1、可独立承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计，合理选型材料； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者更佳； 3、能独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导设备调试工作； 4、负责技术资料归档，包括图纸整理及操作说明书等技术文档的编制。

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，合理选择材料及外购标准件； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计任务； 4.为生产现场提供及时的技术支持服务； 5.参与设备现场调试，并提供专业技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理归档技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2.拥有三年以上非标设备设计经验；具备汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计经历者优先考虑； 3.掌握机械传动原理，熟悉气动系统、传动系统等自动化常用元器件及材料特性； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成3D建模与2D工程图输出能力； 5.了解机械加工工艺流程，对机加工方法有一定认知； 6.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 •核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 •经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

1:机械类专业毕业，具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇：试用期工资3000-5000元，提供食宿

一、岗位职责 1.负责自动化机械设备的整机设计与开发，依据项目需求开展方案制定、结构设计及零部件选型工作。 2.与电气工程师等跨职能团队密切配合，协同推进设备的集成与调试任务。 3.对现有产品持续进行优化升级，提升设备性能与质量水平。 4.参与项目各阶段技术评审与验收流程，编制相关设计文件及技术报告。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.具备机械自动化设备设计经验者优先考虑。 3.熟练使用三维设计软件（如SolidWorks或UG等）及二维制图工具（如AutoCAD）。 4.掌握机械原理、机械制图、公差配合等基础知识，熟悉常见机械加工工艺与材料特性。 5.具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.参与产品的组装和检测工作；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备机械工程师相关经验；2.具备良好的身体素质；3.工作踏实，能够承担工作责任。

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

岗位职责： 1：负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2：参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、方案制定、图纸绘制等内容。 3：配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改优化。 4：为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求： 1.具有全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计工具； 3.掌握扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及加工工艺； 4.具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 早上8：00-下午5：00， 单休，法定节假日正常休息。

岗位要求： 1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核并确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的加工与装配可行性； 3、协助上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorksSimulation）对关键部件进行力学仿真与结构改进； 5、编写完整的技术文件（包括BOM清单、装配图、操作指导书等），保证技术资料规范齐全； 6、参与新产品的研发项目，配合技术团队突破设计中的关键技术难题。 任职要求： 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发经验； 3、核心技能 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等主流设计软件，具有复杂机械系统建模能力； （2）具备扎实的材料力学与机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具进行结构验证； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程； （4）有机器人集成应用、传动机构或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析和解决问题能力，注重结构设计中的细节处理； （2）拥有良好的沟通协调能力，能够与生产、工艺及车间人员高效协作； （3）能接受短期出差，支持设备现场安装调试及客户技术对接工作。

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4.福利待遇： ①七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ②防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

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打图，1 工作地址:铅山县数码印花服装产业城23栋5楼 有经验：试用期3500元 转正后4000元＋全勤＋绩效 无经验：试用期2500元 转正后3000元＋全勤＋绩效 有电脑基础操作经验者优先。有经验：试用期3500元 转正后4000元＋全勤＋绩效 无经验：试用期2500元 转正后3000元＋全勤＋绩效

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招聘注册安全工程师！月工资一万元

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

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江西沃田汽车零部件有限公司招聘： 一、QC巡检 1名（学历大专及大专以上） 要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神； 薪资待遇面议； 二、普工 4名 要求45岁以下，初中学历，要求吃苦耐劳。有团队精神，服从安排； 薪资待遇面议； 三、打包工人 数名，50岁以下 四、外贸销售1名；25-40岁，有上进心，英语四级以上，不会可学，熟练后有提成，薪资2500~5000。 五、仓库员，熟练操作电脑，有责任心的优先录用。 六、叉车司机1名 七、跟单员1名，需要熟练操作电脑软件。 八、机械车工，铣工2名，要求1~3年工作经验，50岁以下。 九、会计1名，45岁以下，大专以上学历，3~5年工作经验。 以上岗位薪资待遇面议； 联系电话：刘 地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

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岗位名称：冲床模具工 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.高中以上学历，熟悉冲床设备操作及工作原理；3.具备模具上下调试、维修装配技能，能看图纸。 薪资待遇：月薪8000元。

岗位名称：焊接师傅、打磨师傅、抛光师傅（组装带班）; 岗位要求：1.精通焊接工艺；2.能够读懂图纸并进行相关操作；3.有相关工作经验。 薪资待遇：1.焊接师傅：底薪80008500；2.打磨师傅：底薪70007500；3.抛光师傅（组装带班）：薪资电话商议。工作时间：28天制，8小时工作制，加班1:1。福利待遇：公司提供中晚工作餐、住宿独立空调、热水器、卫生间。

招下摆抛光熟手一名，长件一拖三，单价0.13 质量稳定 年底可结清

诚聘： 中走丝线切割师傅一名，月薪 8000-10000 压铸、塑料模具设计一名，工资待遇面谈。 模具学徒一名:年龄18至25岁 联系电话： 公司地址：黄金埠工业园区银花路，环天动力科技有限公司

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招聘大锯切割操作工，薪资丰厚，要求具备操作技能和安全意识，熟悉相关机械，工作地点在江西上饶。

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