
司炉工污水处理
招聘及内部推荐奖励简告
因公司业务发展需要,现面向内部及外部渠道招聘垃圾电厂维保项目以下岗位:
锅炉负责人/技工/辅助工、垃圾吊负责人/辅工、烟气负责人/技工/辅助工、电气、电仪负责人/辅助工、热控负责人/辅助工、汽机负责人(辅机检修)/辅助工、水处理负责人/辅助工、环化负责人,保洁等其他电厂维保岗位人员,,。
为鼓励全员推荐人才,特设立以下奖励:
1. 推荐成功奖:候选人录用满1个月后,推荐人获一次性奖励100元/人,入职当月核验发放,台账透明可追溯。
2. 长期留任奖:候选人留任满3个月、1年、2年,推荐人分别追加奖励200元/人,联合核实后随工资发放。
3. 批量招聘奖:1个项目周期内推荐6人及以上且均留任3个月,推荐人额外获1800元,可叠加前述奖励。
4. 年度达标奖:自然年度推荐10人及以上奖5000元,20人及以上奖10000元,次年1月核算发放。
快快行动起来,有推荐的请和我联系。
联系人:高女士,联系电话():
司炉工空调安装
招 聘
市中心省直单需招聘下列人员,要求如下:
招聘:司炉工/空调工2名
年龄:55周岁及以下,优秀者可放宽至57岁
招聘要求:
1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;
2、保持锅炉房卫生清洁及设备日常维修、保养;
3、做好各运行数据的记录抄表。
4、持有特种设备作业证(锅炉证/制冷证),证件在有效期内;
5、待遇:4500元每月,三节福利、高温补帖、休假都享有。
6、工作地点:南昌市叠山路
联系电话:
司炉工空调安装
招 聘
市中心省直单需招聘下列人员,要求如下:
招聘:司炉工/空调工2名
年龄:55周岁及以下,优秀者可放宽至57岁
招聘要求:
1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;
2、保持锅炉房卫生清洁及设备日常维修、保养;
3、做好各运行数据的记录抄表。
4、持有特种设备作业证(锅炉证/制冷证),证件在有效期内;
5、待遇:4500元每月,三节福利、高温补帖、休假都享有。
6、工作地点:南昌市叠山路
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司炉工空调安装
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招聘:司炉工/空调工2名
年龄:55周岁及以下,优秀者可放宽至57岁
招聘要求:
1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;
2、保持锅炉房卫生清洁及设备日常维修、保养;
3、做好各运行数据的记录抄表。
4、持有特种设备作业证(锅炉证/制冷证),证件在有效期内;
5、待遇:4500元每月,三节福利、高温补帖、休假都享有。
6、工作地点:南昌市叠山路
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6、工作地点:南昌市叠山路
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市中心省直单需招聘下列人员,要求如下:
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年龄:55周岁及以下,优秀者可放宽至57岁
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1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;
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4、持有特种设备作业证(锅炉证/制冷证),证件在有效期内;
5、待遇:4500元每月,三节福利、高温补帖、休假都享有。
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年龄:55周岁及以下,优秀者可放宽至57岁
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1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;
2、保持锅炉房卫生清洁及设备日常维修、保养;
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4、持有特种设备作业证(锅炉证/制冷证),证件在有效期内;
5、待遇:4500元每月,三节福利、高温补帖、休假都享有。
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年龄:55周岁及以下,优秀者可放宽至57岁
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1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;
2、保持锅炉房卫生清洁及设备日常维修、保养;
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4、持有特种设备作业证(锅炉证/制冷证),证件在有效期内;
5、待遇:4500元每月,三节福利、高温补帖、休假都享有。
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电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制工作节奏
上饶广信区电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks电气工程师证e
岗位职责:
1.选型及清单制作:负责电气元器件的选型对比,制定采购计划并编制电气物料采购清单;
2.方案制作:依据设备技术需求,协同机械设计团队完成设备研发方案的拟定;
3.图纸绘制:根据最终确定的技术方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸;
4.程序编写:按照设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发;
5.现场调试:协助售后团队开展现场设备调试与优化,并对客户方操作人员进行使用培训;
6.技术文档管理:编制设备使用说明书与维修电路图,完成资料归档,整理电气相关图文和技术文件。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业;
2.熟悉PLC编程者优先,掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试;
3.具备扎实的专业基础,能熟练使用设计软件,具备电气原理图绘制能力;
