岗位职责： 1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的整体推进； 2.承担项目初期的技术沟通、工艺路线确定、方案撰写及成本核算工作； 3.具备现场技术支持、系统调试及后期运行维护的能力； 4.可与客户就技术细节和工艺方案进行实地交流与对接； 5.能够配合工作需要接受短期出差安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，给水排水、环境工程、化学工程等相关专业背景； 2.熟练掌握CAD软件，具备识图与制图能力，有设计工作经验者优先； 3.有污水处理设备项目实践经验者优先录用； 4.动手能力强，具备良好的独立分析和解决问题的能力。

1.工作岗位：环保员 2.工作内容：负责污水处理、粪污处理、死猪无害化处置、环保设备日常维护及洗消等相关工作。 3.基本要求：能熟练操作智能手机，会使用微信；具备基本的数据登记能力；持有C1驾驶证，能够驾驶三轮车，具备铲车操作经验者优先考虑。 4.薪酬范围：4500-5500 上班时间：7:00—11:30，14:30—18:00（根据季节变化适时调整） 福利：每月休息6天，享有亲情关怀福利、高温津贴，以及三八节、儿童节、中秋节、春节等节日礼品和开工红包等多项福利。 食宿：提供食宿，餐食为三菜一汤（两荤一素），定期发放免费水果；宿舍配备独立卫浴、空调、WiFi，每间住2-3人。 劳保：为每位员工配备洗漱用品、床上用品、衣架等生活必需品。 服装：配备工作服、保暖内衣、拖鞋等工作所需衣物。

企业环境监测及维护，报告编制，数据填报。

岗位职责: 1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督，跟进隐患整改进度，确保各项防范措施有效落实。 2、负责特种作业许可（如动火、高处作业）的审批与监管，保障作业环节安全可控。 3、组织开展新员工厂级安全培训，以及违章人员、复工人员的安全再教育，并完善培训记录档案。 4、参与公司安全环保专项检查，实施现场安全考评，推动规章制度严格执行。 5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关台账资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全、环保、化工等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。 3、熟悉国家EHS相关法律法规，具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通协调与语言表达能力。 5、持有注册安全工程师或安全管理员资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的整体推进； 2. 承担项目初期技术沟通、工艺路线选定、方案撰写及成本核算工作； 3. 具备现场技术支持、系统调试与运行维护的能力； 4. 可与客户就现场技术问题及工艺方案进行有效交流； 5. 能够配合临时性出差安排。 职务要求： 1. 大专或以上学历，给水排水、环境工程、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD软件，具备识图与绘图能力，有设计经验者优先； 3. 有污水处理设备项目实践经验者优先； 4. 动手能力强，具备良好的独立分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、根据职责划分，负责废气、废水或固废其中一项的专项运行管理，涵盖人员协调、设备运维及内外沟通，并提出可行性优化建议； 2、开展环保设施的安全与环保运行专项检查，推动问题整改落地，确保运行合规，及时排查并处置潜在隐患； 3、定期巡查企业环境状况，填写环境隐患排查记录表等相关文档； 4、跟进环境隐患整改进度，确保整改措施有效执行并实现闭环管理； 5、配合环境检测日常采样等现场工作的对接与协调； 6、协助上级完善公司环保管理体系，参与制度的建立、修订与优化； 7、参与环保突发事件应对，组织并指导应急响应措施的实施； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，化学、化工或环境类相关专业； 2、具备环保现场管理经验者优先，有三废处理实操经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识

岗位职责 对接甲方并沟通项目需求，重点推进大气污染、VOCs 废气治理类项目的实施与跟进； 依据现场实际运行条件，制定核心设备的技术参数与整体解决方案； 在方案及设备参数确认后，赴项目现场指导设备的安装与调试工作； 全程跟踪项目执行进度，及时汇报并处理现场问题，确保项目按时高质量完成。 任职要求 全日制本科及以上学历，环境工程或相关专业背景； 具有相关领域工作经验，掌握废气、VOCs 治理技术者优先考虑； 能够识读工程图纸，熟悉风管布局及废气处理设备选型的基本知识； 可接受短期出差，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，工作细致负责。

1、负责工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行; 2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力; 3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作; 4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。 5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理; 6、负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析;优化运行成本; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

