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机电副矿长 年龄50周岁以下，大专及以上学历（本科优先），机电、电气等相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，掌握动力供应设备和电力系统管理业务，具有高低压配电实际操作能力。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

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岗位名称：煤矿井下支护网生产专员；钢筋网片生产工程师；编织网工艺师；其他煤矿井下支护产品生产线相关岗位。岗位要求：1.熟悉煤矿井下支护产品的生产流程和技术标准；2.具备相关机械设备的操作和维护经验；3.熟悉产品质量管理和控制流程。薪资待遇：具体薪资根据岗位经验和能力而定，提供具有竞争力的薪酬待遇和福利。

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安全副矿长 年龄50周岁以下，大专及以上学历（本科优先），安全工程、地质、采矿、通风等矿山相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，持有注册安全工程师证件者优先。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

六盘水市钟山区招矿工，维修巷道，会打锚杆锚索，架U型棚，喷浆。一个班能挣400以上，每月25号发工资，自己垫生活费。年龄要求45岁以下，水矿医院体检，培训九天，水矿集团离职满一年，要求会干掘进，。

陕西咸阳彬长地区招掘进工2名，有想去的联系

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郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。

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