工作内容：整体方案设计，与客户进行需求对接，协调施工现场沟通

能够完成量房，谈单，图纸绘制，工地交底

1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节，协调客户及内部团队沟通，保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定，致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念，富有创意构思，能高效推进项目执行进度

工作内容：全案设计，客户方案沟通，工地对接

一、设计师岗位职责： 1.实地勘测项目现场，获取准确数据。 2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并促成签约。 6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项事务。 7.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 8.全程跟进项目执行直至顺利交付。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋进取，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责； 三、设计师晋升条件： 1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范； 3.可独立完成基础室内设计任务； 4.具备独立谈单能力； 5.达成公司规定的其他考核标准； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系

熟练运用cdr，PS，Ai软件，有广告公司一年以上的工作经验

1具备独立完成量房、设计方案及跟进客户施工现场的能力 2熟悉室内装修全流程与常用材料，能准确区分材料特性与成本，针对不同客户需求提供合理报价 3熟练操作CAD软件及酷家乐设计工具

1.对接客户沟通方案 2.量尺，出图和客户确认图纸 3.深化图纸，对接工厂进行生产下单 4.会柜柜软件 5.住宿在公司 6.能配合加班

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，制定并监督设计团队成员的具体工作任务执行； 2、统筹客户全流程设计服务，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、负责软装类产品的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目分析与定位，主导定制专业化整体软装设计方案，确保方案与室内空间精准融合； 5、全面掌控设计主题、风格设定、色彩搭配、材料选型及细节尺寸、面料等要素的决策； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并完成产品甄选； 7、全程跟进设计各环节事务与协调工作，高效组织并指导现场布置与调试； 8、结合客户实际情况与具体需求，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门标准化作业流程与管理制度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关专业毕业； 2、具备优秀创意能力，可独立完成整套设计方案（含方案文本、施工图等），对软装设计有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、具有敏锐的设计感知力，良好的审美素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，心态积极，能够适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经验，有知名软装公司工作经历或具备优质作品案例者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业工作经验者优先录用； 8、具备出色的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、入职即享优厚待遇（含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰奖励、年终奖金、年度国内旅游机会、广阔晋升通道）

招聘：打磨工 薪资：2000元/次（完工结算） 对焊接工件打磨

招聘 熟手注塑开机工1名，两班倒12小时（18-45）工资面谈 联系人周生 盛丰社区东宝北路87号2栋一楼金桔塑料制品有限公司

可做短期，也可长期的工作来了 荆门包吃住，月薪6000左右，男女不限，45岁以内，襄阳到荆门高铁40分钟可达，普通列车19.5元，，可安排车统一送过去面试，年前可结至少一半工资，年后开工即结清全部工资！！！

荆门钟祥胡集镇招光伏安装队伍，量大，结算快

湖北荆门招拿红白脏1个，干到腊月二十八，夜班，一天杀60，包住不包吃，有意向

室内外装修设计师

20岁以上，无经验限制

20岁以上，经验者优先

完成公司交代任务，设计师可谈合作

岗位职责: 1、具备从设计构思到项目实施全过程的实战经验，且有个人独立完成的代表性案例； 2、富有创新意识，拥有成熟的设计理念与积累，能为商业空间、办公环境、会所、酒店及高端私人住宅等专业领域提供具有创意性的设计方案； 3、能够准确把握客户实际需求，高效整合资源并快速应对方案设计中的各类问题； 4、可牵头协调跨部门协作，处理相关技术难点，具备良好的分析与归纳能力； 任职要求: 1、建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业本科及以上学历；（条件优异者可适当放宽） 2、2年以上在设计机构或专注方案设计的公司从事方案设计工作的经历； 3、熟练掌握设计类相关软件，熟知制图标准与规范，深入了解各类施工工艺流程，具备快速审图及技术交底能力； 4、责任心强，工作效率高，能适应一定强度的工作压力，具备出色的团队合作精神

全屋定制工厂量尺。画图。沟通。要懂得画CAD会看设计方案。联系电话：

岗位职责: 1.负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行； 2.与客户保持良好互动，确保设计方案清晰传达并获得客户确认； 3.结合客户实际需求，提供个性化设计服务，提高客户体验与满意度； 4.全程跟进项目实施进度，保障设计成果按标准实现； 任职要求： 1.熟悉CAD、酷家乐等相关设计工具； 2.具备较强的沟通能力与责任意识，能准确把握客户需求； 3.有定制家居类设计工作经验者优先考虑； 4.具备团队协作精神，善于与同事协同推进项目完成。

岗位职责: 1.负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计意图准确传递并获得客户确认； 3.结合客户实际需求，提供个性化设计方案，提高服务满意度； 4.全程跟进项目实施进度，保障设计成果的完整呈现； 任职要求： 1.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具； 2.具备较强的沟通能力与责任意识，能准确把握客户需求； 3.有定制家居类设计工作经验者优先考虑； 4.具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合，共同推进项目完成。

1.熟练运用CDR和PS，沟通能力强，了解广告行业各类材质，适应客户需求。 2.下单至生产车间与生产负责人交代，注意事项与相关部门紧密配合沟通。大客户紧密跟进及定期对客户回访。 3.性格开朗，有服务意识，不限学历，年龄在20至35岁之间，工作严谨，深刻理解客户需求具有团队合作精神。 4.提供住宿和两餐，欢迎你的加入。

会CAD，懂定制工厂的下单流程和工艺，会三维家和酷家乐效果图

管理门店设计师， 负责制作效果图与下单图纸， 具备团队管理经验， 熟练操作三维家或酷家乐软件， 掌握CAD下单流程。

具备独立主导项目设计的能力，熟悉从方案构思到现场施工的全流程及设计标准； 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 拥有出色的组织、管理、协调与沟通技巧，工作认真负责，具备团队合作意识，组织调度能力突出，富有创新思维和全局掌控力。

【岗位职责】 1、负责公司装修项目的整体设计，包括平面布局、空间设计、材料选择等； 2、与客户沟通需求，制定设计方案，并进行调整优化; 3、参与项目现场考察，确保设计方案符合实际需求; 4、协调施工团队，监督施工过程，保证工程质量。 任职要求 1、本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业; 2、熟练掌握CAD、SketchUp、PS、CDR等设计软件； 3、具有3-5年装修设计工作经验，有丰富的室内设计经验; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、持有相关职业资格证书者优先。 【福利待遇) 1、月薪8000-12000元，具体面议; 2、享有带薪年假; 3、定期组织团建活动; 4、提供专业技能培训机会。

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期的概念构思与整体方案设计； 2.参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3.完成项目平面布局规划及效果图的制作； 4.与团队成员紧密协作，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户需求引导能力； 2.遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3.富有创新意识，可提供新颖且具美感的设计思路； 4.具备良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流配合。

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。