岗位职责 1. 配合咨询顾问开展潜在客户挖掘、学员维护及销售转化工作，提高签约率与留存率，锻炼市场分析、沟通协调及销售实战能力； 2. 参与市场拓展、校园宣传及品牌推广活动，增强品牌认知度与影响力。 任职资格： 1. 在读大专及以上学历，专业不限，每周出勤不少于4天，接受兼职； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能够准确把握客户需求，有推广、销售或活动执行相关经验者优先； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备敏锐的市场意识和销售思维，目标明确，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 3-6K，可提供住宿； 系统化培训、全流程实操机会、资深导师指导、底薪+业绩提成+转正通道、团队建设活动、轻松融洽的工作氛围、生日会与下午茶福利、带薪长期年假等

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导与情绪支持； 3. 激发青少年目标意识与成长动力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉青少年常见心理与行为问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经历； 3. 具备较强的表达能力和亲切的互动风格

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导，帮助疏导情绪与压力； 3. 激发青少年内在动力与成长目标，引导树立积极人生理想。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于启发和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有扎实的家庭教育指导实践经验； 3. 具备出色的表达能力和亲切的互动风格。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理疏导工作，帮助其建立健康心态； 3. 激发青少年内在动力与梦想追求 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角出发分析问题； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经验； 3. 具备较强的表达能力与亲和力

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理辅导，帮助其疏导情绪与压力； 3. 激发青少年内在动力与成长目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解问题； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经验； 3. 具备较强的表达能力和亲和力

岗位名称：夹具钳工、体系工程师；夹具钳工 岗位要求：1.年龄2540岁，身体健康；2.能够看技术图纸，有夹具、模具、检具装配经验，2年以上经验优先录用；3.熟练使用工具对零件进行加工和组装处理，熟练工艺和设备使用（铣、磨、钻、刨等）。体系工程师 岗位要求：1.熟悉汽车行业16949体系标准及相关的质量管理体系；2.具备较强的组织协调能力和问题解决能力；3.有汽车零部件行业工作经验者优先。 薪资待遇：综合工资70009000元，提供食宿。

岗位名称：育肥猪场夫妻工（育肥猪养育） 岗位要求：1.具备猪的保健知识，能够识别并治疗猪病；2.具有丰富的养殖经验，能够吃苦耐劳；3.服从工作安排。 薪资待遇：工资待遇优厚，具体待遇详谈。

8000蔡甸军山优质汽配厂包吃住15薪 蔡甸军山优质汽配厂包吃住 做汽车门把手小件产品加工 吃住环境好，都在厂区上下班方便 年发15薪，各种福利待遇好 到手薪资6000-8000

岗位职责： 1.负责展台及店铺装修项目现场全流程管理，包括进度把控、质量监督与安全管控； 2. 带班施工人员，协调木工、电工等工种作业，确保工艺规范、工期达标； 3. 根据设计图纸进行材料核算与现场验收，对接工厂下单及设计师方案落地； 4. 主导装修完工后的客户交付与售后服务，及时响应并闭环处理问题；5.严格执行公司管理制度，服从工作安排，具备主动沟通与团队协作意识。 任职要求： 1. 年龄32-38岁，常住汉口北或武湖片区，便于快速响应现场需求； 2. 熟悉展陈/商业空间装修流程，具备木工工艺实操经验，能看懂施工图纸； 3. 具备基础电工知识，可独立完成简单电路安装与排查； 4. 有展台、店铺类装修监理经验者优先，家装及建筑施工监理经验不适用； 5.学历不限，需责任心强、执行力好、服从管理。

武汉市汉阳区招空调安装/维修

1、公司提供生源支持，配备专职邀约人员，咨询师主要负责为家长提供专业化的教育咨询服务； 2、对接已添加微信的家长，接待上门咨询，并完成协议签署等相关工作； 3、针对学生的学习情况开展全面测评，并进行专业分析解读，提升家长认同感； 4、根据测评结果制定个性化的升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利升入目标学校； 5、与家长及学生保持良好互动，树立专业的服务形象，维护公司品牌声誉； 6、持续跟进在服客户的服务进度，保障服务质量，完善客户档案管理，挖掘潜在需求。

