
设备生产技术工程师(大厂直招正式工)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专及以上维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求:
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业)
薪资待遇:
5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500
工作地点:
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化及设备改良措施,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保设备使用者规范操作,并将相关技术指导内容形成标准化文件。
4、需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代设备管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与品质达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届毕业生,全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业优先。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。 2.诊断设备故障,及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作,解决设备问题。 5.实施预防性维护,降低故障率。 6.跟进技术更新,提高设备性能。 感兴趣请联系,欢迎加入团队!
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
上饶大厂,包吃住,6-8千,节假日福利,活轻松稳定
5000-7000元/月
操作机台免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住月结
1:工作内容:辅助机台操作工
2:薪资:5000-7000;无责3000+200全勤+1800绩效(正常出勤正常工作均可拿到+加班费(自愿申请)+400左右餐补
3:上班时间:上六休三;一个月上班19-21天,看排班,觉得上班时间少,可以自主申请加班4:有社保
5:年龄18-45周岁
6:上班时间早8晚8,12小时,没有任务要求量,管吃管住,大厂,轻体力工作不加班,订单稳定不裁员,社保五险,包吃包住,工资稳定,节假日福利年终奖都有
年龄:18-50周岁
上班时间:早八晚八两班制
薪资:6K-8K
上饶/生铂辅助工/7-8k/月休九天/社保/包吃住/
6000-8000元/月
操作工车间普工包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
综合薪资6000-8000月休9天,缴纳社保
提供住宿和吃饭,住宿环境好,能洗澡,有洗衣机,有空调
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
洁净厂房项目工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师
1、大专及以上学历;
2、年龄35周岁以下,性别不限;
3、至少参建过2个洁净项目工程,具备现场施工指导和实际操作能力,工作敬业、细心,适应能力强,有团队精神;
4、具有一定工程建设施工、装饰理论知识,熟悉各类工程装修施工管理程序,熟练运用CAD及OFFICE等办公软件;
5、具备良好的沟通能力,能与项目各方进行有效沟通,协调各方关系。具备团队协作精神,能与团队成员共同推进项目进度;
6、遵守法纪和公司规章,无不良嗜好;良好的职业操守,崇岗敬业;
7、能吃苦耐劳,持有安全员等相关证件、担任过洁净安装项目经理者优先,工资待遇面谈。
技术骨干(暖通工程方向)|空水系统核心岗
1-1.2万元/月
暖通工程师大专及以上
5年以上物业设备经验,3年以上空调给排水技术管理
持制冷维修证+高空/有限空间作业证
统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理
负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化
核心技术岗|参与节能改造与能源管理提升
高薪诚聘暖通工程师
8000-9000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位要求
1.大学专科及以上学历,具有5年及以上物业设备维修工作经验,3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历;
2.具备制冷维修相关证书,以及高空作业或有限空间作业证书;
3.熟悉空调、新风系统运行原理,具备给排水系统运行维护相关经验。
4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力;
5.严守保密规定与工作纪律,抗压能力、学
习能力强,服从工作安排。
工作职责
1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养,确保空调给排水系统正常运行;
2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行;
3.按照所测定的室外温度和相对湿度,调节各空调区域的温度和湿度;
4.设备系统出现故障时,及时组织抢修,在最短的时间内恢复其使用功能;
5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度,检查各班次巡视记录内容,发现异常,及时采取措施;
6.根据设备的要求和使用情况,提出对空调给排水系统维修保养的计划安排,并组织实施,使设备始终处于良好的工作状态;
7.培训并督促检查技术员工的工作,监管工作操守和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报;
8.建立并管理好技术档案,做好维修保养和零配件更换记录;
9.管理使用好本部门的工具及仪表,使之处于良好及准确状态。
10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。
11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。
12.完成领导交办的其他工作。
现场暖通工程师(浙江杭州)
1.8-2万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上暖通施工净化工程洁净室管理现场协调
工作职责
1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理,确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。
2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接,及时处理现场技术难题与工期偏差问题。
3. 监控工程质量与安全执行情况,落实关键工序验收流程,确保项目顺利交付达标。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。
2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历,掌握洁净空间暖通设计与施工规范。
3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力,能适应高节奏的工地作业环境。
补充说明
1. 工作地点:浙江杭州
2. 排班信息:6*10工作制
3. 薪酬福利:包住(两人一间,生活用品自备,水电费均摊),业主提供必要的往返项目班车
4. 其他:无加班费
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘:电信宽带安装工程师
薪资:4000.0-10000.0元/月
职位详情:
岗位职责:
1. 负责电信宽带的安装与调试工作,确保网络连接稳定可靠。
2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持,解答客户的疑问。
3. 定期巡检维护现有设备,及时发现并解决潜在问题。
4. 负责片区电信老用户的维系
岗位要求:
1.工作认真负责,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有较好的服务意识!
2.无经验者也可以入门,有专业师傅传教!
弱电工程师
长期招机电安装和电子与智能化工程师,要求有国家相关专业的合法有效的证书,工作经验有8年左右,具有相关专业两个或以上项目的工作经验,身体健康,综合素质高,懂沟通,现场执行力强,薪资面议。
江西省上饶市余干县诚聘有经验的光伏运维工程。
5000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
1.负责光伏电站的日常监控与维护,确保系统稳定运行;
2.定期检查光伏设备,及时发现并处理异常情况;
3.监控电站性能,分析数据,提出有效的优化建议;
4.准确记录运维过程中的各项数据,保证信息完整准确;
5.在紧急情况下,迅速响应并协同团队完成恢复工作。
任职要求:
1.对光伏技术有浓厚兴趣,具备良好的观察力和分析能力;
2.能够独立解决现场问题,具有较强的责任心;
3.良好的团队合作精神,能与同事有效沟通协作;
4.愿意学习新技术,适应新能源行业快速发展;
5.适应轮班制度,具备一定的抗压能力
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
风电设备巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
弱电工程师
招强弱电和电子智能化工程师,要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验,具有相关合法有效证件,技术过硬,沟通能强,执行力强,薪资面议,实习期一个月。
栏目概述
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