职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术层面的改进与优化； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识者优先录用； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计及生产实施； 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件，具备运动仿真、力学分析能力者优先； 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有较强的服务意识。 福利： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

岗位职责 1. 负责公司生产现场管理、工艺流程监督，操作自动化设备并推动质量优化 2. 按要求执行生产过程中的各项日常作业任务 3. 负责生产现场相关数据记录与文档资料的整理与处理 职位要求： 1. 工科专业，本科及以上学历 2. 重视细节，具备较强的责任感； 3. 具有良好的沟通技巧，工作细致，态度积极主动； 4. 具备良好的团队协作精神。

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等制图软件； 2、熟悉钣金及机加工工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体类设备项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单，进行成本核算，并指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续优化产品设计方案； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

1、能熟练操作CAD制图工具，掌握机械设计基础技能。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先，2010年以后毕业；研究生排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续优化设计方案； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试，提供售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、机械专业基础扎实，深入理解机械原理，具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑； 2、思维灵活，能承受工作压力，具备良好的学习能力、责任心和进取精神； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

①掌握机械结构设计基本原理，能依据项目方案独立开展动作机构的设计工作。 ②对机械设计工作充满热情，具备良好的创新思维能力； ③熟练操作三维设计软件及二维CAD软件，可独立完成结构图纸的绘制； ④品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力，工作勤恳踏实；

1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

东风新能源主机厂小时工招聘： 招聘要求：18-32周岁，身体素质良好，正常离职三个月后可再次应聘，，不接受有纹身的； 工作岗位：总装、涂装、焊装、冲压、质检，走动式站班。 工作环境：恒温车间，禁烟，可带手机，普通工衣 工作时间：能够接受两班倒，8:00–20:00，忙时有加班，根据生产计划倒班（一周或半个月） 薪资标准：每天按11小时计薪， 吃饭：餐补300食堂刷卡，公司充卡，可以满足两餐需求 住宿：企业提供公寓，芒果公寓，神龙单身公寓，宿舍随机分配，4-6人间，，水电平摊（有通勤车，宿舍直达厂区） 休假情况：每月固定2-4天休，法定节假日依法休假，晚餐补贴、每年1次免费、节假日慰问礼包、高温补贴、年 终奖、各类文体活动等 （基本养老、失业、工伤、生育、基本医疗、公积金） ：职业病防治医院，带上身份证，，，； 8:00-11:00空腹； 发薪日：每月20号 面试时间：3.30号下午2点面试， 工作地点：云峰工厂门口

长年女裤线上招打裤脚一名简单工序一名长工

仙桃市招工地小工/杂工两人， 二次结构木工两人 钢筋工两人砌筑工两人

招针织平车2名长临工都可以现金结帐

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湖北仙桃大包流，大包流，不是流水槽！[红包]住宾馆！[红包]住宾馆！[红包]主做网纱面料，和针织面料！童装和家居服，目前要平车！和冚车拉滚条的！活比较轻松，干净！工作时间早7点到晚9点！工资300一天工资正常打卡也可以，注（最好准备中国银行银行卡）在外面自己住的每天补助10元，（合计满勤每月补助300元左右），！可以做到腊月二十几，下半年羽绒服忙的时候涨工资！（注，）电话:

高工价汽配厂+可预支500元！ 年龄50岁以下，包吃供住！ 【河西区域】 1⃣二保焊24元/时 2⃣悬挂焊21元/时 3⃣冲压工21元/时 【柳东区域】 1⃣二保焊25元/时 2⃣悬挂焊22元/时 3⃣冲压工22元/时 周一面试看岗位：

霸州二矿五金厂招聘库管1名、冲压模具工2名冲压工5名、司机2名（协助卸车）组装工10名自动焊工5名电焊工3名工资6000--9000，短工勿扰待遇面议有宿舍

鸿盛达 【博罗龙溪：五金厂】 合作单价：17.5元/小时 夜补15 两班倒，有站有坐，包吃包住，男女不限，，16-50周岁，身体健康！不需要体检，纹身花臂可以接受。 ⭐夜班补贴15元/晚⭐ 主要岗位：冲压，包装，组装 交通便利，岗位轻松，自由，好留人！ 工期二个月以上， 带班电话：王宏伟