招聘绿化工1名，要求为男性，年龄在58岁以内，身体健康，能适应户外露天作业。品行端正，无犯罪记录，无不良征信，无不良从业记录。有实际公园、小区、道路绿化养护工作经验者优先。岗位职责包括：认识常见园林植物，会基础养护操作，能识别常见病虫害，会使用喷雾品配药打药，懂农药安全使用规范，会操作维护工具，懂苗木栽种等工作。遵守规章制度，服从安排，吃苦耐劳，有责任心，能按时完成绿化养护任务。薪资为3000元/月，福利包括五险、单休、节日福利、工作餐等。报名地点为宜春市袁州区经发大道（宜春市人力资源服务有限责任公司），报名时需携带身份证原件和复印件、征信报告和无犯罪记录证明。报名截止时间为2026年9月22日至2026年10月16日。工作地址为宜春市廉政教育中心。

江西高安地区寻找旋挖施工队伍，有意者可报名。

江西高安地区寻找旋挖施工队伍，有意者可报名。

宜春市樟树市招水电

招通讯施工领班一名，初中至高中文化，年龄30至55岁下名，多年运营商通讯行业经验，会看的懂图纸，会画图纸，会开车，有责任心，工作地点:江西宜春市，高安市工资面议，联系人，余总

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策更新，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历本科以上，三年以上相关经验。 2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具备独立编制报告能力，有3年以上环评实务经验者优先 5.责任心强，具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力

【岗位职责】 1. 全面负责企业生态环境保护、合规经营、环境风险防控工作，直接向总经理汇报。 2. 制定企业年度环保工作目标、中长期环保规划、环保专项投入预算，审批重大环保技改、治污设施升级、VOCs综合治理、废水提标改造项目。 3. 统筹企业环评、安评、排污许可证、环保验收、危废备案、清洁生产、土壤地下水调查等法定合规工作，确保所有环保资质合法有效、按期复核换证。 4. 主导重大环境风险辨识，统筹废水、废气、危废、土壤、地下水、环境应急全链条管控，审批重大环保作业、环保停产整改、专项治理方案。 5. 对接生态环境局、环境监测站、第三方环保机构，统筹迎接各类环保督查、专项检查、例行监测，协调处理环保投诉与舆情问题。 6. 协助总经理应对突发环境事件（泄漏污染、异常排放、治污设施故障）的应急指挥、处置、上报、复盘整改，落实环境风险防控主体责任。 7. 负责环保部团队建设、岗位职责落地与绩效考核，组织月度、季度环保工作会议，推动企业环保管理标准化、常态化、规范化。

岗位职责： 1、负责编制环境影响评价报告书（表）、建设项目竣工环保验收报告、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行报告、土壤污染状况调查报告等各类环保技术文件。 2、根据项目需要开展现场踏勘与调研，收集相关基础资料，与建设单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规咨询服务，协助客户解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、组织项目报审与报批工作，参与技术评审会议，并依据专家意见完善报告内容，确保取得审批批复或完成备案手续。 5、对企业环保档案（包括环评文件及批复、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等）进行核查，提供系统化环保管家技术支持服务。 岗位要求 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业本科及以上学历；应届或往届毕业生均可，具备环评从业经验者优先，经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，掌握基本的环评预测工具使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识，工作认真细致，能够胜任短期外出工作任务。 4、熟悉国家和地方生态环境保护法律法规、技术规范及相关审批程序。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。

1. 负责建设项目环境影响评价工作；最好会报告书 2. 编制环评报告及相关文件； 3. 进行现场勘查、调研和数据分析； 4. 熟悉应急预案、排污许可证，验收。 5. 有驾照

1、执行日常安全与环境巡查工作； 2、开展各岗位环境因素调查并及时反馈； 3、组织开展安全及环保检查，排查隐患，提出整改建议，并督促按时完成整改； 4、推进安全环保制度建设，负责会议组织、应急演练、教育培训、作业安全管理等标准化事务； 5、承担办公室相关项目申报、人员考勤、绩效考核及后勤保障等工作。 职位福利：8小时工作制、单休、五险一金、餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利等

能力要求： 1、具备2年及以上相同岗位经验或猪场相关工作经历 2、具有较强的责任心，能够严格遵循环保规范开展日常作业 3、工作细致、耐心，擅长观察并准确记录环境参数及异常现象 4、具备良好的服务意识，能主动配合相关部门落实各项环保举措 岗位职责： 1、负责猪场环保站的运营成本控制及管理工作，确保出水水质达标 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、消耗品和备件的管理 3、协助推进环保验收工作，参与环保项目实施及相关对外协调事务

