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其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。 晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。 工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。 工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责: 从事电机研发与设计相关工作 任职资格: 1. 具备本科及以上学历; 2. 电气工程、机械等专业背景,掌握扎实的专业基础知识,学业成绩居于中等以上水平; 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具,具备电机基本理论知识; 4. 身体状况良好,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科C语言MBDSimulink
1.电气工程、自动化、软件工程、计算机等相关专业,统招学历,具备2年以上强相关领域工作经验,优先考虑本科背景 2.熟练使用Matlab、Simulink软件,具有一年及以上开发实践经验 3.熟悉新能源汽车ECU的基本工作原理及相关控制逻辑 4.掌握INCA、CANoe等常用测试工具的使用方法 5.具备英文文档阅读能力,责任心强,拥有良好的沟通与协调能力 6.了解C语言编程基础 7.熟悉单元测试的基本原理与实施流程 岗位可base在武汉或者保定
OCC开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; (2)拥有3年以上Vue前端项目开发经历;2年以上webgl产品开发背景(具备上线项目者优先) (3)具备6年以上C++开发实践,2年以上OCC开发经验 (4)掌握计算机图形学知识,熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 (5)在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 (6)熟悉OCC、CGAL等算法库,参与过自主CAD引擎研发者优先 (7)了解三维模型文件格式,具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 (8)具备良好的沟通能力与团队合作精神;能带队开展技术攻关,解决复杂技术难题
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 根据公司整体战略规划,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发路径 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发技术方案、工艺路线、设备选型及关键工艺参数设计 3. 按照IATF 16949体系标准建立并维护磷酸铁锂研发项目的文件系统,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料科学、化学工程、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂相关企业研发或生产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域发展动态 3. 掌握锂离子电池基本结构、性能指标及电化学反应原理;精通磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程及反应机制,熟练开展材料的理化检测、结构解析与电化学性能评估;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
湖北黄石付畈中国汉堡招聘店员3名,工资3300-4000,月休三天,年龄45岁以内,有意向
3300-4000元/月
服务员3-5人月结
付畈中国汉堡招聘店员3名,工资3300-4000,月休三天,年龄45岁以内,有意向联系李总
黄石
6月8日 23:23拨打电话
PVC管道小工
工作地址:黄石沪士电子招:有高处作业证安装PVC管师傅2人工资350-380)一天招:有高处作业证小工3人,会打电锤,会用角磨机下料,工资300。工作8小时.电话占
黄石
6月8日 23:12拨打电话
湖北黄石还地桥招烧烤师傅1名工资面谈联系电话!余店长半桶水勿扰!
烧烤1-2人
还地桥招烧烤师傅1名工资面谈联系电话!余店长半桶水勿扰!
黄石
6月8日 23:11拨打电话
氩弧焊工3-5人月结
招氩弧焊工 5名要有磁卡证 工资12000到14000一个月 加班多一周加6天班 面试 焊管子成型好看 抛光2名要抛过容器设备
黄石 阳新县
6月8日 22:52拨打电话
湖北黄石各位师傅们,有没有疏通管道的师傅?。
管道疏通
各位师傅们,有没有疏通管道的师傅?。
黄石
6月8日 22:32拨打电话
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑,确保各阶段工作满足相关防爆规范要求(如GB 3836、IECEx等); 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计,对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认; 3. 承担防爆元器件的选型评估工作,配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件; 4. 组织实施防爆性能测试,协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证; 5. 编制和归档防爆技术文件,涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容; 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训,强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景,具备5年以上防爆技术领域工作经验,有工业级防爆设备开发或认证经历者优先; 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规,能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作; 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程,具有与第三方认证机构协作的实际经验; 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力,可为研发团队提供系统性防爆技术支持; 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
爆破工程师1-3年学历不限初级爆破中级爆破
