武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

工作职责 1. 负责市政工程（道路、管网、绿化，老旧社区改造等）现场施工的日常管理，严格执行施工规范与技术要求。 2. 协助编制施工方案、进度计划，监督施工进度，确保项目按节点交付。 3. 负责现场技术交底、质量检查与安全管控，及时排查并解决施工中的技术问题。 4. 协调施工班组、监理及甲方单位的沟通对接，做好施工日志与资料记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上市政工程现场施工管理经验，熟悉市政施工流程与质量验收标准。 3. 掌握CAD绘图、测量仪器（全站仪、水准仪）操作技能，能独立完成现场放线与数据核对。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应户外作业及项目驻场需求。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘保洁人员。，年龄在60周岁以下，身体健康且吃苦耐劳。薪资待遇为2000-2300元。福利包括每月休息2天并提供住宿。工作地址位于英山时代广场二楼运营办公室。

招聘安保人员。年龄要求在55岁以内，能接受两班倒。临时工勿扰。薪资为2650-3200元。招聘人数为多名。

麻城市招微挖机师傅9小时350元，每天下班现结，要开过微挖熟练的师傅，要爬楼梯上楼

招家住湖北麻城市的A2驾驶员工作地址：湖北麻城市

岗位职责： 1.仅招麻城箱A2照驾驶集装箱自卸半挂车 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

要能画农田灌溉设计图

对接项目工程合同签订

一、岗位概述 1.能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。 2.具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力，能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。 二、岗位职责 1. 水土保持方案 1）项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2）开展项目现场踏勘，全面收集项目本底与现场基础资料； 3）独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制； 4）编制汇报PPT，完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。 2. 水土保持监测 1）项目水土保持方监测工作启动前前及监测过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2）编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取； 3）按项目监测实施方案要求，定期开展现场监测，编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告。 4）完成水土保持监测过程中的全部配合工作：包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作；与项目水土保持设施验收单位配合，完成项目水土保持设施验收工作；监测成果公示；其他水土保持施工相关的配合工作。 3. 水土保持设施验收 1）项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2）组织实施水土保持设施验收工作，独立编制验收报告，根据专家评审意见，完成报告修改； 3）与监测单位沟通、反馈，保证验收报告与监测工作的协调与统一，确保项目水土保持设施验收工作顺利推进； 4）配合业主完成验收公示及报备程序； 5）根据项目需要，参与项目现场核查，并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改，直至通过审核。 4. 项目沟通与资料获取（核心能力） 1、能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料，保障项目进度。 三、任职要求 学历专业：水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验：2年以上水土保持全过程工作经验，能独立完成方案、监测、验收报告编制工作； 职称要求：持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。 专业技能：熟悉水土保持相关法律法规及技术标准；熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能主动与业主、设计、施工等单位对接，推动资料获取和项目进度。 其他能力：能适应阶段性野外作业和出差；具备C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 四、加分项 具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验； 具备无人机操作能力或相关证书； 具有项目团队管理经验。 五、待遇：面议

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化 3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4.配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 协同团队推进BIM、GIS等数字化工具在水利工程中的应用落地 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先

4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程， 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

招装修各项工长（包工包料项目，先有实的工长合作）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

市政工程、雨污分流改造施工管理，会测量，会电脑，有工程师证或者市政建造师证优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市茅箭区招工长/工程师

荆门市掇刀区招工长/项目经理

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。