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

一、岗位基本信息 • 岗位名称：现场咨询师销售 • 所属部门：事业部 • 工作地点：成都市龙泉驿区经开科技产业孵化园 • 招聘人数：1人 • 用工形式：全职 二、核心工作职责 • 客户接待与需求响应：承担诊所线上客户交流及线下活动场地的客户接送与接待任务，严格执行标准化服务流程，主动开展有效对话，全面掌握客户基础信息、核心需求及潜在期待，细致解答有关产品功能、服务流程、收费标准等方面的各类问题。 • 需求分析与方案定制：依托专业积累和沟通能力，深入探查客户隐性需求，结合公司产品/服务的核心亮点，为客户制定条理清晰、契合实际的解决方案，并进行专业化展示与说明。 • 销售转化与指标达成：针对客户顾虑实施精准化解，推动签约、付款等关键环节顺利进行，确保个人月度、季度及年度销售目标（包括销售额、成交率等）按期完成并实现超越。 • 客户关系维护与增值：建立并动态维护客户档案，对已成交客户实施周期性回访，收集服务体验反馈并协助处理常见问题，提升客户满意度与粘性，激发老客户复购及推荐新客的潜力。 • 市场信息收集与反馈：准确记录客户痛点、产品改进建议以及竞争对手相关信息（如定价、促销策略、服务模式等），按时提交销售数据报表与市场调研报告，为公司经营决策提供支持。 • 团队协同与流程执行：协助店长推进营销活动的策划与落地实施，参与团队销售总结与业务培训，共享客户资源与实战经验，严格执行公司规定的销售流程与服务标准。 三、任职资格要求 • 基本条件：本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑，年龄22-40岁，具备3年以上现场销售、咨询服务或客户服务工作经验者优先。 • 核心能力：具有出色的口头表达与倾听理解能力，思维有条理，能迅速捕捉客户需求重点；具备较强的临场应变能力，可妥善处理各类突发沟通情境。 • 职业素养：具备强烈的目标感与结果导向意识，能够适应销售岗位的业绩考核压力；工作态度积极，富有团队合作精神与服务意识，拥有同理心和责任感，认同企业品牌价值观。 • 技能要求：形象端正，气质佳，亲和力强；熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

任职要求 （一）硬性条件 年龄：28 周岁及以上； 学历：大专及以上学历，专业不限（法律、市场营销、心理学相关专业优先）； 特别优秀者可适当放宽条件 核心能力 销售能力：具备 1 年以上销售经验（不限行业，有法律服务、咨询类销售经验者优先），擅长客户线索跟进、需求挖掘与签约谈判，目标导向明确； 共情能力：情感敏锐，善于站在客户角度思考，能深刻理解婚姻家事类客户的情绪问题，通过温和且专业的沟通方式缓解其心理压力； 沟通表达：语言表达流畅有逻辑，具备良好亲和力，能够快速赢得客户信赖，清晰传达服务价值； 学习意愿：愿意主动学习婚姻家事领域的基础法律知识（公司提供完整培训体系），熟悉业务服务流程； 职业素养：责任心强，抗压能力好，严格保护客户隐私（婚姻家事信息高度敏感），无不良从业记录； 工具使用：熟练操作微信、电话等沟通渠道及 Office 办公软件 薪资福利 薪资结构：固定底薪（3500-7000 元 / 月，根据经验核定）+ 销售提成（提成无上限，按业绩兑现），综合收入可达3w+ 元 / 月，表现优异者月薪5w+； 基础福利：五险、法定节假日休假、节日礼品（春节 / 中秋等）、定期团队建设活动； 工作氛围积极，团队年轻化，优秀员工可纳入中长期人才培养计划。 专项支持： 培训保障：提供婚姻家事法律知识专项培训、销售实战技巧与共情沟通能力提升课程、资深律师一对一指导（解析业务细节）； 资源支持：由客服团队持续输送高质量线上客户线索，无需个人开发资源； 工作时间：9:00-18:30，周末双休（法定节假日正常休息，无强制加班安排）

岗位职责： 1. 为客户量身打造专业化的个人成长与职业发展路径，提供系统性、个性化的成长指导方案； 2. 根据客户实际需求，独立制定并推动实施专属成长计划，全程跟进执行情况并持续优化服务效果； 3. 搭建高效的客户沟通体系，快速响应并妥善处理服务过程中出现的各类问题，提升客户体验满意度； 4. 整合团队内部资源，主动参与协作项目，支持团队整体目标的顺利实现； 5. 紧跟行业前沿动态与专业知识更新，不断完善自身知识体系，增强咨询服务的专业深度与前瞻性； 6. 注重长期客户关系经营，建立信任纽带，提升客户粘性，有效促进课程续费及多品类服务延伸。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别并深入理解客户的深层次需求； 3. 对互联网及在线教育领域有较强兴趣，了解教育行业的运营逻辑与发展走向； 4. 具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能够融入集体并推动任务高效落地； 5. 承压能力强，拥有强烈的自我驱动力和结果导向思维，能在高强度环境中实现持续突破。

工作地点：江夏 工作环境：提供食宿，独立卫生间，设有心理咨询室、心理沙盘室、心理测评区、心理辅导室等专业场所 工作内容：面向青少年开展一对一心理辅导、团体辅导及心理成长活动等

