
技术负责人技术员
招聘技术负责人。岗位职责包括:全面负责公司或项目部的工程技术管理工作,是工程技术质量安全的第一责任人;组织制定、审核、批准重大技术方案、施工组织设计、专项施工方案,并对技术方案的可行性、安全性、经济性负责;解决施工过程中出现的关键性、复杂性技术难题;参与重大工程项目的投标技术方案编制和评审;负责新技术、新工艺、新材料、新设备的引进、评估、推广和应用。建立健全质量管理体系,组织制定质量目标和创优计划,组织工程质量检查、验收,处理重大质量问题和质量事故。从技术角度保障安全生产,确保施工方案的安全可靠性,参与审核安全专项施工方案,提供安全技术措施支持,参与重大安全事故的调查分析。负责施工图纸的会审、图纸交底,提出优化建议,组织解决图纸中的错、漏、碰、缺问题,指导BIM技术应用及深化设计工作。贯彻执行国家、行业及地方的技术标准、规范、规程,组织编制和审核工程技术管理制度、作业指导书,指导工程技术资料的收集、整理、归档工作,负责工程竣工技术总结的编制。负责技术部门团队的建设、管理和考核,组织技术培训,培养技术骨干人才。对内与公司管理层、项目部、采购、成本、安全等部门沟通协调,对外与业主、设计单位、监理单位、勘察单位、政府质监安监部门等进行技术沟通和协调。从技术角度参与项目成本分析和控制,参与项目进度计划的评审,确保技术方案满足工期要求。任职要求:专科及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程、道路桥梁、市政工程等相关专业。持有国家一级注册建造师执业资格证书,持有高级工程师职称证书者优先,持有注册岩土工程师、注册结构工程师、注册监理工程师等证书者优先。10年及以上建筑工程施工技术管理经验,其中至少5年以上大中型建筑项目技术负责人或总工岗位经验,具有全过程管理至少2个以上大中型项目的技术管理经验,熟悉项目从投标、施工到竣工验收的全流程技术管理工作。精通国家及地方现行建筑行业的法律法规、设计规范、施工验收规范、强制性条文及行业标准,精通土建、安装等主要专业的施工工艺、技术标准和施工流程,具有独立编制、审核大型复杂项目施工组织设计、专项施工方案的能力,精通施工图纸,能熟练运用CAD等工程软件,掌握BIM技术者优先,具备深厚的工程力学、结构理论基础,熟悉工程质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系,了解工程预算、成本控制、合同管理的基本知识。具备卓越的技术问题解决能力、优秀的领导
恩施恩施土家族苗族自治州招爬架/提升架,有两套架子要拆有兄弟帮最好
300-400元/天
提升架1-2个月3-5人完工结算
恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架,有两套架子要拆有兄弟帮最好
工程技术员/技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人市政技术员技术员长期1-2人月结
房建市政技术员,目前是房建,还有市政。要有责任心,灵活应变,协调能力技术能力过硬。
提升架1-2人
武汉市东西湖区招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作,确保作业规范与安全
3. 配合项目部完成现场进度协调、隐患排查及整改落实
4. 对架体结构、电动葫芦、控制系统等关键部件进行巡检并记录运行状态
5.参与架体验收及技术资料整理归档工作
任职要求:
1.具备爬架/提升架相关实操经验,熟悉附着式升降脚手架工艺流程
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工或高处作业吊篮操作证)
3. 能适应施工现场环境,责任心强,具备良好安全意识和团队协作能力
4.身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
5.吃苦耐劳,服从项目统一调度与管理
房建施工员
房建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪建筑公路给排水
沟通能力强,熟悉使用仪器,拥有房屋建筑工程二级资质证书,可独立统筹完成相关工程项目作业
搬运工400一天 包吃包住人走账清(可带手机)
390-400元/天
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐
[火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都
有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
湖北黄冈铁路房建项目电工工作内容负责站房室内强弱电施工:线管预埋,电线穿管穿线、强弱电箱体安装固定、
9000-11000元/月
水电工漏电穿线工灯具插座电工预埋电气工强电工安装设备弱电工配电箱3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
铁路房建项目电工
工作内容
负责站房室内强弱电施工:线管预埋,电线穿管穿线、强弱电箱体安装固定、开关插座、照明灯具、排风扇、除湿设备接线安装与调试;
负责现场临时用电布设、三级配电箱巡检、漏电保护器定期检测,制止私拉乱接等违规用电;
配合监理、安监用电检查,做好施工用电记录,维护绝缘工具、电气耗材管理。
任职要求
持证:持有有效期内应急厅电工特种作业证。
实操扎实:能看懂水电施工图纸,熟练穿线、装箱、接线、灯具安装等,会使用万用表、摇表、钳形表等工具,可处理短路、跳闸、接线发热等常见故障;
年龄28-50岁,身体健康,服从工地管理,上岗严禁饮酒;
优先录用
有铁路站房水电安装经验者优先
技术员
再找个电气仪表的技术员,活不是很大,地点也是鄂尔多斯,有想法的或者有认识的朋友帮忙介绍一下,联系我就行,
乌鲁木齐乌鲁木齐县招一个专业摊铺沥青路面的技术员,工资面谈。联系电话:卢总
技术员1-2人
乌鲁木齐市招一个专业摊铺沥青路面的技术员,工资面谈。联系电话:卢总
公路铁路交通指示牌安装技术员电气工机电工
调车(兼列尾)岗位15人(劳务派遣工),派遣至上海铁路南翔站从事调车(兼列尾)岗位工作,年满18周岁,身高1.65米及以上,2026年前取得国家认可的大专及以上学历,所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业,身心健康,五官端正,身材匀称,身体外露部位无明显缺陷,无纹身,无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病,矫正视力1.0及以上(或双眼裸视力均在0.5及以上),听力正常,口齿清晰,无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病,能适应轮班工作制,家庭所在地在工作地附近优先,现已在铁路集团公司工作的人员不在此次招聘范围内,定职顶岗后从事调车工作的月均薪酬9500-10000元左右,从事列尾工作的月均薪酬7000-8000元左右,提供食宿办理登乘证,按规定缴纳社会保险、公积金,依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇,试用期间按国家规定支付,入职培训之前需提供二乙及以上医院出具的体检报告,经面试、体检合格后签订劳动合同,试用期六个月,培训结束后需同时取得连结员和列尾作业员岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得视为不符合录用条件
测量员
广西梧州铁路项目路基与防护项目,招测量兼技术与现场管理施工一名,要求责任心强,积极,能画图及做月度计量,同时必须有统筹安排各班组及机械设备每天的工作内容,另外最好对各机械设备都比较熟悉,待遇10000包吃住,有意者联系林工
现场技术管理经理
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
本公司因业务需要,招聘一位现场技术负责人,主要对接甲方工程指令,现场土石方施工管理,熟练使用rtk,工资每月打卡,工期稳定,合作热线
施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职工厂改造维修测量放线测算工程量办公软件测绘仪工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、进度与安全,及时发现并反馈问题并协助整改
3. 核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录工作
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保资料真实完整
5.协助项目经理完成现场文明施工及班组人员管理工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书或正在考取者优先
架子工长期
湖北省麻城市大别山招架子工。焊工、能驻场长期作业。提供食宿,交纳保险,具体薪资面议,要求7月底按批次到岗。:许经理
建筑实习生
3000-4000元/月
施工员3-5人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及成本控制相关工作
5. 及时发现并反馈施工中的技术问题,协助制定解决方案
任职要求:
1. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与验收标准
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
栏目概述
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