
哈尔滨平房区招聘,消控员,保安员,高压电工地址第十二大道京东亚一物流园物业,中控员和保安员
2600-4000元/月
强电工1-2人月结
招聘,
消控员,保安员,高压电工
地址哈尔滨市平房区第十二大道京东亚一物流园物业,
中控员和保安员,工作时间9:00点-9:00点(上24-休48)
1.中控员要求有中级消控证
工资3200
2.保安员有保安证的优先
工资2800
双人值岗,中控员保安员男女均可
3招聘.高压电工2人,持有有效高压电工证
负责月末抄表,IMC任务上传,巡检,点位拍照,故障处理
工资待遇,自己选择每月(上一休二2600)(上一休一3800-4000)
要求,工作认真,有责任心,心脑血管疾病,60周岁以内
联系电话
哈尔滨南岗区招电工,物业维修上24休24,长白班早7.30-4.30,3000元-4000
3000-4000元/月
电工月结
哈尔滨市南岗区招电工,物业维修上24休24,长白班早7.30-4.30,3000元-4000元/月
哈尔滨南岗区电工要求有低压维修电工证,身体健康,工作态度好,月薪3500元。水工、水电工要
3000-4000元/月
水电工水工电工长期1-2人月结低压电工证
电工要求有低压维修电工证,身体健康,工作态度好,月薪3500元。水工、水电工要求60岁以下,有工作经验,身体健康,工作态度好,月薪3200元
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策;
5、编制设备维护SOP,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品厂相关工作经历;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
黑龙江绥化北林区招聘电焊工一名,要求,60周岁以下应急管理局的证地址秦家镇联系电话,
电焊1-2人焊工证
招聘电焊工一名,
要求,60周岁以下应急管理局的证
地址黑龙江省绥化市北林区秦家镇
联系电话,
配菜月结
华龙美食总汇招聘:
后厨摘菜工工资3100早九晚九一个月四个半天休息!
抓串穿串工一名(工作量小)工资3500!☎地点:好彩暮居温泉酒店(新七中对面)
工作时间:面议
绥化肇东市蛋鸡养殖场招夫妻工年薪七万供吃住工资月开工作范围打料,清粪,捡鸡蛋工会开菜油三轮
养殖员包住包吃1-2人月结
肇东蛋鸡养殖场招夫妻工年薪七万供吃住工资月开
工作范围打料,清粪,捡鸡蛋
工会开菜油三轮车电话
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务
岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展
任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排
岗位福利:六险一金
所在地为福州市
教育背景:大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
风电运维员
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,迅速排除设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.严格遵守工作规范与安全操作流程;
3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备异常的能力。
绥化望奎县辽宁朝阳3万五组塔防线,找高压电工10多个人,要求带证,700元一天。电话联系。
强电工6-10人
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栏目概述
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