
高级工程师
1-1.3万/月
电力工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电力建设工程项目的技术支持与管理。
2. 参与工程项目的质量控制和安全管理。
3. 协调业主、监理、分包单位等各方关系,指导项目顺利进行。
4. 监督项目施工过程,协助解决工程施工过程中的技术问题。
5. 承担项目验收及后期维护任务。
6. 监督并检查所负责的质量管理体系和文件的执行情况,确保工程技术质量。
7. 审核并确认施工图纸、技术方案等关键资料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力工程或相关专业背景,持有高级工程师资格证书。
2. 熟悉电力建设行业的标准和规范。
3. 具备卓越的项目管理技巧和团队合作精神。
4. 能够高效沟通,协调各方资源推进项目进度。
5. 能够适应出差的工作要求。
强电工小工1-2人
宜昌市当阳市招强电,包吃住,工作服,8500/10000月薪,下雨,法定节假日有休息,配电网工作,要求有登高证,高压证,可以学,包交会,学习期间当小工(地面辅助200/天),身体健康,听从安排,有意者直接电话联系问详细情况。咨询电话
工地学徒工强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结
电力施工学徒:1、年龄40岁以下,高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历,对电力行业有一定兴趣爱好,能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。
2、学员待遇为4000-6000元/月,公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。
电力登高人员:1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件,有10KV及以上电力工程施工经验,熟悉配网施工流程,能吃苦耐劳、服从管理。
2、施工员待遇为6000-9000元/月,公司提供免费食宿、社保福利。
水电工
别墅装修精工水电,专注高端别墅项目;年龄80后,手艺好,为人踏实,工费高,工费有保障,业务稳定,长期合作,工程地址在福建福州(微信号同手机号);短期合作和手艺不精者勿扰。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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保洁开荒保洁消杀员1-2人月结
荆门大学食堂招聘保洁员:1.保洁1人年龄:58岁以下,上班时间:早班:6:30一15:30白班A:7:30一13:3017:00一20:00白班B:8:00一13:3016:30一20:00晚班:12:30一21:30一周换一次班,月休2天。工资:2800元/月,工作内容:大厅卫生及餐具清洗消毒。联系电话:()
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
湖北荆门至泉州招聘一组A2驾驶员,要求能开会倒,驾驶240方车辆,每2天完成一圈。
A2
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电力工程师3-5年本科
岗位职责:
1.对接国家电网各项目单位,负责项目现场勘查、工程量复核、施工方案编制、施工计划制定、变电工程检修、检测、变电站辅助系统维保、直流系统检修等施工现场技术工作;
2.把控现场施工工艺、安全规范、工程质量,协调施工班组,及时解决现场技术问题,保障项目达到验收标准;
3.完成公司安排的其他技术相关工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,要求电气、电力工程及自动化等相关专业;
2.具有2年及以上电力施工、电力技术相关工作经验,熟练看懂电气施工图、会使用CAD绘图、工程量统计;
3.能够接受出差,可处理现场设备调试、故障排查等工作。
4.持有低压/高压电工证、登高证、安全员证、电力职称证书者优先。
福利:周末双休+五险一金+节日礼品+年终奖
电力工程师(风电、光伏)
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电力工程(光伏、风电)项目电气专业施工管理工作,对电气专业施工质量、安全、进度进行有效管控;
2. 负责电气专业进度计划、施工方案、调试方案等专业技术方案等文件的编制、审核;
3. 参与电气专业图纸会审、负责电气专业技术交底以及交底记录整理,监督、指导分包单位电气安装、调试工作;
4. 负责电气专业质量验收、配合业主方电网手续办理;
5. 负责专业范围内与业主方、施工单位的沟通协调,处理项目...
运维人员
5-7千/月
电力工程师1-3年本科
达州 成都均有岗位
新型电力系统-智能电网岗
运维/行政人员
1.要求: :年龄在20-32岁,大专及以上学历,理工,电力相关专业优先。
女:年龄在 18-28 周岁,本科及以上,电力 计算机 设计 财务类专业优先(根据简历 择优录取)
2.薪资待遇:转正后到手综合薪资5000-7000元, ,双休,节日福利等,具体以企业规定为准。
3.工作内容:电网pms3.0/erp 等同源系统的操作及维护。电网一张图的数据治理及采集、线损、营销、通信、运维等工作
4.合同性质:电网合作电力企业直签劳动合同
5.工作地点:市内各区电网、供电局、供电公司、电力公司等
电力运维
4-6千/月
电力工程师1-3年大专高压电工证
岗位职责:
1、深入现场对10kV高压专变用户开展实地档案与数据校核,核查变压器信息、实际用电类别及计量方式。
2、排查并记录计量装置配置不合理、实际运行容量与合同不符、电价执行偏差等现场问题。
3、现场核实并更正客户联系方式错误、证件缺失或失效等异常档案信息,确保现场实际工况与系统台账一致。
4、统计汇总系统数据及现场核查情况,编制相关核查报告。
5、根据项目完成进度编制相关项目资料。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业。
2、工作经验:2-3年以上高压用户用电检查或计量运维现场工作经验。
3、专业技能:熟悉10kV高压专变用户的配电设备、计量装置及用电规范;具备较强的现场隐患排查与沟通能力。具有国家相关机构颁发的特种作业工作证(高、低压电操作证)
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师WindowsCAD
负责生产设备的管理工作
(1)针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理,实施程序优化及电气系统的升级改进;
(2)依据部门对设备性能指标的要求,带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请,保障备件供应及时,避免影响生产交付进度;
(4)结合部门产能提升目标,持续推进设备优化与改造,提升设备生产节拍和运行稳定性,实现设备效率提升,助力产出增长;
