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。
2、具备约2年工作经验,有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。
3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准,了解泵体结构与材料性能,精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺流程。
4、熟练使用相关制图软件及办公工具,具备实际应用经验。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科重型机械新能源钢结构工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师AutoCADSolidWorksPhotoshop机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺
岗位职责
1、根据工艺图纸及验收规范,制定加工工艺方案,设计刀具、工装与夹具配套方案
2、对机械图纸进行拆解、转化,并规划相应的加工工艺路径
3、编制生产工艺流程,核定加工定额标准
4、熟练识读各类机械图纸,具备较强的责任意识与执行能力
岗位要求
1、机械、数控、模具等相关理工科专业背景
2、具有机械加工、生产制造类岗位实际工作经验
3、熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件及常用办公软件,具备良好的沟通表达能力、文档编写能力以及计划落实能力
薪酬:5000-8000
工作时间:早8:00晚5:00,周休1天,缴纳五险
职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、员工免费食堂、出差补贴,节日福利,公司团建旅游
机械工艺设计师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限合金经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验检具经验装配/总装经验不需要出差钢铁经验切削工艺UG夹具/治具经验塑料经验试产工程师(NPI)经验
会编制机加工艺,能设计工装夹具,具备出图能力,熟练进行三维建模,熟悉焊接、钣金、机加及折弯工艺。
光伏项目工长
8000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进;
2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全,落实安全施工规范,及时排查现场安全隐患,确保项目合规完工;
3. 协调项目施工过程中的各类问题,做好团队及相关部门的沟通对接工作;
4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务,落实工作要求,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏;
2. 有驾驶证,会熟练开车,能满足项目现场出行、物资调配等工作需求;
3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用;持有特种作业证者优先考虑;
4. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的现场管理与沟通协调能力。
薪资待遇:8000~10000
职位福利:五险、年终福利、包吃住
环氧地坪综合承包地坪漆
,需要油工,工期1年,工资月打卡,前期工资350每天,熟练后以包工为主,有3-6天的培训,培训期间,年龄18-55之间,身体健康,无犯罪记录。做地坪漆刮油腻子,刷环氧漆电话:同步
综合承包长期日结
需要油工,工期1年,工资月打卡,前期工资300每天,熟练后以包工为主,有3-6天的培训,培训期间,年龄18-55之间,身体健康,刮油腻子,刷环氧漆。(做地坪漆)闻不了稀料味的,不要打电话电话:同步
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养
2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产环节的日常运作及工作协调;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备军工企业装配相关工作经验。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与岗位职责体系,并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的改造、维护与保养工作,及时准确决策设备定期检修事项。
5、根据实际生产运行情况,动态调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,积极降低厂区运营成本,在保证质量与提升产量的基础上实现降本增效。
7、负责车间经营运行情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿。
3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同;
2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度;
3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案;
5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单,预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。
协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理安排生产排期。
参与不合格品的管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与应对措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专职检验),积极支持并配合质量检验人员开展工作,严控车间产品质量环节。
做好生产相关数据的管理工作,健全产品加工流程中的各项质量记录。
负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科
1、机械设计与软件应用:熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图纸的绘制;能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基本电气控制图;具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。
2、设备运维管理:能够编制设备点检、润滑、预防性维护及大修计划,持续跟踪OEE指标;负责备件管理、库存定额控制、国产化替代方案实施与成本优化;参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作;落实特种设备管理要求,完成定期检验与合规性档案建立。
3、工作经验要求:至少3年设备维护、检修及技术改造相关经验,熟悉生产车间设备运行与管理体系。
4、学历与专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先,具有碳素或冶金行业经验者更优。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定的工作强度;
3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
机械制图员
3000-6000元/月
机械制图员3-5年本科SolidWorks机械零部件图CREO软件使用三维建模经验团队协作
岗位内容:
1. 承担机械零部件图纸的设计与审核任务;
2. 参与机械产品的开发及结构优化,提升产品性能与市场竞争力;
3. 编制并完善机械制图的相关标准与技术规范。
任职要求:
1. 具备机械设计或相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉常用机械设计软件,如Creo、SolidWorks等;
3. 拥有机械制图与三维建模实践经验,可独立完成零部件的设计与改进;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门沟通协作,推动项目顺利实施。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
栏目概述
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