
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
任职要求:
1、机械相关专业,本科及以上学历,有经验者优先;
2、具备2年以上机械相关技术领域工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks、Inventor等设计软件操作技能。
公司将为员工提供五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境和广阔的发展空间。
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利
机械制图员绘图员
6000-9000元/月
机械制图员3-5年本科机械工艺图机械施工图机械装配图SolidWorksAutoCAD
岗位内容:
精通 SolidWorks 软件
1. 承担机械零部件的图纸设计与校核任务;
2. 参与机械产品的方案设计及结构优化,提升产品性能与市场优势;
3. 建立并完善机械制图的标准与规范体系;
4. 负责图纸拆分及产品三维绘制相关工作。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉 CAD、SolidWorks 等机械设计类软件操作;
3. 拥有一定机械制图与三维建模实践经验,可独立开展零部件的设计与改进;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动协同相关部门推进项目进展。
机械设计师薪酬优厚
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计SolidWorksAutoCAD机械零部件设计图纸标准化跨部门协作
工作职责
1. 负责机械零部件的图纸设计、审核及分件绘图,保障设计准确性和制造可实施性。
2. 参与机械产品全周期开发与性能提升,提出可行的技术优化措施以增强产品优势。
3. 编制并执行机械制图标准与规范,促进设计流程的统一化与规范化管理。
任职要求
1. 机械设计或相近专业大专及以上学历,掌握扎实的机械工程基础知识。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计工具,可独立完成三维建模及二维工程图输出。
3. 具备零部件结构设计与改进经验,了解常用加工工艺及材料应用特点。
4. 具有良好的团队合作意识,能积极沟通协调跨部门需求,推动项目高效执行。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。
任职要求:
1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、经历:2026届应届毕业生;
3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强;
4、工作地点:哈尔滨市平房区
肉食生产储备干部(月薪9-30K+提供住宿+五险一金)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
牡丹江海林市招聘启示:急聘机械制图员1名。年龄:25岁-45岁。月工资人民币:4500元至
4000-5000元/月
机械制图员经验不限初中及以下不需要出差AutoCAD
招聘启示:牡丹江市急聘机械制图员1名。
年龄:25岁-45岁。
月工资人民币:4500元至5000元
性别不限。
岗位要求:
1.具备CAD制图经验;熟悉相关制图软件和工具。
2. 精通石油机械行业加工流程。
3. 业务能力强。
4. 具有团队协作精神。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计装配设备装配工艺
岗位内容:
精通 SolidWorks 软件
1. 承担机械零部件的图纸设计与校核任务;
2. 参与机械产品的结构设计及性能优化,提升产品市场竞争力;
3. 建立并完善机械制图的标准与规范体系;
4. 负责图纸拆分及产品三维绘制相关工作。
任职要求:
1. 具备机械设计或相关专业大专及以上学历;
2. 熟练操作 CAD、SolidWorks 等机械设计类软件;
3. 拥有一定机械制图与三维建模经验,可独立完成零部件的设计与改进;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门沟通协作,推动项目顺利进行。
钣金结构设计/机械工程设计
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专非标设备钣金工艺电气设备
岗位职责:
负责电气柜外壳的结构设计工作;
任职要求:
1、机械类相关专业,大专及以上学历,具备相近岗位工作经验约1年;
2、具有2年以上钣金加工或机械技术领域相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件的操作与应用。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
水轮机设计工程师,营销员,机修钳工,装配工,车工,铣工,冲床工,叠压工,绝缘材料工,嵌线工,
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位:
1、水轮机设计工程师
工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。
任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。
待遇:5000-10000元/月
2、营销员
工作内容:电机销售(驻外省)
任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。
驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等
待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。
3、机修钳工
工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修
待遇:面议
4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件)
5、车工 2 名 50 岁以下 (计件)
6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件)
7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件)
8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件)
9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件)
10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件)
以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。
二、工作时间
每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。
需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
车辆机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责车辆机械结构的设计开发,包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制
2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进
3. 配合试制、测试及量产导入,解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题
4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同,完成产品全生命周期技术支持
5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录,确保符合车规级质量标准
任职要求:
1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备车辆机械设计相关经验,熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责:
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求;
3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验;
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
工艺技术员
6000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限设备操作维修/保养工艺配方流程管理
诚聘车间技术人员两名
1. 工艺技术员:负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整,需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。
2. 设备技术员:负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划,熟悉饮料行业相关设备,能独立完成设备调试,有同类岗位经验者优先考虑。
待遇:提供住宿,薪资面议
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员5-10年本科不需要出差AutoCAD结构设计经验非标设计经验整机设计经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、依据项目需求完成机械设备图纸的规划与绘制工作;
2、参与产品结构的改进设计,确保技术方案具备可行性与经济性;
3、配合工程师完成相关技术资料的整理,如BOM表、工艺文档等;
4、参与样机试制环节,提供必要的技术支持与实施指导;
5、协同团队成员解决生产中遇到的技术难题。
任职要求:
1、熟练操作机械设计类软件,例如AutoCAD、SolidWorks等;
2、掌握扎实的机械制图基础,能准确理解并表达机械构造;
3、具备创新意识,可在保障设计标准的前提下提出合理优化建议;
4、拥有良好的表达能力与团队协作态度,适应高效协作模式;
5、熟悉新产品开发的基本流程,能应对快节奏的工作变化。
机械设计工程师技术员机械制图
3000-5000元/月
机械制图员3-5年大专机械结构图AutoCAD装配图SolidWorks零
工作内容:1.根据客户要求进行强度计算及外形图设计2.生产图纸出具及下发3.解决现场加工时的技术问题工作要求1.熟练机械制图2.细致,认真,负责,好学
设计师
5000-6000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限专用设备制造设计
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
三维绘图技术员
6000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限现场办公五险一金带薪假期年终奖机械制图UG餐补手法必须要好五险有CAD绘图经验/技能
UG制图〔绘制变速箱〕《或拖拉机相关》
二维图纸输出
机械设计工程师
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·其他制造业·原材料及加工/模具
生产储备干部(保底8K起+包住+上市企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
栏目概述
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