
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化及设备改良措施,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保设备使用者规范操作,并将相关技术指导内容形成标准化文件。
4、需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代设备管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与品质达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届毕业生,全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业优先。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
赣州本地靠谱上市企业招生产运营人员吃住月薪5500
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保
一、岗位名称
生产运营人员
二、岗位职责
负责工厂电子产品生产运营工作,仅需负责其中一道简单工序,岗位易上手且安全,不合适可调换。
三、任职要求
16-45周岁
四、福利待遇
1.薪资:5500-7500元/月,人走账清。
2.食宿:包吃包住包水电费,面试当天安排宿舍;车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。
3.福利待遇:请假方便,厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。
赣州龙南市设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
赣州龙南市设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
打磨包吃1-2人
萍乡市旭华电瓷电器制造有限公司招聘以下岗位:
1.胶装熟手,6名计件(到手估计4500-6000),
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
2.成型自动化压坯 1名计件(到手4500-6000)
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
3.振动筛1名计时(到手4500-5000)
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
4.特高压干坯打磨2名计件(到手4500-6000)
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
福利:入职后,提供免费工作餐,三节福利、长白班
工作地点:芦溪县工业园(源南加油站附近)可导航公司名称
联系人:吴女士 电话:()
营业员肉类分割师有提成包住1-2人月结
生鲜超市招聘猪肉分割师傅壹名:《必须会做毛利,技术过硬,会做销售》边猪加散件
待遇:5800元+200(全勤),提成按猪牛肉毛利3%(毛利3W以内)~5%(毛利3W以上),餐补600元/月。
包住月休2天(不休补250一天)
上班时间:5点至打完包搞完卫生下班,下午休息!
要求:有生鲜超市猪肉门店3年以上销售工作经验、热情好客、做事麻利、有责任心、有团队合作精神、服从店长管理安排、必须会叫卖、会粤语、为人老实、讲究卫生,懒散人、酱油者、暴脾气、半桶水、勿扰!
联系电话☎:
楼面经理服务员洗碗工
320土菜研究所 高薪招贤
包吃包住!熟手优先!薪资可谈!
✅ 洗碗阿姨 1名
▫年龄:≤55岁
▫要求:吃苦耐劳,干活麻利
▫薪资:2800~3200元,具体面议
✅ 服务员 多名
▫年龄:18~50岁
▫要求:手脚勤快,态度热情
▫薪资:2800~3200元,具体面议
✅ 楼面主管 1名
▫年龄:28~40岁
▫要求:身高1米6+,端庄大方,有管理经验,懂运营
▫薪资:4000~4500元,具体面议
薪资构成:底薪+全勤奖+提成+奖金
联系电话:
工作地址:丁家坊彭祠组9号320国道边,世纪花园上320往萍乡方向1000米左右
~2.5.【18】
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平;
(2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决;
(3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。
2.设备合规管理:
(1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。
3.工艺协同与优化:
(1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质;
(2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。
4.备品备件管控:
(1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产;
(2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。
5.安全与环保管控:
(1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患;
(2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。
6.文件与记录管控:
(1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果;
(2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先);
4.具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划;
5.熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动;
6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范;
7.工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、依照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依安装规范开展设备的安装工作;
4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜班工作节奏,具备较强的抗压能力;
3、具备基础客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、具备主动学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术升级及质量标准变化;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备安装专员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护,保障设备稳定运转;
2.按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并制定处理措施;
3.协助拟定设备操作规范与维保方案,指导操作人员规范使用设备;
4.参与设备选型与采购规划,提供专业技术支持;
5.对接设备供应商与生产厂家,协调解决技术故障与使用问题。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础;
2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障;
5.主动学习新技术新知识,持续提升专业能力。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作;
2、落实班组生产计划执行,把控产能效率,推进安全规范及6S现场管理实施;
3、组织开展新员工入职培训与实操指导,持续提升班组成员操作水平;
4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历;
3、抗压能力良好,具有较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排
生产班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职生产设备管理
岗位职责:
1、负责设备维修与检查,确保生产流程顺畅运行;
2、组织并协调班组成员完成生产任务,提升生产效率和产品质量;
3、落实安全生产制度,监督执行标准化作业流程;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识;
2、有较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通能力,能有效传达工作指令并解决问题;
4、吃苦耐劳,能够适应生产一线的工作环境。
电商订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节
2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统
3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度
4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜
5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料
6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品
7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元
8.年龄要求25-38岁
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长推进班组日常运作管理,涵盖员工思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升等工作;
2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务;
3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工岗位技能持续提升;
4、参与生产现场监督与管理,及时发现异常问题并推动纠正措施落地;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年从事生产管理岗位,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作;
3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场的监督与管控,及时纠正异常问题并落实改进措施;
5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力较强;
3、有食品制造行业管理经验者优先,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
前加工主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
1、工作经历:具备3年以上工厂管理相关经验
2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹,质量控制与工艺执行,落实现场5S及安全规范,具备一定设备操作技能与现场应对能力
质量意识突出:掌握5S管理体系,熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用
抗压能力佳
薪资:4000-6000左右
班组长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助班长开展班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作;
2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、参与生产现场监督与管理,及时发现并纠正问题,提出改进措施并跟进实施;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力强;
3、有食品制造行业管理经验者优先,具备较强的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
栏目概述
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