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岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

18岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇:四人间宿舍，月综合收入6000-8000/ 身 包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三 荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手 间，水电平摊。 岗位职责:长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简 单易上手

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 男女不限16-40岁（包吃两餐包住/不扣钱） 不体检；做移动Wi-Fi，手机配件 两个部门： 长白班坐班：流水线18元/时（包吃两餐包住/不扣钱） 两班倒：白班18元/时，两班倒19元/时独立岗位/站班（走动式）包吃两餐不扣钱 特别注意，长白班要过安检，身上不能有铁 【工作环境】：花园式厂房，中央空调恒温车间，普通工衣 ，组装，包装，打螺丝，空调宿舍8人一间（都在翻新 新宿舍 ）

生产手机配件、数据线、手机配件、小风扇、蓝牙耳机这类等，组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，，好留人!上班可以带手机 年龄:16-49周岁 员工待遇:月综合工资待遇6200-7500 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时两班倒固定十个小时 4.普通工衣，包吃包住不用自己掏钱吃饭不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期好辞工 7.空调宿舍，宿舍有热水。二十四小时提供Wif! 福利:岗位津贴100元-300元，超产现金奖200-500元、全勤奖200-500 工作时间:加班稳定，平均每天上10-11个小时包吃包住，水电平摊。离职提前七天!

（一）岗位职责 1、舱位 & 基础资料对接：接收业务出货指令，核对运输相关信息给到内部及客户。 2、排柜：根据货物实际情况制作优化装柜方案，区分不同出货规则排柜。 3、提柜+拖车调度：对接车队，实时跟踪柜态，处理异常等突发问题。 4、异常应急处理：处理甩柜、延船等问题，实时同步进度给业务与客户。 （二）任职要求 1、学历：中专/大专及以上，物流、国际贸易、供应链优先； 2、经验：1年以上国际海运港前实操经验。 （三）公司福利 1、部门聚餐、每月下午茶、户外活动，年度旅游、年会； 2、年底双薪； 3、节假日红包、礼品不断； 4、有良好晋升机会能者上位，个人发展空间大； 5、满年带薪年假，享受国家法定节假日。 工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，大小周工作制，不定时下午茶，奖金。 面试地址导航：岗头地铁站B出口（奥博中心C口）电梯上六楼A611

松岗街道招聘帮工两名，要求58岁以下，身体健康并持有健康证，做事灵活。薪资待遇为月薪4500元，提供包吃住福利，月休两天。有意者请致电联系。

岗位职责： 1. 物流体系与团队管理 搭建并持续优化国际物流运营流程，全面负责物流团队的日常运作、合作方考核及人员培训；组织定期业务沟通会议，开展月度总结、复盘与流程改进。 2. 跨境运输全链路管理 规划并执行海运、空运、铁运、快递及多式联运等国际运输方案，涵盖整柜、拼箱、散货及特种货物运输；全程跟进订舱、拖车、装卸、在途监控、到货签收各环节，及时处理异常情况如丢件、破损、延误等问题。 3. 供应商与渠道管理 甄选、评估并维护货代、船公司、航空公司、海外代理及仓储服务等合作伙伴；实施周期性比价与议价机制，控制物流成本，优化运价结构，并完成合作协议签署。 4. 关务 & 单证协同 统筹进出口报关、报检资料审核工作，协助完成清关流程；指导团队准确制作装箱单、商业发票、提单、原产地证明等物流单据，确保单证相符、符合合规要求。 5. 客户 & 内外部对接 联动销售部门，同步物流进展，回应物流咨询；妥善处理客户提出的物流投诉与特殊需求，持续提升服务体验与满意度。 6. 风险与合规管控 识别跨境物流中的潜在风险（如关税变动、查验、扣货、地缘政治影响等），制定应急预案；落实出口管制和海关监管要求，保障各环节合法合规。 7. 数据报表与复盘 收集并分析物流时效、成本支出、破损率、异常发生率等关键指标，定期编制物流运营报告；通过问题复盘推动运输方案与操作流程的持续优化。 任职要求： 本科及以上学历，5年以上从事物流管理、国际贸易或供应链相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 具备较强的逻辑思维能力，能高效分析复杂问题并提出可行解决方案； 拥有项目管理、成本分析及风险控制相关实践经验。

【岗位职责】 1. 全权负责10000㎡以上跨境物流仓整体管理，统筹亚马逊FBA、跨境平台、各国际专线、项目大客户货物分拨出入库，按需调配场地、人力匹配各渠道作业。 2. 搭建仓储合规运营体系，编制、迭代全品类客户SOP，落地作业标准化、仓储数字化，对接WMS系统优化落地。 3. 规划库区布局、提升坪效；搭建库存管控机制，定期盘点、严控货损与库存准确率；梳理作业瓶颈，管控仓储运营成本。 4. 搭建仓库组织架构，搭建人才梯队，落地培训、绩效考核、激励淘汰机制，打造高绩效仓储团队。 5. 落实消防、行业法规与公司管理制度，搭建安全风控体系。