有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

收钱吧作为移动支付领域的领先企业，是微信与支付宝最大的综合服务商之一，致力于为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销支持、助贷、理财等一站式数字化解决方案。 你的工作内容： 面向中小微商户开展市场拓展，完成商务接洽，推动餐饮、商超等本地生活类商户入驻收钱吧App；推广收款码、扫码点餐、外卖服务模块及SaaS管理系统。 职位详情 入职即缴纳六险一金，工作时间早9:00-晚6:00，外勤制灵活办公 欢迎零经验者加入，面试通过最快次日上岗，不设学历门槛，能力为先 底薪保障基本开销，提成上不封顶，收入潜力无限 适合渴望高薪、正在寻找突破口的伙伴，尤其欢迎在大连打拼、有强烈赚钱意愿的年轻人 [关于你最关注的薪酬待遇] 薪资范围：5000~10000+元/月 薪酬结构：长期分润收益+开户奖励+年终奖金 1.工作时段：早9:00-晚6:00，外出打卡 2.试用期享受全额薪资，无责任底薪4000元，新人首月保底5000元 3.享受国家法定节假日休假安排 4.免费供应下午茶，水果、面包、零食全天畅享 5.每月组织团建活动，配备生日奖金、节日礼品及其他不定期福利 6.公司统一缴纳六险一金 岗位要求 1.中专及以上学历，年龄20~30岁，应届生亦可报名 2.性格自信，意志坚定，具备进取精神 3.具备持续学习和自我提升的意识 4.不限背景，欢迎各类人才加入（有销售经验者优先考虑） 5.对所在区域市场环境有一定了解 补充说明 1.品牌影响力强，行业认可度高 2.当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3.支付领域头部服务机构 4.所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降 5.若有意向，欢迎随时联系，我时刻期待与您共事 立即沟通

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

岗位职责： 1.客户拓展：针对批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主研发的进销存财务+仓储+配送+订货商城一体化SaaS软件，帮助客户优化业务流程、降低人力成本、提升运营效率、促进销售增长。 2.需求洞察：通过上门拜访、电话沟通、参展交流等方式，深入挖掘客户经营中的实际难题（如手工开单耗时、库存管理混乱、渠道订货不畅等），输出针对性的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率达90%。入职3至6个月后，可逐步实现转介绍获客 ①休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息 ②薪资待遇：月薪3500-5000元，最高享25%提成，另有跳点奖励机制，收入稳定可观 -晋升通道：销售业绩领先者可晋升为团队主管、区域负责人，职位晋升由能力决定； -额外激励：季度团建旅游、超额完成奖励、老客户续费分红等多项激励政策

电话邀约客户

新成立的一家销售高端矿泉水的店铺，希望对销售岗位有兴趣和有想法的一起努力打开市场。

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接受实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，安排导师一对一指导，免费提供住宿，享受年终奖励及高温补贴，法定节假日正常休息； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的发展平台与晋升机会； 4、公司定期组织丰富多彩的员工活动，如团队旅游、拓展训练、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关工作经验者报名； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早上8:00至晚上18:00，每周一固定休息

要求自带车辆，无需地推跑动 底薪4000元，月综合收入6000-15000元以上 高提成机制，月均收入过万 下班不打卡，不强制坐班，时间灵活自主 享受法定节假日，缴纳五险 任职要求：年龄20-40岁，表达流畅，情商在线，性格积极乐观 欢迎无经验者加入，全程有人带教 消息回复可能延迟，建议直接交换联系方式沟通 工作日可随时到岗面试

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、有追求的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需拨打陌生电话或回访电话） 2、分析客户需求与状况，提供针对性解决方案（无需主动推销或恳求客户） 3、具备挑战高收入的决心，拥有清晰的赚钱目标和强烈成功意愿 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！实现年入百万并非难事，薪资奖金准时发放，无任何隐瞒机制 2、每日激励+月度奖励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分配，不看文凭看实力，助你收入不断攀升！ 3、透明晋升机制，重视员工长期成长，从销售代表—见习主管—门店经理—区域总监—事业合伙人，路径清晰，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游机会； 每年度入选精英会成员可获海外豪华旅行资格； 年度业绩突破100万可任选奥迪A6L或宝马5系车型； 每满三个月可参与管理层晋升评选； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动持续开展。

找个铲车司机在建平石脑左右干活，推毛厂，活轻快。

来个成手擦灰

食堂厨师 男女不限，50周岁以下 薪资福利:管吃管住，月薪2300，有五险

岗位要求：有销售经验者优先，具备拼搏精神，注重个人卫生，渴望通过努力获得高收入 工作内容：负责在全国范围内拓展安防企业，对接当地项目合作事宜 工作时间：8:30-17:30，周日休息，法定节假日正常休息，午休1.5小时 工资待遇：无责任底薪2500元+10%提成 工作地址：海纳丽景办公区A区16层

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行；

岗位职责： 1、负责维护并拓展客户群体，建立长期稳定的客户关系； 2、为客户提供专业的物业服务咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和高质量的服务交付； 4、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务流程和质量； 5、参与市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场拓展策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够与客户建立信任关系； 2、有较强的服务意识和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉物业行业相关知识，有相关行业经验者优先； 4、具有强烈的目标导向，能够独立完成业务目标；

高提成福利好早九晚7

职位要求： 1.年龄在20-40岁之间 2.有良好的团队意识 3.做好日常房、客源的开发与维护 4.门店客户的日常接待 5.为人正直，有上进心，能换位思考 6.做事主动，有责任感，能全力以赴 7.新人三个月底薪保底5000-6000元 8.转正后底薪+每月业绩提成（百分之40到70）

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

建平饿了么招聘市场经理和储备管理2名

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

给移动用户打电话送手机，打出来一单10块

**待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

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朝阳市加华电子有限公司 高管专职司机：1名； 竞聘要求，40岁↓专科↑，退伍军；身高175↑，形象好，气质佳，注重商务细节，熟练使用办公软件，订票、订餐、精通商务接待流程，10年↑驾龄，擅长长途驾驶。 薪资待遇：薪资面议+五险一金+工作餐 办公热线： 办公地址：朝阳市、龙城区、中海润集团园区；

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有销售工作经验优先、普通话标准、抗压能力强、对金钱有欲望、能吃苦。 根据公司下派数据，挑选精准客户，进行项目介绍。邀约客户，完成招商工作。 薪资福利:无责底薪2500+绩效奖金提成1W+（上不封顶）不吹牛挑战年薪30万+；工作时间：早8：30早5：30，午休一个半小时、周日及法定假日休息。 招工人数:10名 招聘时间：2025.06.03-2025.10.06；注 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区海纳丽景A座写字楼16层