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（以下为本公司真实描述，非诚勿拢） 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6500-7500元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：手机配件；移动电源；路由器等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三 招聘要求： 1 男女不限16-45周岁（不严包进厂） 四 薪资福利： 1 免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7500左右（长白班两班倒都招可选择班次；愿意上夜班夜补750元/月；宵夜补贴210元/月） 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

岗位职责： (1) 服务专门的客户，接受客户的物流指令并落实安排； (2) 制作、检查物流单证、关务单证及其他相关文件； (3) 全程负责货物进口或者出口操作，及时反馈客户服务要求； 任职要求： (1) 学历及专业要求：本科以上，物流管理专业、国际贸易专业或有相关国际货代工作经验优先考虑； (2) 能够熟练使用电脑及各种办公软件； (3) 善于学习，愿意学习，具备良好的沟通能力； (4) 为人正直诚实，思路清晰，仔细认真，有耐心，具备良好的责任心和团队合作精神；

主要在拉线上负责焊锡、打螺丝、组装，打包装的工作。

上班时间周二到周日，下午2点‑晚上10点 主要穿恐龙服表演+巡游，一天3‑4场，每场半小时，岗位长期稳定，感兴趣可以咨询。

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岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

岗位内容： 1. 构建并持续维护高效的物流运营体系，定期编制物流服务品质分析报告，推动服务质量持续提升； 2. 负责物流成本管控，优化成本构成，提升整体运营效益； 3. 监督日常物流作业执行，保障货物准时、准确送达指定地点； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上物流领域管理经验，熟悉国内外物流市场动态及行业政策法规，掌握物流企业运作流程与管理方法； 3. 具有较强的规划协调能力、团队协作精神及风险防控意识； 4. 具备出色的沟通表达能力及书面撰写能力，英语水平良好。

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与统筹管理，保障仓储作业高效、精准，满足公司及客户业务需求。 2、库存盘点：定期组织周度及月度盘点工作，确保库存信息准确无误并实时更新。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略方向，持续优化分销机制，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本控制：深入分析仓储运营成本结构，制定并落实降本增效措施，增强整体运作效益。 5、云仓系统运维：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、流畅运转。 6、海外仓运营：针对泰国等海外市场仓储点，制定并推行有效管理方案，保障跨境业务顺畅开展。 7、团队建设与培养：搭建专业化仓储物流团队，组织开展培训与发展工作，提升团队综合能力与执行力。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关行业从业经历，其中不少于5年专注于云仓运营管理。 2、专业能力：精通云仓系统操作及管理流程，具备扎实的仓储运作、库存管控及分销体系优化实操经验。 3、管理素养：具备优秀的组织管理、判断决策及跨部门沟通协调能力，能有效带领团队达成目标。 4、海外背景：具备海外仓库管理经验，或对泰国及东南亚地区市场有一定了解者优先录用。 5、学历要求：学历不限，须具备与岗位相适应的专业基础和实战能力。 出差国家：新加坡、马来西亚 工作语言：中文 出差周期：1~3个月

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