1-重庆招聘一位初级爆破工程师,买五险,到手 7000 左右一个月,具体面谈, 做隧道项目施工或监理,需根据项目需要配合安排。 2-甘肃酒泉初级爆破工程师一人,10000 税前/月,新考的也可以,干地下金矿项目,包吃住五险,55 岁以内,会电脑,要操作末端管控系统和丹灵系统. 3-甘肃酒泉招聘中级爆破工程师两人,15000 税前/月,新考的也可以,干地下金矿项目,包吃住五险,55 岁以内,会电脑,要操作末端管控系统和丹灵系统。
爆破工程师1-3年本科爆破施工爆破设计爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程轨道工程中级爆破工程师证
岗位职责: 1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度,并规范应用于实际工作; 2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算; 3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件,包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等; 4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作,指导现场施工,监督工程质量,组织开展公司日常爆破安全技术培训; 5. 制定盲炮处理技术措施,参与爆破安全事故的调查分析与处置,并指导现场实施; 6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议,主动接受公安机关业务指导; 7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书; 2. 年龄不超过50周岁,身体健康,无任何违法犯罪记录; 3. 具备2年以上相关工作经验,拥有一定管理经历,能独立完成方案设计与施工组织; 4. 熟练操作相关专业软件工具,具备良好的组织协调与团队管理能力; 5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合; 6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术,了解各类爆破器材性能及其正确使用方式; 7. 具备持续学习能力,能够跟进爆破新技术与新工艺的发展; 8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。
爆破工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责隧道等特种工程爆破方案的独立编制与技术交底 2. 开展现场爆破作业技术指导、参数优化及安全管控 3.配合施工团队完成爆破施工全过程管理与协调 4. 编制爆破设计报告、安全评估资料及竣工技术文件 5.参与项目前期踏勘、风险识别及爆破效果分析评估 任职要求: 1.年龄60周岁以内,身体健康,能适应野外及项目驻地工作环境 2.具备爆破工程相关专业背景,学历不限 3.精通隧道爆破技术,熟悉《爆破安全规程》及行业技术标准 4. 持有有效《高级B爆破工程技术人员安全作业证》带5B/10C业绩 5.具备独立解决现场技术问题能力,责任心强,安全意识突出
初级D爆破工程师
1.1-1.2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
招聘初级D爆破技术员2名 月薪12000元,买保险包吃住,工作内容:主要负责爆破设计,配合现场检查,每周只放1-2炮,工作强度低,要求:55岁以下,带初级D爆破作业证,会设计,身体健康
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划
设备维修工
7000-10000元/月
机械维修社保包住包吃
任职要求: 1.年龄20-50周岁,身体健康,能适应车间工作环境; 2.中专及以上学历,机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业; 3.具备1年以上设备维修经验,有轮胎、橡胶或重工业设备维修经验者优先; 4.熟悉液压、气动、传动系统,能独立完成设备日常点检、保养及一般故障排查; 5.持电工证、焊工证等相关资格证书者优先。 【岗位说明】 •负责生产设备的日常维护、定期保养与应急维修; •协助进行设备改进与安装调试; •岗位考核期1个月 •提供住宿、低价食堂、五险等福利。
湖北黄石维修技术员4500-5500相当于学徒30以下,有低压电工证/焊工证,大专及以上学
技术员低压电工地学徒工
维修技术员4500-5500相当于学徒30以下,有低压电工证/焊工证,大专及以上学历
黄石
6月6日 14:34拨打电话
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整; 2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项; 3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付; 4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理; 5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力; 4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作; 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
电气工技术员
维修技术员 工作地址:黄石电子 7000-10000元/月 有维修经验3年以上 中专以上学历可接受大专学历机械/电气等专业应届毕业生
黄石
4月24日 07:01拨打电话
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中
任职要求: 1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康, 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。 岗位说明: 1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利
生产设备管理员中专/中技
技能准备:熟练掌握AutoCAD,如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历,须懂机械制图。
叉车工热处理
立中车轮铝液炉叉车工2名,热处理纯开叉车1人[太阳]两班倒,半个月一倒(叉车工带N1叉车证,45以内)[太阳]岗位要求:吃苦耐劳,能干体力活,会识字认字。[太阳]白班230含餐补,夜班240含餐补,,,(小时工,):提醒求职者不要穿拖鞋短裤,带好身份证。人事电话
黄石
6月7日 09:19拨打电话
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
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