1. 负责养殖场日常运营与管理工作； 2. 观察并掌握动物健康情况，及时应对疫病问题； 3. 调整和完善饲料配比，提升养殖产出效率； 4. 参与养殖新技术的研究及应用推广。 需具备养殖技术与动物医学相关背景，富有责任感，欢迎加入我们。

1. 协助部长构建并推行环保管理体系，规范并落实公司环保管理事务，依据国家有关环保工作的方针、政策、法律法规，制定与完善公司环保管理制度与监督机制，保障环保工作依法依规有序开展，降低或杜绝环保事故的发生； 2. 配合部长办理建设项目环保合规相关手续； 3. 落实环保管理职责，定期或不定期组织检查及日常巡查，监督隐患排查与整改工作，纠正违规行为，并推动各部门开展自查自纠活动； 4. 执行“三废”管理工作，健全管理制度，规范处理流程与手续，监督实施过程，确保“三废”的管理、处置和排放符合法律法规要求； 5. 编制环境因素识别文件，组织方案设计与实施，保障体系有效运行；拟定年度环境管理体系内部审核与管理评审计划，并监督执行； 6. 建立并优化环保培训机制，组织实施员工三级环保教育培训； 7. 协同部长建立应急管理体系，指导并监督各部门制定应急准备与响应程序，验证突发情况下的应对措施，编制应急预案，组织并指导企业自救与外部救援联动，定期开展应急演练； 8. 协助处理环保事故调查及重大突发事件，配合公安、消防及医疗机构开展人员救援与疏散，按“四不放过”原则处理事故，进行事故分析，提出处理建议，建立事故台账，助力预防机制提升； 9. 实施环境管理体系的监测与测量工作，组织开展全公司环境质量常规监测，并协调第三方检测机构完成委托检测任务； 10. 负责环保管理体系内外部信息的接收、传递与处理，做好全过程记录管理； 11. 主管污水站与RTO装置的运行管理，建立健全管理制度，规范操作流程，确保设施稳定运行、记录完整准确，满足国家及公司管理要求； 12. 针对公司整体环保工作提出可行性改进建议； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，班车接送，超长年假

岗位职责： 协助部长构建并实施公司环保管理体系，根据国家及地方环保法律法规，优化内部环保管理制度与监督机制，确保企业环保运作合法合规，有效预防各类环境事故及行政处罚风险。 配合部长推进厂区新建、改扩建项目，全程负责环评审批、竣工验收、排污许可证变更等环保合规手续办理，跟进备案登记及年度审查更新工作。 组织实施环保日常巡检与专项隐患排查，监督车间违规行为整改进程，建立并闭环管理隐患台账；推动各部门持续开展环保自查自纠，跟踪整改措施落实情况。 统筹管理公司三废（废水、废气、固废）全流程，健全处置管理制度，规范收集、暂存、转移及外委处理环节，保障污染物排放与处置全过程符合法规要求。 牵头开展环境因素识别与风险评估，制定相应防控措施并推动执行；编制ISO14001环境管理体系年度内审与管理评审计划，组织落实并完成不符合项闭环整改。 建立和完善公司环保培训机制，组织实施员工三级环保教育及专项合规培训，完善培训记录与考核档案，满足内外部审计检查需求。 协助部长健全环保应急管理体系，编制专项应急预案；推动各部门落实应急操作规程，定期组织环保应急演练，评估响应效果并持续优化预案内容。 参与环保突发事件调查，严格执行“四不放过”原则完成原因分析、责任界定与整改复盘；协同政府相关部门开展现场处置、人员疏散等工作，建立事故统计档案。 负责公司环境监测管理工作，落实环保指标的日常监控任务，协调第三方检测机构完成废水、废气、地下水及厂界噪声的定期检测，并归档全部监测报告。 承担环保信息的接收、传递与归档职责，对接生态环境主管部门、园区管理单位及第三方审计机构，及时传达政策动态并督促内部整改落实。 全面负责污水站、RTO焚烧系统合规运行管理，完善设备运维制度、运行日志和排放管控流程，监督设施稳定运转，确保记录真实、排放达标。 结合原料药行业最新环保政策及生产实际，识别环保合规薄弱环节，提出减排改进与合规优化建议，并推动方案落地实施。 完成上级交办的其他环保专项工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，环境、安全、制药、化工等相关专业背景，持有ISO14001内审员、危废管理员证书者优先考虑。 3年以上化学原料药或精细化工企业专职环保工作经验； 熟悉化工领域环保监管标准，具备迎检应对、隐患治理、应急演练及事故处置实操能力，了解药企GMP/FDA环保核查重点。 能够独立编制环保台账、应急预案、内审文件，具备良好的政府沟通与协调能力。

