工作简单需要有物流叉车工经验

招聘仓库文员一名，月薪5000-5500元。招聘叉车司机一名，月薪5000-5500元。以上岗位要求年龄在40岁以内，至少高中学历，每周双休，每天工作7.5-8小时，缴纳五险。工作地点位于城南S1线车辆队内。

武汉黄陂顺丰新仓10号发车日结220元一个班，宿舍水电3元，。工，年龄58岁以下黄陂新仓顺丰正式工招聘中装车：9000-12000卸车：8000-10000分拣叉车6000-8000餐补+夜班补贴+节日福利要求：22-46岁，身体健康，服从管理，有经验者优先，退伍军。PS：现在入职搬至新场地有搬迁补贴1000报名：

招聘启事岗位：叉车工地点：湖北武汉要求：30岁以内，有仓储作业经验，持有叉车证。待遇：5000至6300元/月，免费班车，计件结算，多劳多得。上手快，有老员工带。

武汉物流公司因业务发展需要招聘以下岗位： 1. 物流客户2名，要求熟悉电脑软件，有物流工作经验者优先。 2. 搬运师傅2名，包吃住，月休两天，工资5000-6000元。要求年龄60岁以下，有物流工作经验者优先。 3. B证、C证驾驶员各1名，包吃住，月休两天，工资5500-6500元。要求工作认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识，有物流工作经验者优先。 4. 叉车师傅1名，要求有物流工作经验，能吃苦耐劳。待遇薪资面议，包吃住，月休两天，工作稳定。 有意者可报名。

招聘 武汉易速顺达物流因业务发展需要，招聘叉车师傅一名，叉车熟练，持叉车证上岗，工作认真负责，吃苦耐劳，有物流装卸货经验者优先，工资面议 单位详址：武汉市东西湖新城十三路天黎物流园c区21-22号 有意者可电话咨询

招聘：物流冷库高位叉车工，50岁以下，有过冷库工作经验，需要熟手，工资：7500-8000+社保，餐补800元/月，包住，工作地址：武汉市东西湖区山绿冷库内，有意联系电话：乐

招聘：技工-叉车工/车工/磨工薪资：6000-8000元土豆物流：（1）叉车临时工熟手：21元每小时（240左右一天），52岁以下有叉车证包进！！！（2）叉车临时工生手：16元每小时（184左右一天），做满两个月左右可转为熟手21元每小时（240左右一天）！！注意：另叉车工满三个月岗位补贴500，满六个月500，满一年500共1500岗位补贴（3）牵引车司机：45岁以下，16元每小时（184左右一天），会骑电动车就行，工作自由轻松

涨价了 | 黄陂猫粮短期工 | 长白班 | 可预支【招聘岗位】：高叉【招聘要求】：男女不限，初中以上学历；年龄18-45岁，认识26英文字母【上班时间】：9:00-21:00 ，12:00-24:00【薪资待遇】：高叉25/时       （工期要求做到，面试期间一律禁止穿凉鞋，拖鞋，短裤，所裙子 【福利待遇】1.免费提供中晚餐2.宿舍提供空调，热水器，水电费平摊，宿舍环境好3.入职满一周可预支。面试时间：上午10点面试，下午14点提前30分钟到现场，面试通过，次日上班接待：陈

招聘：电叉分拣员薪资：面议1.负责场地货物的移动摆放；2.保障货区通道的畅通及整理工作；3.完成领导交代的其他临时性工作。

武汉天河机场有水池坑喷锚项目，现有设备空闲的队伍可联系。

华南水产市场需要电焊师傅，装冷库板、日结400

喷涂各种防水材料。油漆 浆料。熟练掌握各种喷涂设备

寻找附近有勾背车的人员。

武汉市洪山区招工地打磨工

高叉司机，长白班，临时工28元/小时（工期11月30）增城宁西百湖化妆品物流仓库长白班要求：长白班，能接受加班，活动期间随机两班倒几天（一般9点左右上班，工作时长10至12个小时左右）会开高叉，持证包吃住（通勤2.3公里自理）公寓式宿舍（面试通过入住次日上班）满七天可借支，周周借支不用体检不查小纹身，无案底，无大征信记录13：00准时到了陈小姐：

会开叉车吗。加我w

增城仓招高叉月8千 不体检可带手机 （每月10 －12号左右）发工资+每周可预支500元到1000元 薪资待遇：26元1小时+20元1天的出勤餐补，不体检不查纹身染发 上班可带手机，吃住都在园区内，转计件月收入8000到11000元 每月10号发工资，宿舍豪华版4到6人间有空调热水器储物柜这些都有 工作内容： 开着林德或永恒力的侧位高叉对产品进行叉放即可 上班时间：两班倒，上六休一 早上9点到晚上21点左右 晚上21点到早上9点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：22到45岁， 无案底，持有N1叉车证（未过期）

禄口空港仓库招聘，叉车工， 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 【工作时间 】: 8：00-20：00 12 H/时制，两班倒，按小时计算 【招聘要求】: 会开林德叉车，有叉车证，20~45岁 【食宿问题】： 包吃包住，水电均摊 禄口

