助理土建工程师
5-7千/月
土建工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业。
2. 1-2年土建工程师工作经验，有1个项目经验，有房建项目经验。
3. 了解国家及地方土建规范、验收标准。
4. 能看懂工程图纸（至少结构专业）。
5. 有较强的学习主动性，愿意钻研图纸、规范和施工工艺。
6. 工作细致，责任心强，能做到“眼勤、手勤、腿勤”。
7. 熟练使用 CAD、Office。
8. 原则性强、执行力强、抗压能力强，能适应高强度巡检与驻场管理，能接受外派（省外）。
9. 熟悉各类施工合同（国标示范文本、企业合同范本）；善于沟通协调，能与设计、工程、财务、外部咨询单位对接。
【岗位职责】
1. 施工过程协助与技术支持
1.1 协助土建工程师进行图纸会审、技术交底，记录并形成会议纪要。
1.2 配合审核施工组织设计、专项施工方案，跟踪方案在现场的落实情况。
1.3 协助复核轴线、标高、构件尺寸等测量放线成果，确保符合设计要求。
1.4 对关键工序、隐蔽工程进行过程检查与影像留存，发现问题及时上报并跟进整改。
2. 质量、安全与进度管理
2.1 协助开展日常质量巡检，检查钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、防水施工等是否符合规范和图纸要求。
2.2 参与现场安全巡查，重点关注基坑、高支模、临边防护、施工用电等，督促施工单位整改安全隐患。
2.3 协助跟踪施工进度，对比计划与实际完成情况，及时向工程师汇报偏差并提出纠偏建议。
3. 资料与信息管理
3.1 协助收集、整理、归档施工技术资料、检验批、隐蔽记录、材料进场报验等文件。
4. 协调与配合工作
4.1 协助协调总包、分包、监理及相关部门之间的现场问题，记录并跟进整改闭环。
4.2 配合其他专业（工艺、设备、电气、给排水）进行预留洞口、预埋件、管线交叉等问题的对接。
5. 成本控制与现场核量
5.1 协助进行现场收方、计量，核对施工单位申报的工程量。
5.2 配合工程师进行现场签证、设计变更的工程量核实，为结算提供依据。
5.3 在工程师指导下，对比现场做法与合同、清单的一致性，防范不合理签证。
6. 厂区土建日常管理与维护
6.1 动手能力强，能协助工程师维护简单土建问题。
6.2 能协助工程师交代的一些问题观察与处理工作。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
卷材防水工月结全职
岗位职责：
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求：
1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责：
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按
时保质完成；
2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质
量；
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障
项目顺利推进；
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对
突发情况；
5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单；
6、售中售后处理有相关经验；
7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投
任职要求：
1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种
安排；
2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施
工工艺与材料标准；
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动
多方协作；
5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力；
6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管
理制度。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责：
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按
时保质完成；
2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质
量；
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障
项目顺利推进；
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对
突发情况；
5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单；
6、售中售后处理有相关经验；
7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投
任职要求：
1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种
安排；
2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施
工工艺与材料标准；
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动
多方协作；
5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力；
6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管
理制度。
土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
厨师1-2人月结
招聘：厨师一名工资5500-6000看做事，技术要求不高，做事勤快麻利好沟通，月休两天，位置华东城电话张
促销员
巨亿鹏泰店招临促一名，做好侍咖喱，，27号，，4号上高峰期。上午8:30一11:30，下午15:30一21:00，要求50岁以内，有健康证，会叫卖。责任心强的促销员，工资120一天，电话
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证，注册土木工程师（岩土）职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强，善于沟通，有较强的管理能力，具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力，熟悉项目开发设计流程，具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
土木工程师
8千-1.2万/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量
任职要求：
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先
选矿技术工程师
2-2.5万/月
矿山工程师1-3年本科选矿浮选工艺优化浮选设备管理生产数据分析
工作职责
1. 负责浮选工艺全流程的方案设计与持续优化，根据矿石特性制定匹配的药剂体系及操作参数。
2. 主导浮选设备的选型配置、安装调试与运行效能评估，确保系统运行稳定且高效。
3. 持续监控与分析浮选生产数据，通过调节药剂比例、气泡量等核心参数，提高精矿品位和回收效率。
4. 编制浮选岗位标准化作业流程，组织一线人员的技术培训与现场操作指导。
任职要求
1. 本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。
2. 具备2年以上浮选工艺实际操作经验，了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。
3. 熟悉浮选药剂的作用原理，可独立开展药剂配方的调整与优化工作。
4. 具备良好的数据分析能力，能基于生产数据识别工艺问题并提出有效改进措施
安全服务工程师(J13762)
1.5-2.2万/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责协助客户进行信息安全体系规划设计和建设落地，完善信息安全制度的制定与修订；
2. 负责协助客户进行信息安全项目实施建设；
3. 跟踪国家、行业及监管机构相关法律法规、标准规范，协助客户推动合规要求落地；
4. 负责开展信息安全评估、安全工作落实情况检查等工作，分析监管通报漏洞成因，协助客户推动问题整改并完善安全规范，建立长效机制；
5. 开展安全意识培训、安全技能培训等培训工作。
【岗位要求】
1. 计算机、信息安全、网络安全、通信、电子信息等相关专业；
2. 年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，从事网络安全相关工作5年及以上；
3. 熟悉金融业网络安全架构、安全技术标准和安全规范，有银行业项目支撑经历；
4. 具备良好的沟通能力和文档编写能力，具备良好的领导能力，能带领团队很好完成安全服务工作任务；
5. 身体健康，无黑灰产从业历史，无违法犯罪记录；
6. 具备CISP（必备）、CISSP（加分项）等安全相关证书。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
大专及以上学历，
具备中级及以上注册安全工程师（建筑施工安全）执业资格，
且在建筑行业领域内从事安全管理工作满5年。
主要负责统筹健全安全管理体系，督导全员安全责任制、标准化、制度规程、安全教育培训及安全投入落地，落实双重预防机制，开展带班安全检查，组织应急演练，监管下属单位及项目安全，负责内部安全事故与隐患险情调查处置。
矿山井下五科人员
1.1-1.5万/月
矿山工程师1-3年大专
五科人员
薪资：10000-15000/月（地质工程师优先）
【岗位要求】
1. 持有对应岗位安全资格证书。
2.熟悉矿山现场作业管理。
3. 服从项目安排。
工作地点：江西赣州
项目稳定，待遇可详谈，合适人选欢迎投递/推荐。
景观工程师
6千-1万/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】
1. 在项目公司和工程部领导的指导下，全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作，并根据工程实际进展情况和出现的问题，及时协调各专业方面的问题，并采取相关的管理措施，确保工程顺利开展。
2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。
3. 依据施工图纸和设计、施工规范，编写园林招标技术要求，编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核，并根据审核意见修改招标技术要求，最后提交给采购部。
4. 参与考察预投标单位。
5. 组织施工单位进场前的准备工作：施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。
6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作，根据优化调整的情况，参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。
7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。
8. 做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。
9. 做好园林工程进度的管理工作：协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作，逐步按计划施工；根据周进度反馈表，及时发现进度出现的问题，协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整，使得出现的进度得到纠偏。
10. 跟踪大项目绿化养护的事宜，移交绿化给物业公司。
【基本职责】
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 其他工作技能要求：
3.1 业务技能及专业知识：
3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。
3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。
3.2 能力要求：
3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。
3.2.2 具有较强的工作推动能力。
3.3 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
栏目概述
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