长白班 宝鸡中集车辆 二保焊、普工、油漆工 20—48岁 1.二保焊，油漆工10名、第一个月一天240（加班一个小时24）， 第二个月250一天（加班一小时25元)，综合工资7500－9000左右 2.普工 要求：48岁以内 工作内容：打磨、装配、冲压、辅助 薪资：第一个月180/天（加班一个小时18)，第二个月190/天（加班一个小时19)，+满勤100，月工资5000～6000/月。 3.【福利待遇】餐补一天20元 每月15号准时发薪 地址：蔡家坡汽车大道 联系电话：

免体检，不挑人！！要2个冲压 薪资待遇： 白班19元/小时 晚班20元/小时 月收入5000左右 工作内容:焊接工，冲压等的工作，做事轻松、简单易学 【公司福利】：包吃工作餐，公寓式宿舍标准4人间，有空调，热水器，水电费平摊。有外宿补贴300元/月 【年龄要求】：18-48岁 入职上班满7天可借支，工期60天-长期。 不用体检，当天可安排宿舍，宿舍饭堂离车间十几米，非常方便。入职即免费停车！！管理也不严格，车间可以带手机。车间外有专用抽烟区 ，上2小时  休息10分钟      注意：面试不能穿拖鞋和短裤  ，不要案底人员。小纹身可以。 ☎报名何小姐

招聘：机械装配钳工 薪资：7000元以上 工作内容：负责机械设备进行组装、调试、检测等工作，确保设备正常运转。主要职责：- 根据采购订单或生产计划，对机械设备进行拆卸、组装、调试、校准等检验工作；- 按照相关技术标准，对检验结果进行记录、整理，并形成相应的检验报告；- 负责对设备进行维护、保养，确保设备的正常使用，对设备出现的故障及时进行排查和解决；- 参与设备的改进工作，优化操作流程，提高工作效率和产品质量；- 遵守公司的各项规章制度，执行安全操作规程，确保工作环境的安全。职位要求：- 3-4年相关工作经验，具备一定的机械设备组装、调试、检测经验；- 熟悉相关的机械原理、技术标准和检验标准，了解设备的结构特点；- 具备一定的电气知识，能够阅读、理解设备相关的电气图纸；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上下级、同事进行良好的沟通和合作；- 具备良好的心理素质，能够胜任工作中的压力，具有较高的的责任心。

招聘：机修工 薪资：5000-8000

打电话就说是在仙桃招聘信息 三、公司名称：恒天非织造有限公司 招聘岗位：叉车工 白班 招聘数量：2人 招聘要求：50岁以内，持证上岗，有2年及以上叉车经验 工作时间：8小时 白班 薪资待遇：综合3800-4500元/月 是否包吃住：福利食堂，住宿免费 联系地址：彭场挖沟新村99号（2路车直达） 联系电话：

岗位名称：切割技术工；生产技工；维护技工。岗位要求：1.负责对光学玻璃材料进行整形下料；2.按照生产计划完成生产，并对生产过程进行记录和跟踪；3.机床的日常维护和场地的6S管理。薪资待遇：月薪5000元以上。

找CNC调机师傅：长期工（主要做铝型材），买社保，银行工资，包吃住不扣钱.28天制10000元.电话：

（可加) 面试携带身份证 打电话就说是在仙桃招聘信息 五、公司名称：恒天非织造有限公司 招聘岗位：叉车工 白班 招聘数量：2人 ，50岁以内，持证上岗，有2年及以上叉车经验 工作时间：8小时 白班 薪资待遇：综合3800-4500元/月 是否包吃住：福利食堂，住宿免费 联系地址：彭场挖沟新村99号（2路车直达） 联系电话：

1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品的开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。 4. 组织并协同项目团队推进任务，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。 2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。 包食宿，五险，工作地点位于镇中心，提供学历晋升支持机会

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

招工 一、公司名称：摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司 招聘岗位：长白班操作工 招聘数量：30人 招聘要求：工人51岁以内，工45岁以内（按身份证年龄），能吃苦耐劳，包吃住。 工作时间：07:30-20:00 薪资待遇：5000-7000元/月 招聘岗位：大包操作工（白班） 招聘数量：1人 招聘要求：25-45岁（按身份证年龄），持叉车证，会开叉车。 工作内容：负责产品打包、装箱、拼托、转运。 工作时间：07:30-19:30 薪资待遇：4500-6000元/月 工作地点：摩擦一号一厂（仙桃工业园瑞阳大道1号） 导航：摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司（一厂） 联系电话：