4.工作态度严谨,责任心强。
薪资待遇:
1:月薪:8000-12000
2:入职缴纳五险
工作时间:
周一至周六,
单休,法定节假日正常休息
铝合金推拉门渠道销售
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB
1. 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作,完成个人及团队销售目标;
2. 接待到店客户,精准讲解门窗产品性能、材质、工艺、价格及定制方案,解答客户疑问;
3. 跟进意向客户,通过电话、微信、上门测量等方式维护客户关系,促成签单;
4. 协助客户完成门窗尺寸测量、方案设计沟通、订单签订及售后对接工作;
5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求,反馈给公司优化产品与销售策略;
6. 维护老客户,挖掘转介绍资源,提升客户满意度与品牌口碑。
汽车钣金中工
4000-9000元/月
汽车钣金工汽车维修包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备进行故障分析,出具维修方案并实施修复
4.严格按规范操作,确保维修质量与行车安全
5.配合客户沟通维修进度,提供专业用车建议
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基础电路知识和机械识图能力
3. 工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境
工厂搬运工
福建力高建材有限公司招聘:
1、压机班长1名,工资面议
2、装车1名,工资面议
3、
4、捆包1名,工资面议
5、
6、分级3名,工资5200/月
7、
8、
9、炉前1名,工资4000/月
10、烘干2名,工资4200/月
11、
以上工资均含满勤奖200元/月
入职后享受工伤保险和等等
欢迎有意向的朋友加入力高团队
公司地址:磁灶镇前尾村树后路100号力高建材有限公司
联系方式:吴先生,!
叉车工
亿荣招聘以下岗位
1.捡一级1名工资4900/月
2.压机1名工资7000/月
3.炉后叉车1名工资5800/月
地址:褔建晋江官桥长埔亿荣厂:联系方式
服装外贸生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:需具备10年以上服装生产管理经历,其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:精通服装生产全流程,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验,掌握AQL抽样检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,全程监控生产过程,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构,关注各环节费用支出,推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设,能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况,并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断,快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活:在质量与安全方面坚持底线,在生产调度上具备应变能力。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实:经常深入生产一线,注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
钢结构生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成
2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况
3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规
4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作
5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
饲料生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科及以上
制定禽鱼饲料的生产工艺标准,优化生产过程中的质量与效率瓶颈,确保饲料稳定供应,增强产品市场竞争力。
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容
1.负责PLC编程及相关工程技术实施;
2.参与产品生产流程,保障生产质量与进度;
3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。
任职要求
1.具备良好的身体条件;
2.工作认真踏实,能承受一定工作压力;
3.拥有电气工程师相关工作经验。
接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上建材家居家具
【文员、接单员】
1.负责货物入库信息登记,出库发货时开具单据,需熟练操作金蝶系统。
2.维护客户资料档案,参与月度盘点,跟进客户回款进度,月初向客户发送对账单并确认回执,处理办公室日常事务,包括员工档案管理、薪资表制作及人力资源相关工作。
3.需具备较强的数据敏感度,掌握基础账务处理能力。
4.完成公司交办的其他相关事务。
5.工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,提供中餐。
6.每月休息4天,法定节假日休息1天,春节放假约8天。
试用期工资3300元,转正后约3600元
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求:
1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。
2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。
3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。
上班时间:
8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌锅炉工程师招工在线招聘信息,主要招聘南昌锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。