1、负责环境检测相关项目（大气、水质、土壤、噪声等）的监测与现场采样工作； 2、依据检测标准和操作规范，安全、高效开展采样及现场检测任务，并对工作质量负责； 3、编制采样计划书与监测方案，提前配备所需采样工具及设备； 4、按照标准规定及客户需求执行采样任务，必要时与客户保持良好沟通； 5、做好样品标识，并按标准要求完成样品保存与运输；认真准确填写现场原始记录，及时反馈质量信息，按时送样至实验室，确保检测数据真实、准确、有效； 6、负责现场仪器设备的操作、日常维护与管理工作； 7、对工作中获知的客户技术资料及商业机密承担保密义务； 8、环境类、化学类相关专业优先考虑，宜春本地人员或计划长期在宜春发展者优先； 9、本岗位需具备驾驶能力。

【岗位职责】 1. 严格按照国家及行业相关检测标准、操作规程，完成水质、土壤、空气、废气等样品中各类指标的仪器分析检测工作，包括样品前处理、仪器调试与操作、数据采集与记录。 2. 负责检测过程中原始数据的实时、准确记录，确保记录完整、规范，符合实验室质量管理体系（ISO/IEC 17025）要求，配合完成检测报告的编制辅助工作。 3. 承担所负责仪器设备的日常维护、保养、校准及清洁工作，及时发现并上报仪器故障，协助完成仪器维修跟进，保障仪器正常稳定运行。 4. 负责实验试剂、耗材的领用、登记与规范使用，做好实验室工作台面的清洁整理，遵守实验室安全管理规定，杜绝安全隐患。 5. 配合组内完成检测方法的验证、能力验证及实验室内审、外审相关工作，积极参与技术培训与技能提升活动。 6. 协助组长完成检测任务的统筹推进，及时反馈检测过程中出现的技术问题，配合完成问题排查与解决；完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学、分析化学、化学工程与工艺等相关专业；持有检验检测机构从业人员上岗证书、化学检验员职业资格证书者优先。 2. 工作经验：具备2年及以上环境检测行业仪器分析相关工作经验，熟悉环境检测常用标准（如GB系列）。 3. 专业技能：了解或熟练操作气相色谱仪、气相色谱质谱连用仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、离子色谱仪；掌握样品前处理基本方法，能规范完成实验操作；具备基础的仪器故障识别与简单维护能力。 4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作精神；能严格遵守实验室规章制度，服从工作安排，抗压能力较好。 5. 其他要求：熟悉实验室安全操作规范；能熟练使用办公软件（Word、Excel等），了解实验室信息管理系统（LIMS）者优先；无职业禁忌，能适应实验室工作环境。

【岗位职责】 1. 协助部长搭建并落地公司环保管理体系，依据国家及属地环保法规，修订完善内部环保管理制度、监督细则，保障全公司环保工作合法合规运行，防范各类环保事故、环保处罚。 2. 协助部长推进厂区新建、改扩建项目，全程办理环评、验收、排污许可变更等建设项目环保合法化手续，跟进手续备案、年审更新。 3. 开展环保日常巡查、专项隐患排查，监督车间环保违规操作整改，闭环隐患台账；督促各部门常态化开展环保自查自纠，跟踪整改落地情况。 4. 统筹公司三废（废水、废气、固废）全流程管理，完善三废处置管理制度，规范收集、暂存、转移、外委处置流程，确保污染物排放、处置全流程合规。 5. 组织开展公司环境因素识别与风险评价，制定防控方案并落地；编制ISO14001环境管理体系年度内审、管理评审计划，牵头执行并闭环体系不符合项。 6. 搭建公司环保培训体系，落地员工三级环保安全教育、专项合规培训，完善培训台账、考核记录，满足内外部审计核查要求。 7. 协助部长完善环保应急管理体系，编制环保专项应急预案；组织各部门落实应急操作规程，定期开展环保应急演练，验证应急处置有效性并优化预案。 8. 协助部长开展环保突发事故调查，严格遵循四不放过原则完成原因分析、责任认定、整改复盘；配合政府部门开展现场救援、人员撤离，建立事故统计台账。 9. 负责公司环境监测管控，落实内部环保指标日常监控，对接第三方检测机构完成废水、废气、地下水、厂界噪声例行检测，归档所有监测报告。 10. 负责环保内外部信息收发、流转、归档，对接生态环境局、园区管委会、第三方审计单位，及时传达政策要求并落实内部整改。 11. 全权负责污水站、RTO焚烧系统合规管理，完善设备运维、运行记录、排放管控流程，监督设备稳定运行，确保台账真实、排放达标。 12. 结合原料药行业环保新规、厂区生产现状，梳理环保合规短板，提出减排、合规优化合理化建议并推动落地。 13. 完成上级交办的其他环保专项工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境、安全、制药、化工类相关专业，持有ISO14001内审员、危废管理员证书优先。 2. 年及以上化学原料药/精细化工全职环保岗位经验。 3. 熟悉化工环保监管要求，具备环保迎检、隐患整改、应急演练、事故处置实操经验，了解药企GMP/FDA环保核查要点。 4. 熟练编制环保台账、应急预案、内审报告，政企沟通能力良好。

