南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

1）主导组装制程开发进度，负责DFM文件制作； 2）制定组装制程良率目标，整合镭焊线体异常FAC报告； 3）依据客户及厂内验证需求，规划并执行DOE验证方案； 4）设计、评审并确认制程挂具与治具的整体方案； 5）审查与核准制程LQ相关资料； 6）提出、评估并设计实施制程降本（costdown）改善方案及DOE验证； 7）提出、讨论、验证并规划制程CT优化方案及相关DOE执行； 8）制定制程不良前三项的改善DOE计划，并完成验证报告撰写； 9）整理尺寸清单，进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK统计分析； 10）开展治具/设备组装公差配比分析，完成风险评估； 11）针对厂内及FATP尺寸异常问题进行分析与改善，并输出FACA报告； 12）须具备高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验； 13）具备良好的英语听说写能力，通过英语六级或同等水平以上； 14）具有组装团队管理经历，且有与A客户对接合作经验

岗位职责： 1.负责制程项目的执行，确保每日生产计划准时达成 2.组织并推动团队技能培训与能力提升规划 3.协调前后工序沟通，落实现场作业管理 4.确保机台稼动率达到目标水平 5.执行设备日常点检及异常情况及时处置 任职要求： 1.具备中专及以上学历 2.拥有4年以上现场管理与技术实操经验 3.熟悉磁力研磨设备及其制程参数控制 4.掌握清洗工艺流程，具备基础异常判断与处理能力

1.熟悉机加技术部存在的各类危险源，落实个人在安全与环保方面的责任； 2.严格遵守安全操作规程，定期开展加工区域的安全巡查工作； 3.按照质量体系标准执行工作，确保调试及优化流程满足体系规范； 4.依据既定计划实施现场分层审核，及时上报发现的问题项； 5.坚决执行工艺纪律，杜绝擅自更改工艺流程或参数的行为； 6.按照安排对生产环节进行工艺监督、检查及相关管理工作； 7.配合推进产品质量提升及加工效率优化等持续改进项目； 8.协助完成新材料、新工艺在生产中应用的工艺验证，并编制试验总结报告；

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责产品结构的开发与设计； 2、开展产品配合公差的技术分析； 3、在项目初期与客户对接，沟通相关技术事项； 4、制定产品的生产工艺流程； 5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证，编制相应报告； 6、对生产过程中各工序的异常进行判定、分析与处理； 岗位要求： 1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验（具有连接器设计或模具设计背景者优先）； 2、具备与客户交流协作的实际经验； 3、熟练操作office办公软件，掌握2D或3D绘图工具的使用； 4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能； 5、掌握产品公差分析方法； 6、具备独立开展异常问题分析与解决的能力； 7、具备一定的英语能力，能阅读和撰写常规英文产品图纸及技术文档。

待遇从优，可面谈

1.编制工艺制单文件； 2.核算线材、缩率类物料的单耗标准； 3.优化面料及辅料的隔色方案； 4.对生产工艺进行产前优化调整； 5.分析评审采购订单及采购部门的需求数据； 6.在车间订单上线前组织召开产前协调会议； 以上为其核心专业技能与岗位职责。

拆图，画图，三维，熟练工优先！工资面谈

姜堰人民医院一楼食堂招洗碗工两人工资面议

美丽华酒店附近找个炉灶带班150元，联系，江湖勿扰

老街附近找两个炉子，月休4天。薪资根据手艺好谈。联系电话周厨。

【泰州蓝思】年龄更正 专区政策：四川 不扣社保、不扣商保、体检免费 ✅招聘要求：18～45周岁（80年不过生日） 员工政策（总工期六个月） 12月、1月、2月、3月员工2⃣8⃣ 04月-工期结束2⃣7⃣ （‼‼以上非CNC降3元/H，次月15日不在职只发保底薪资20元/H；次月15日在职发放保底薪资20元/H+差价3元/H，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) ⚠⚠放单规则详情： ①下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳； ②工作到总工期结束且； ③基础工资20元/H外的奖金&返费；所有； ④需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡（四大行也可以） ‼黑户或卡异常人员无法安排。 额外补贴：，出名单无需在职，）。

过年不放假大年初一都上班（3倍工资）要求过年不回家的 靖江农用机厂 大龄工18～54周岁 打磨工资：长白班 20元每小时+超产奖励 综合月工资7000～9800 CNC操作工：两班倒 年龄18～45 男女不限 20元+超产奖 综合月工资6500～8000 免费工作餐，免费住宿，水电平摊。 主要生产：农用机配件 打磨 检验 压铸辅助工（有视频） 45天，劳保用品满一年免费，，提前一个月申请离职，急辞。 ⚠。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

