【心理咨询师岗位招聘】 岗位亮点： 通勤便利：地铁口附近，步行即可到达，大幅减少上下班耗时； 作息稳定：每日固定工作时间早10:00至晚19:00，不安排加班，保障生活与工作的良好平衡； 客户精准：服务对象资源明确，无需自行开发客户，专注提供专业心理支持，服务转化效率高； 成长助力：配备行业资深导师，提供系统培训，全面提升咨询技巧与案例应对能力。 主要工作内容： 1.为匹配客户提供一对一心理健康咨询服务，依据个体需求定制专属解决方案； 2.通过电话、微信等线上渠道定期回访客户，掌握其心理动态，维系良好服务关系，提高满意度； 3.整理咨询过程中的核心问题与应对策略，持续追踪成效并优化服务执行流程。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限，性格积极乐观，具备正向思维与情绪感染力； 2.普通话流利，拥有出色的表达与共情能力，擅长倾听并进行有效沟通分析； 3.具备丰富的情感认知或人生经历，能从多元视角理解心理状态，耐心细致，有求知欲与进取心； 4.对心理学或情感咨询方向有强烈兴趣，期望获得高收入及长期职业发展； 5.工作模式为坐班制，无需外勤，主要通过线上方式完成客户交流与服务支持。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报成正比； 2.晋升机制：建立公正、透明的晋升体系，为个人能力提供匹配的成长平台； 3.团队关怀：组织定期团建活动、生日慰问等福利，打造温馨融洽的工作环境。 欢迎热爱心理咨询事业、愿长期投入发展的伙伴加入，携手在专业领域实现价值突破与共同成长！

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

【居家办公】 工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或通话的方式，帮助其进行情感分析和梳理。 2.成长型公司成长型培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析感兴趣; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！ 6、年龄在20-50

年龄25-40周岁 热爱教育行业热爱心理行业 对学生有耐心脾气性格好

【居家办公】 工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或通话的方式，帮助其进行情感分析和梳理。 2.成长型公司成长型培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析感兴趣; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！ 6、年龄在20-50 7、有无证书都可做

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

【岗位职责】 1．通过线上方式为潜在客户提供专业的情感咨询服务； 2．主动关注客户动态，深入理解客户需求，持续优化服务体验； 3．维护咨询师专业形象，提升客户满意度，促进客户持续合作。 【所需技能】 1．具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长从多角度分析两性关系，善于倾听，有耐心和责任心； 2．对情感咨询工作有浓厚兴趣，注重细节，思维条理清晰； 3．零基础亦可！提供系统化专业培训，团队讲师全程带教； 4．有创业经历者优先，持有心理咨询相关证书者优先； 5．能适应夜间工作优先（实际工作时间根据客户下单情况灵活安排）； 优势：工作时间灵活，兼顾收入与生活品质； 6．需具备较强的沟通能力、逻辑思维及共情能力； 7．本岗位支持远程居家办公，不收取任何费用！！！

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

具有大专以上学历，国家二级咨询师、三级咨询师等。勤恳，诚实，热爱心理工作，尊重来访者。能够独自承担解决来访者各种心理问题者优先。

岗位职责: 1.为儿童提供专业的心理治疗与咨询服务，协助其应对各类心理困扰 2.定期与家长交流，反馈儿童心理状态并提出科学合理的建议 3.参与跨专业协作，配合团队制定并实施综合性的儿童干预方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与儿童及家庭成员建立稳固的信任关系 2.掌握儿童心理学相关理论与实践技能，具备开展儿童心理咨询的专业素养 3.拥有团队协作意识，能在多专业合作环境中积极贡献、协同推进工作 工作时间：早八晚五，月休4天，员工宿舍，免费午餐工作餐，五险，节日福利

金州安盛商场店 招聘展板一名 5700加300满勤，工龄一年加100，五年封顶 月休四天 早九晚九 吃苦耐劳 责任心强 电话

大连 民主广场 饭店 招聘 凉菜师傅1名 工资7000-8000 满勤200 月休2天。 招聘服务员2名 工资4500-5000 满勤200 月休2天，有瓶盖费。 有经验者优先。 电话： 李老师 。

招聘启事 大连传盛世金属表面处理有限公司 1、静电喷塑生产线操作工 （操作简单容易上手）6人 要求：4名 ， 年龄 25-55 周岁，身体健康，执行力强，工作认真负责，严谨细致，具有良好的沟通能力。 待遇：可缴纳五险，转正后月实领工资3500-5000元，加班另算； 工作时间：早8:00-下午17:00，单休 2，发黑生产线操作工（操作简单容易上手）2人 要求：2名 年龄 25-55 周岁，身体健康，执行力强，工作认真负责，严谨细致，具有良好的沟通能力。 待遇：可缴纳五险，转正后月实领工资3500-5000元，加班另算； 工作时间：早8:00-下午17:00，单休 面试时间:正月初八上班，上班后随时可以面试 联系人及电话：周先生

招聘湘菜厨师，月薪10000+，月休2天，不休补工资 开发区湾里南 电话

招聘厂房改造项目，安全员一位，主要负责内页资料和安全早会，联系人白经理

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

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