1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备团队带领经历者优先考虑。 2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导，以及现场采样实施与质量控制工作。 3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4. 具备良好的组织协调与管理能力，负责采样团队内外工作的对接与协作。

【岗位职责】 1. 全面负责理化分析组的日常管理工作，包括人员排班、任务分配、工作进度把控，确保检测任务高效、精准完成。 2. 主导理化检测项目的技术工作，涵盖检测方法验证与确认、实验方案制定、数据审核与结果判定，解决检测过程中出现的技术难题。 3. 负责组内人员的技术培训、技能提升与考核，搭建专业的技术团队，提升团队整体检测能力与专业素养。 4. 严格遵守实验室质量管理体系要求，监督检测流程的规范性、原始记录的完整性与准确性，保障检测数据的真实性、可靠性，配合完成内审、外审及能力验证相关工作。 5. 负责理化实验室仪器设备的日常维护、校准与管理，确保仪器正常运行；统筹实验试剂、耗材的采购计划与使用管控，控制实验成本。 6. 配合公司业务发展需求，参与新检测项目的研发与拓展，推动理化检测技术的优化与升级。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、分析化学等相关专业。 2. 工作经验：具备3年及以上环境检测行业理化分析工作经验，至少1年团队管理或技术骨干岗位经验；熟悉环境检测相关标准（如GB系列）者优先。 3. 专业技能：熟练掌握水质、土壤、空气、废气等样品中理化指标（如COD、氨氮、总磷、总氮等）的检测方法与操作流程；能熟练操作紫外分光光度计、红外测油仪等理化检测仪器。 4. 综合素质：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力与问题解决能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 5. 其他要求：熟悉国家及地方环境检测相关法律法规与政策；能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及实验室信息管理系统（LIMS）；无职业禁忌，能适应实验室工作环境。

1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、负责环保站设备的日常维护、保养及损耗品的规范管理 3、承担环保站日常运营管理及相关台账的记录与归档工作 4、落实环保站6S现场管理要求，确保环境整洁有序 5、配合推进环保验收工作及各类环保项目的实施与跟进

1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物（废水、废气、固体废物、噪声等），确保排放指标符合环保标准。 2、负责环保设备（如除尘装置、污水处理系统）的设计与优化，推进清洁生产工艺实施。 3、编制应急处置预案，组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动，增强突发事件应对能力。 5、对作业环境中职业危害因素（如粉尘、噪音、有毒有害物质）进行检测，确保满足《职业病防治法》要求。 6、统筹员工职业健康体检工作，建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）等相关认证事务。 7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程，通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。 8、牵头开展事故调查（包括工伤事故、环境污染事件），追溯根本原因并落实整改方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业背景 2. 具备工厂审核经验者优先考虑 3. 拥有同岗位工作经验者优先录用

1.工作岗位：环保员 2.工作内容：负责污水处理、粪污处理、死猪无害化处置、环保设施维护保养及洗消等相关工作。 3.基本要求：能熟练操作智能手机，会使用微信；具备基本的数据登记能力；持有C1驾驶证，能够驾驶三轮车，具备铲车操作经验者优先考虑。 4.薪酬范围：4500-5500 上班时间：7:00—11:30，14:30—18:00（根据季节适时调整） 福利：月休6天，享受亲情关怀福利，高温津贴，三八节、儿童节、中秋节、春节礼品及新春开门红包等多项员工福利。 食宿：提供食宿，餐食为三菜一汤（两荤一素），定期发放免费水果，宿舍配备独立卫浴、空调、WiFi，房间为2-3人间。 劳保：为每位员工配备洗漱用品、床上用品、衣架等生活必需品。 服装：配发工作服、保暖内衣、拖鞋等工作相关服装。