配合生产数据统计等

◆开展设备二次开发与改造，优化问题环节，提升设备性能与运行效率，增强设备与公司实际需求的匹配性，对异常情况及时复盘与总结 ◆负责设备工厂布局规划，开展制程工序调研，持续推动设备效率提升 ◆确保当班期间设备稳定运行，快速响应并处理设备异常，统筹备件损耗管理 ◆主导设备改良与升级项目，推进自动化改造，消除设备固有缺陷 ◆管理设备相关文档，建立并更新保养、点检等技术文件 ◆负责工装夹具及半自动化设备的日常管控，实施自动化开发、改造及维护保养计划 ◆参与新机种导入工作，针对性改善问题点，提升产品良率，并对异常原因进行回顾分析 ◆统筹特种设备管理工作，落实定期检验、安全隐患排查及管理记录归档

熟练掌握制图软件。

学历：本科 年龄：**** 专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业。 工作经验：具备通风管道设计经验；熟悉除尘或废气处理系统设计者优先；若无相关经验，但有意向从事该领域工作者亦可考虑。 技能要求：熟练使用AUTOCAD、天正软件。 特殊说明：能适应短期出差（每月约一周）。 个人特质：学习能力突出，具备主动提升意识，能够持续掌握新专业知识与软件工具，抗压性强，作风坚定但不固执。

1、独立完成走心机的调机与工艺参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工任务 2、负责操作人员的工作分配与日常调度； 3、制定作业人员绩效评估方案并规划工作计划； 4、组织作业员技能培训，强化现场管理及劳动纪律执行； 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，进行反馈并协同推进产能提升； 6、监督现场5S管理措施的落实与执行情况； 7、跟进现场质量响应机制实施，审核并签署不合格品临时管控检查记录； 8、承担各区域产品管理人员与人力资源部门同一线员工之间的信息传递与协调职责； 9、完成上级领导交办的其他工作事项。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理岗位工作经验； 4、熟知行业产品质量规范与生产标准，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造型企业生产、物流及技术环节的运作体系； 5、具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析和解决实际问题；

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效达成； 2、overseeing生产流程，把控产品质量，推动生产效率提升； 3、组织团队协作，处理生产环节中的技术难题，持续优化作业流程； 4、汇总生产相关数据，评估运行情况，制定并实施改进措施。

起重机设计岗位的应聘要求通常包含以下方面： 学历要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、力学等相关专业。 专业知识： 1.掌握起重机设计的基础理论及相关标准规范。 2.具备机械设计、力学分析、金属材料等方面的专业知识。 3.熟悉起重机核心部件的结构组成及运行原理。 工作经验： 1.具备10年以上起重机设计或相近领域的实际从业经历。 2.熟知起重机从方案构思到详细设计、零部件开发的全流程。 软件技能： 1.精通CAD、SolidWorks、AutoCAD等制图工具。 2.能够运用ANSYS、ABAQUS等力学仿真软件进行结构分析。 沟通与团队协作： 1.具有良好的沟通技巧，能与项目组、供应商及客户高效对接。 2.适应团队合作模式，积极配合项目负责人推进任务执行。 解决问题能力： 1.具备较强的故障诊断与技术攻关能力。 2.可独立应对并解决设计过程中出现的复杂技术问题。 创新能力： 1.拥有创新意识，能够优化现有设计方案和制造工艺。 法律法规和标准： 1.熟悉国家及行业相关的法规、技术标准与安全规范。 身体素质： 1.身体健康，能胜任阶段性出差及现场技术支持工作。 其他技能： 1.学习能力强，能迅速吸收新知识、适应新技术环境。 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 具体要求可能因企业及岗位实际情况略有差异，求职者需结合自身条件与职位需求进行合理匹配。

输送设备与电站辅助机械设计，

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队的组织与管理，监督各班组生产任务执行进度； 3．定期巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推行生产现场6S管理体系； 6．贯彻执行公司下达的临时任务指令，及时汇报并协同解决现场生产问题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上； 2．工作经验：具备三年以上生产管理相关岗位从业经历； 3．能力要求：熟悉生产计划制定流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技能，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达标奖励； 3、产值达标奖励：每月核定实际生产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，当月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职工作期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责： 1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件； 2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈； 3.依据产品特点，对工程生产流程、工艺等进行合并优化，保证生产过程能率和质量的不断提升； 4.依据产品图纸，设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸，满足生产需求，确保产品质量； 5.依据产品特点，结合现场可制造性，对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造，保证员工可制造性及产品质量不断提高。 任职资格： 1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。