孝感市安陆市招强电

武汉市江岸区招强电.工作稳定.做6休1包两餐，要求年龄55岁以下身体健康持有电工证武汉本地有船厂或船舶电工工作经验者优先

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电（有高压电工证、55周岁已下）

黄冈市黄梅县招高空人员、风电安装必须有高空证

黄冈市红安县招强电、水电学徒工

武汉市黄陂区招水电、强电

天门市招工地电工

有高压电工证，高压电工经验丰富，省内短期两三天出差，有安全风险辩识能力，有责任心，服从团队管理，高压电工主要负责矿山企业高压电气系统及设备的检测检验。年龄24-45岁。双休，国家法定节假日，节日福利，每年体检一次，五险，带薪年假，生日福利等

恩施土家族苗族自治州利川市招弱电/安防、强电、木门安装

N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

芜湖厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清（）

湖北沙洋装白菜大量招工，六个人一组，一袋七十斤，一车35吨，一吨36元，一组人一天最少可以装两车，活可以干到正月底，两个多月不管吃住，联系方式：，V同号，电话打不通可

机电安装维修工 需持电工证，有经验、懂机械电路者优先。负责生产设备、水电气的安装与日常维保。 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:10人 工作地址:荆门市掇刀区月亮湖13号

湖北钟祥下午三挂网包白菜，45一吨，日结，/同步

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

110kV在谷城县和南漳县境内，线路全长30公里，主要是日常巡检、特殊巡检、更换维修、定期检试验等工作。 巡检周期：新建线路在投运3个月内，每月对供电线路的日常巡视保证不少于1次，之后执行正常巡视周期。 巡视内容：输电线路是否存在异常现象、杆塔是否倾斜、绝缘子、接地及接地阻值测量、线下树巡视、是否存在交叉跨越、塔基巡视、是否存在鸟窝、电缆套管封堵情况、避雷器、防振锤、杆塔上标识牌、是否存在火灾隐患等。

1.负责配网自动化终端（DTU/FTU）、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估，建立设备试验台账。 2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作，完成参数整定、逻辑验证，确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。 3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障，制定处置方案并组织实施，配合完成故障快速隔离相关工作。 4.规范编制试验报告、故障分析报告，及时更新设备档案。 5.配合相关班组开展联调作业，提供配网自动化技术支持，参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。 2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识；熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。 3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。 4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。 5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程，具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验，能独立编制试验方案及实验报告者优先。 6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告，熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。 7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日； 薪资福利：综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐（条件优异者薪资面议）；

湖北云雅科技股份有限公司、销售人员2名，驻点弱电技术人员2人，地址:人民万福，薪资3000-6000元，工作内容:监控摄像头销售，有固定客源，技术服务。联系方式:，有意者电联。

主要从事电力运维，10KV线路配网工程诚招电力运维工作负责人2名，要求有过电力从业经验，熟悉两票，现场勘查，制定施工计划，停电计圳，安全措施。 资料员2名，有过电业从业经验，会画峻工图，开票报计划，领材料。 高压电工6~8人。要求有过电力从业经验，有高压电工证，登高证。 以上职位均包吃包住。具体薪资面议，有意向直接致电。

招有证的高压电工两名，工资一万加，安天500元每天，要明天能来上班的，随近的也可以另临时来。人走帐清。联系电话

1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的应用与调试； 2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与配置； 3、具备现场总线控制经验，熟悉CC-link环网、西门子Profint通讯协议； 4、了解温度补偿相关原理与实际应用； 5、具备良好的逻辑分析能力及应对工作压力的能力； 6、能够优化供应商程序，并具备独立完成项目编程的能力； 7、具有较强的沟通协调与整体工作统筹能力；

炼化企业电气设备维护保养或安装及检维修工作。

荆门市东宝区招弱电/安防(低压电工) 岗位要求：会看图纸、布线、配电箱等 年龄：20-45岁大专及以上 薪资待遇：4000-6500元/月，包食宿交五险

布放光缆

500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责电路连接、配电盘装配等工作

1、前期参与设备调试工作，协调并满足供应商相关需求； 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养； 3、协助机械及动力部门排查设备故障，分析成因并制定预防措施； 4、统筹电气班长及技术人员的工作安排与任务分配； 5、组织对下属进行技能培训，提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。

井下熔纤，11.18晚上，离的近的，能干的与我联系