年龄不能超过52周岁 锅炉技工师傅 薪资待遇，面议 上班时间:上午8点30~11点30 下午13点30~17点00 月休息4天，包吃包住 每月25号发工资 技能要求：具备（带挡）解体检修设备能力，并完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳、要有电厂相关经验优 有意向可以联系我

丹阳皇塘锅炉厂 昭通已 有人提前报备 早班:7.30-5 中班下午:5-12点，， 能吃苦耐劳的来，岗位需求长期稳定， 两班制度，8小时工作 热处理工（烧大炉）计件多劳多得8000-9000 二号线DR辅助工，5000-6000， 翻堆工，开开小航吊 5500-6000白班 简单轻松舒适 常规体检，吃饭自费， 次次月15-18号发薪， 工作正常随时支持借支拿钱 工25-45左右以下，辅助工年龄可放宽到50岁。

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热控机炉大工维护 薪资福利:薪资1.2万，有饭补 招工人数:2名 工作地址:

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5年以上相关工作经验 能够熟练使用汇川 有包装类开发经验和项目管理经验优先

3台35kv变压器滤油（每台不到1吨的油），10月10日-11日施工

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

一、岗位职责 1.负责AGV设备的现场安装、调试与系统部署，包含激光导航地图构建（有反/无反）、路径规划及反光柱布设等工作。 2.独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接，编写任务逻辑流程，确保数据通信稳定可靠。 3.诊断并处理电气类故障，熟练操作万用表，配置CANopen、RS232/485、ModbusTCP/RTU等通信协议。 4.调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置，保障设备运行参数符合标准要求。 5.根据实际场景部署无线AP节点，优化网络结构，提升AGV集群通信的连续性与稳定性。 6.开展客户技术培训，编制相关技术文档和调试报告。 二、任职要求 1.**技术能力**： -熟悉电气原理图，具备快速排查和解决电气问题的能力。 -熟练应用CANopen、RS232/485、Modbus协议，具有主流驱动器调试经验（仙工/步科/科聪/MOTEC优先考虑）。 -掌握激光导航核心技术，可独立完成地图创建与路径设计。 -了解避障雷达调试流程，熟悉无线网络部署（如AP设置）。 2.**经验要求**： -3年以上AGV或自动化设备现场实施工作经验，大专及以上学历（机电一体化、自动化等相关专业）。 3.**软性要求**： -能适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力，能应对项目执行中的压力。 **加分项** -具备多品牌驱动器或导航系统（如二维码、SLAM）使用经验。 -参与过智能仓储系统（WMS/WCS）对接项目。 -拥有PLC基础编程技能（如西门子smart200）。

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这个时候有修理工吗？挖机履带掉了，上不去！还要换引导轮！有引导轮可以带一个过来！

诚聘：兼职蒸汽锅炉运行工一人。 上班时间：白夜休休，具体交接班时间可议。 要求：持锅炉证上岗，58周岁以内，身体健康。 白班，28日夜班，以此类推。 薪资4000元左右。 电话和：。 主要工作内容： 设备巡视，卫生清洁。 工作地点： 北京市朝阳区朝阳医院常营院区附近。 请直接或电话联系。

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招聘：司炉工 薪资：6000-8000 任职要求 1. 高中及以上学历，持司炉工证书 2. 熟悉锅炉运行原理，具备故障排查能力 3. 责任心强，有工业锅炉操作经验者优先 4.能适应三班两倒

招聘：锅炉主值 薪资：6-7K/月 任职要求： ，45岁以下，有3年以上从事高温高压锅炉130t/h经验 岗位职责： 1、知道对蒸汽锅炉、导热油炉进行操作，能有效控制和及时调整蒸汽压力和导热油温度，满足车间生产需求； 2、对生产区域内所有设备进行巡查，及时发现设备异常并及时排除或上报； 3、做好设备的定期维护保养，对巡查过程中发现的异常须及时维修或通知专业维修人员进行修复并上报； 4、对锅炉车间内外及卫生区的卫生及时清理和保持；对所有设备表面卫生进行清理； 5、对本岗位各项记录根据实际运行情况进行记录 一、福利待遇： 1、依法购买五险一金，享受国家法定假、婚假、丧假、产假、病假等假期； 2、餐费补贴，普通员工4人标间。独立卫浴、阳台、空调、衣柜配备齐全； 3、夜班补贴、工龄奖、年终奖、年度表彰、年度旅游、在职培训，福利优厚。购买五险一金，提供住宿、工作餐、通勤车 二、联系电话：荣女士；（） 三、工作地点：江西省九江市湖口县银砂湾工业区沿江大道21号