岗位职责： 1、系统研读并掌握与申报项目相关的国家及地方政策、法规、技术标准及申报指导文件要求。 2、制定所辖项目的具体申报实施方案，统筹关键环节，保障申报工作按期高质推进。 3、全面负责项目申报各阶段事务，涵盖项目筛选、资料调研、方案设计、文本编制、材料整合、线上或线下提交、答辩筹备与协助、进度追踪及反馈响应等工作。 4、建立并维护项目申报档案体系，完成资料归档与标准化管理。 5、根据项目实际需求，积极对接公司内部相关职能部门，获取必要支持与信息，并与外部协作单位、咨询机构保持有效沟通与协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上固废处理、环境保护等相关行业项目申报经验。 2、熟知项目申报规范要求及全流程操作流程。 3、熟练操作常用办公软件，具备出色的文字撰写、逻辑分析与材料整合能力。 4、具备良好的项目执行能力和全过程管理能力。

家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施）： 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地； 通过帮助家庭改善家长自己的自我关系，夫妻关系，亲子关系（疗愈系统）从而给到孩子正确的爱和心理营养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的项目 家庭教育+提分，项目当下现状 1.从2021年开始至今，通过口碑宣传，我们已经帮助全国超过20多万组家庭 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题的闭环服务流程和人才复制体系 3.我们拥有一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队，以及学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者）三大服务系统。 岗位职责：心理咨询师，讲师，梦想激发教练，学业规划教练、口碑学霸陪跑营教练、家庭教育指导师等多个岗位（公司会系统培训） 任职要求：沟通能力强，积极正能量 工作时间：上班时间自由 工作地点：可在家办公

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1．全面统筹本校区的招生咨询事务，优化并完善咨询流程，参与市场开发工作，结合小初高课外辅导市场的动态需求，适时调整招生策略与执行方案 2．制定季度、月度、周度业绩目标，并合理分解任务指标，分配咨询师工作额度，带领团队达成既定招生目标 3．负责组织教育咨询师的入职培训及在岗持续培训，打造专业能力强、综合素质高的销售队伍 4．带领咨询师参与各类市场活动，指导并协助完成对高净值家长的深度服务，推动签约转化 5．灵活运用多种激励手段激发咨询师潜能，调节团队工作状态，确保团队稳定性与高效执行力 6．薪资：底薪8k-9k+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP人员月薪可达3-4W 7．资源支持：公司提供精准意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1带教，快速适应岗位，无需外出推广，岗位平均到访率15%，转化率55% 8．完善的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建）+带薪年假+温馨家文化

明天招人，可咨询林经理

任职要求： 项目管理能力：需了解项目管理的基本流程，掌握项目风险识别、评估及管控的相关方法。 沟通协调能力：具备较强的沟通技巧，能高效协调团队成员间的工作配合，保障项目顺利推进。 其他要求： 团队合作精神：能够融入团队协作的工作氛围，积极配合团队完成各项工作任务。 持续学习态度：鉴于行业持续发展变化，要求咨询工程师保持主动学习习惯，及时提升专业知识与实操技能。 教育背景： 本科及以上学历，工程管理、项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。持有咨询工程师证书者优先。

江汉路、前进四路、麻将室上班3点至7点，联系

市场调研岗位职责： 负责公司项目在外地市场的推广拓展及日常维护，掌握客户实际需求，开展市场信息收集与分析，并独立推进项目沟通与合作洽谈。 任职要求： 1．年龄17-25岁，学历不限！性别及经验不限 2．普通话流利，表达清楚，具备良好的语言交流能力 3．有意向从事管理岗位或具备市场管理相关经验者优先（所有出差费用由公司全额承担） 岗位福利： 1.5300＋五险一金＋年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖，提供良好晋升通道，综合收入7000-10000元。（差旅费用全部报销！） 2.提供配套齐全的住宿支持 3．不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！!!（团队氛围融洽，领导关心员工，同事间协作友爱）

岗位职责： 1、深入分析并掌握与申报项目相关的国家及地方政策、法规、标准以及申报指导文件的具体要求。 2、制定所辖项目的具体申报实施方案，统筹关键进度节点，保障申报工作按时保质推进完成。 3、全面负责项目申报各阶段事务，涵盖项目筛选、资料搜集、方案设计、申报材料编写、材料整合、线上或线下提交、答辩筹备与协助、后续进展跟进等全过程工作。 4、建立并维护所负责项目的申报档案，确保资料完整、分类清晰、管理规范。 5、根据项目实际需求，积极对接公司内部相关职能部门，获取必要支持与资料，并与外部协作单位、咨询机构保持有效沟通与协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上固废处理、环境保护等相关行业项目申报实操经验。 2、熟知各类申报规范要求及项目申报操作流程。 3、熟练操作常用办公软件，具备出色的文字组织、逻辑分析和材料撰写能力。 4、具备良好的项目执行能力和全流程管控能力。