(5)推动标准化管理落地,主导设备备件及结构件的标准化工作,提升工厂整体标准化管理水平;
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试控制柜变频器控制器
【岗位职责】
1. 负责锂电池生产设备(如涂布机、叠片机、化成分容设备等)的电气系统设计,包括电气原理图绘制、控制柜布局图设计以及电气元器件(PLC、伺服驱动器、传感器、低压电器等)的选型。
2. 使用西门子(Siemens,如博途TIA Portal V15/16)、三菱、欧姆龙等品牌PLC进行程序编写与调试。
3. 负责设备间工业现场总线(Profinet、EtherCAT、CC-Link、Modbus TCP/IP)的组网与调试;配合MES系统(制造执行系统)工程师完成设备数据的上传与交互,确保生产数据可追溯。
4. 深入生产现场,解决设备在安装、调试及运行过程中出现的电气故障;针对设备痛点(如张力不稳、定位不准、速度瓶颈)进行电气控制逻辑的优化,提升设备稼动率。
5. 编制电气操作手册、维护保养说明书,整理电气图纸及程序备份。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 精通西门子博途(TIA Portal)软件,熟悉SCL语言或结构化编程者优先;熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计;熟悉主流伺服系统(西门子、汇川、三菱、高创等)的调试与参数整定。
3. 熟悉Profinet、EtherCAT等工业以太网协议,了解OPC UA通讯者优先。
荆门掇刀区招一个年轻小伙子,20~30岁。有上进心,肯学习,会开车。善于沟通。
300-400元/天
强电工水电工1-2人
招一个年轻小伙子, 20~30岁。有上进心,肯学习,会开车。善于沟通。
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师开展保养培训并监督执行;
(2)统筹外协维修事务,包括维修申请、进度跟踪、结果确认及验收管理;
(3)落实部门维修工作计划并推动实施;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场执行落地;
(5)参与深度维修作业,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标件的设计任务;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购并实施寿命周期管理;
(3)制定备件替代与升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备改造设计;
(5)编制各类工程技术文档,如设备保养手册、安全操作规程、保养计划等;
(6)配合公司推进人才梯队建设与技术传承。
职责3:安全
(1)排查所辖区域设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环体系在设备安全管理方面的各项要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备安全防护装置功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性;
(2)制定并推动实施改进措施,持续识别设备安全隐患,提升产品合格率。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长MTBF时间,缩短MTTR时间;
(2)主导复杂故障的诊断与处理,总结经验形成设备故障知识库;
(3)组织工艺与设备的优化升级,提高设备运行效率,减少故障发生频率;
(4)针对重大维修项目提出切实可行的改善对策与实施方案。
高级电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师5-10年大专
1. 负责锂电池生产设备(如涂布机、叠片机、化成分容设备等)的电气系统设计,包括电气原理图绘制、控制柜布局图设计以及电气元器件(PLC、伺服驱动器、传感器、低压电器等)的选型。
2. 使用西门子(Siemens,如博途TIA Portal V15/16)、三菱、欧姆龙等品牌PLC进行程序编写与调试。
3. 负责设备间工业现场总线(Profinet、EtherCAT、CC-Link、Modbus TCP/IP)的组网与调试;配合MES系统(制造执行系统)工程师完成设备数据的上传与交互,确保生产数据可追溯。
4. 深入生产现场,解决设备在安装、调试及运行过程中出现的电气故障;针对设备痛点(如张力不稳、定位不准、速度瓶颈)进行电气控制逻辑的优化,提升设备稼动率。
5. 编制电气操作手册、维护保养说明书,整理电气图纸及程序备份。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 精通西门子博途(TIA Portal)软件,熟悉SCL语言或结构化编程者优先;熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计;熟悉主流伺服系统(西门子、汇川、三菱、高创等)的调试与参数整定。
3. 熟悉Profinet、EtherCAT等工业以太网协议,了解OPC UA通讯者优先。
强电保安主管/队长
物流园区物业直招以下岗位:
一、高压电工(物流园区)1名。任职要求:持有高、低压电工特种作业操作证,能看懂电气原理图、接线图、配电系统图,具备独立排查故障能力;2年及以上高压电工工作经验,熟悉供配电系统原理与现场实操,具备倒送闸实操经验;熟悉电气安全规范、消防应急流程,工作严谨细致,责任心强;能适应倒班、值班及应急抢修,服从管理,无安全事故记录;身体健康,无职业禁忌,具备良好的团队协作与沟通能力。
二、保安队长1名。任职要求:有保安管理经验,熟悉操作消防中控设备,能处理突发应急事件;负责保安团队日常管理与调度,监督门岗巡逻、执勤及安全巡查工作;组织消防演练及安保培训;无犯罪记录;完成领导交办的其他事宜。
福利待遇:薪资面议;提供五险、月休四天及劳保用品。工作地点:葛店易商物流园。
武汉东西湖区招建筑电工,要求要有建筑电工证,年龄不能超过54
6-7千/月
建筑电工长期包住6-10人月结点工电工证
武汉市东西湖区招建筑电工,要求要有建筑电工证,年龄不能超过54
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作
3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业
4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修,及时恢复生产或运营用电
5. 如实填写维修记录、备件使用台账,配合完成安全与质量检查
任职要求:
1.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急响应要求
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