只要杭叉夹抱熟手 工资27元每小时 每天工资约337元左右 上班时间早上八点至晚九点或者十点 每个月工资约9500左右 包吃包住 主要工作：夹洗衣机 必须要有叉车证 会熟练操作夹抱叉车

打包发货清理杂工等等

长白班，包住，包工作餐，不识字认得生活用品会分类就行。将回收回来的衣服、鞋子、纸壳子进行分类整理即可。 上班时间：7:00-18:30，午休1h，每天工作10h，会有加班。 底薪5000+全勤200+房补300（住宿就无住宿补贴）。

[烟花]日结工资，在20～57.99岁大龄工大量收，做一天结一天工资需求快递分拣、扫描、码盘，装车、卸车等兼职50名 [玫瑰]白班：08:00~19:00 [玫瑰]夜班：19:00~08:00 △要求：20～57.99岁 ，不能穿短裤、拖鞋，凉鞋不能喝酒。带身份证原件或身份证手机照片

负责门面装卸，跟车送货

招聘物流熟手 招聘搬运师傅工作地点：武汉市东西湖区新城十七路玖通达物流园电话：

各位同仁好、明天东西湖需要一个跟我搭档的兼职、就是你上我休息、我上你休息的那种、可以干十几天、40以下.工价200.最好是住东西湖硚口附近的、有需要的可以私我、刘

亲爱的陌生人求职者您好！请您耐心一下观看以内内容哈：（您要是方便可以直接投递简历给我哈） 站点直招外卖员骑手，不收取送餐员任何费用!特此声明!包车+包住+包装备.站长直接面试，不收取任何费用） 【配送员综合单价】6到8块钱1单，纯新手第一个月1000单—1200单，综合能拿到6000-9000左右 【薪资单价细化】： （1）骑手基础配送费4.5-5.5元/单左右+距离补贴1.5-3元/单+时段补贴1.5-2元/单+大额单补贴2-80每单不等+重量补贴0.4到58元每单不等+全勤奖励（550元）+工龄奖（400元/600元）+月度贡献奖（150元）+服务星级奖（最高0.54元/单，奖励金额上不封顶）+新骑手补贴210元+新手补贴1500-3000这个看骑手入职的时间哈（以上的工资算法全部是真是有效的） 送餐员骑手正常干:7000-8000! 外卖小哥努力千:8000-12000! 优质配送员骑士外卖员拼命干:12000以上! 外卖员多劳多得，工资7000-12000左右，只要你肯付出，肯吃苦，上不封顶，时间自由，多劳多得! 【任职要求】: 1、外卖员小哥哥年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车，会用导航，会使用微信，没有案底或前科。 2、骑士经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强! 3、提供黄骑手，蓝骑手员工宿舍:环境好，周边配套成熟，生活便利。 外卖骑士小哥工作时间: 【工作时间】：10:00-14:00，17:00-21:00，月休四天，外卖配送员弹性自由，实际有效时间8小时。其他时间可自由选择休息或者跑单月休2-4天。 外卖员骑手的职位描述:系统派单，不需要抢单，骑手只需接单到商家取餐，再送到顾客的地址即可，全程有导航。(刚来不会别担心，会有老师傅会细心带你，站长也会一直关照你，手把手带你赚钱，一周后就是老员工)， 骑手送餐员小黄人平均单量40-80单不用担心单子不够，只用担心怎么才能跑更多。另外还有冲单奖，全勤奖，温度补贴等等各种奖励和补贴，起来也有一两千块，还有各种补贴和福，不定期举办公司会餐，这里就是你的第二个家! 【员工福利】: (1)为骑手外卖员上保险 (2)骑手传统节日发放节日礼品 (3)外卖员入职发放奖金1000-3000元，看个人表现的哦 (4)外卖骑手送餐员全勤奖550元 (5)每月冲单奖800元 (6)不定期举行团建活动晋升空间: 送餐员-助理-副站长-站长-区域经理-城市经理有兴趣可直接投递简历，站点会第一时间时间与您联系!

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

岗位职责： 1. 负责外卖订单的接单、取餐、配送及客户交付全流程操作 2. 按时准确完成配送任务，保障餐品安全与服务质量 3. 主动维护与商户、用户及平台的良好沟通协作关系 4. 遵守交通法规及平台安全规范，确保配送过程安全合规 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合优化服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车或摩托车并具备合法驾驶资格者优先 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

【岗位职责】 1. 负责转运中心日常操作管理； 2. 负责快递分拣流程，处理异常件、破损遗失件。纠正操作中出现的不规范现象，严格执行操作流程及操作标准； 3. 负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整，带领团队完成操作任务。 4. 随时检查每个岗位的工作质量和效率，处理应对异常事件。 【岗位要求】 1. 有良好的组织协调和沟通能力，职业规划为管理路线。 2. 对快递物流行业有热情，能吃苦耐...