高薪招聘工人 东港市马家店镇肉鸡养殖场招聘锅炉工一名.要求:有货车B证.会开铲车.有责任心.年龄在58岁以下.供吃供住.新资待遇面议. 联系电话:☎

岗位职责： 1.负责客户现场的电气系统调试及故障处理； 2.承担电气控制柜的装配与接线工作； 3.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.电气类或相近专业，具备大专及以上学历； 2.掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC的编程与设计； 3.能独立绘制电气原理图，参与项目设计并配合现场调试； 4.熟悉电气布线工艺、控制柜制作流程及电气元器件选型； 5.年龄在30至50周岁之间，可接受出差安排； 6.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，性格稳重务实。

组织与管理生产运营：车间主管需主持日常运作，落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作，督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标，组织制定本车间的作业计划，科学调配人力与设备资源，优化生产布局和负荷分配，持续提升生产效率。 质量管控与安全监督：负责生产全流程的质量把控，包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升，牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时，确保生产现场整洁有序、安全合规，监督操作规范执行，落实安全制度，定期开展安全培训与隐患排查。 团队管理与能力提升：组织编制、审核工作计划与年度总结，实施员工技术或管理类培训，关注员工成长与发展，开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升，增强团队整体素质，助力部门绩效稳步提高。 跨部门协作与信息联动：协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系，推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接，保障原材料、零部件等生产物资及时供应，确保生产流程无缝衔接。 数据汇总与汇报分析：统筹车间各类数据的统计管理，按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供可靠依据。 问题应对与持续改进：及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。主导不良品数据研究，统筹纠正与预防措施的实施，推动生产体系不断优化改善。

工作内容 1.负责厂区内电工相关作业，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作； 3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验； 2.具有良好的协作意识和团队沟通能力； 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任意识。

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

岗位职责: 1、从事220KV及以下变电站的一次、二次线路电气安装调试、线路结构等相关技术工作； 2、负责工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导； 3、负责与协作单位进行沟通协调，处理项目相关事务。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业，大专及以上学历； 2、具备3年相关行业电气专业工作经历； 3、吃苦耐劳，能适应长期出差，具有较强的责任意识和团队协作精神； 4、持有高压电工证者优先考虑。

招聘人数：3人到岗时间：不限 1、招聘应届毕业生2名 2、专业要求：电气自动化、机械、自动化管理类专业优先；专科及以上学历。 3.熟练使用CAD绘图软件，有机械基础知识优先。 4.单位双休，缴纳五险一金。

有三年以上工作经验者优秀或本科以上

精通汇川EASY系列PLC调试，熟练掌握维纶通，汇川触摸屏，可以独立完成客户现场的设备调试。抗压能力强，服从领导安排。

组织与生产管理：车间主管需主持日常运营工作，落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务，指导并监督车间人员的日常工作开展，核查其工作完成情况与质量。同时，依据公司生产目标，牵头制定本车间的作业计划，科学配置人力与设备资源，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效能。 质量管控与安全监管：负责生产全流程的质量把控，涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施，牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时，保障生产现场的安全与整洁，监督操作规程执行，落实安全制度，定期组织安全教育与隐患排查。 团队管理与能力提升：负责编制与审核部门工作计划及年度总结，组织开展员工技术或管理类培训，关注员工职业发展与生活状况，实施下属绩效考核与日常督导。同时，推动本部门人员技能培养与职业成长，持续提升团队专业水平与工作效率。 跨部门协作与信息联动：协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接，确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通，及时对接物料、配件等生产资源供应需求，保障生产有序运行。 数据汇总与汇报支持：统筹车间各类生产数据的采集与管理工作，按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供准确的数据支撑。 问题应对与持续优化：及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。同时，主导不良品数据的深度分析，统筹实施纠正与预防措施，推动制程持续改进。

系统控制工程师 职位信息： 1.承担公司各类产品电气控制软件的开发与测试任务，涵盖自动化系统开发、新产品技术攻关，并参与科研类项目申报工作； 2.开展公司产品智能化控制系统的研究与迭代升级；掌握基础计算机编程与电子电路知识； 熟练运用至少一种高级语言进行程序开发，如VB、VC、DELPHI，并具备相关数据库开发能力；熟悉基于C语言的单片机程序设计；了解常规电路设计方法及工具，具备基础电路绘制能力；有至少一种PLC开发经验； 3.负责氧舱类产品的电气设计工作，包括电气原理图、供电系统图、接线图绘制，安装清单编制，以及上级交办的其他任务；具备良好沟通表达能力，具有质量观念和持续优化意识； 4.协同项目中机械、工艺等相关专业技术人员，在设备设计、装配、调试等环节提供电气技术支持； 5.按照项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、控制程序编写（含PLC与触摸屏程序），并参与现场设备的安装调试工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2.熟练使用电气设计软件及常用办公软件；掌握空气压缩机的运行应用，了解制氧系统工作原理，熟悉PLC及其他工业自动化设备的应用；能够熟练使用plc编程语言及相关组态工具；熟悉通用PLC硬件与软件的选型流程；精通电气电路设计，熟练操作电气绘图软件； 3.具备敬业精神和团队协作意识； 4.有实际工作经验者优先考虑；急需到岗