招聘电商仓库文员，合同制。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：根据采购订单收货验货并登记入库；与审单、客服对接重货及标快件发货；负责库存跟踪，确保账物相符，使用ERP系统等工具进行库存管理。任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；具有较强的组织能力和细致的工作态度，能够处理好多项任务；熟悉使用办公软件，具备基本的数据分析能力。福利待遇包括节日福利和全勤奖。

招聘电商内勤人员。薪资为4000-4200元。工作内容包括发货打单、审单，前期不算忙，每天一百多单，需帮忙打包，工作轻松，产品为塑料制品。任职要求：有相关工作经验。

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的拣选、配货、复核及打包工作 2.保持作业区域整洁有序，定期参与货架整理与库存盘点 3遵守仓库安全操作规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18～42周岁，身体健康，能适应长时间走动及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，会使用智能手机者优先 3. 工作认真负责，执行力强，具备基础团队协作意识 4. 能适应排班制，每周休息1天 5. 提供住宿，计件薪资+绩效提成，多劳多得

电商仓库打包人员 日结200元 地点江宁 工作时间9-6.30中午12-1.30午休 下班就发工资 【电话】：

无锡上市公司生鲜梅村仓 招聘岗位 ①百货分拣员 ②理货 ③高位叉车工 ■当天安排住宿，出勤7天以上可以预支生活费。 招聘 18-43 岁下，要求无征信前科等，保底4004全勤100计件制形式，两班制，日薪250-600元/天 ■百货分拣员: ， 白班早晨6:00-14:00， 月薪7000-10000 ■理货，计件制，日薪 250-350 元/天， 上班时间:晚班19:00-早晨5:00 月薪7500-9000以上 免费工作餐，提供住宿，当天安排住宿，出勤7天以上可以预支生活费！月综合平均薪资10000元以上不封顶。 ■高位叉车工 岗位要求：有叉车证，20-45周岁 工作时间： 下午：14:0-凌晨12点， 晚上：18:30-凌晨4:30，3班倒。 薪资待遇： 新员工月薪7000左右，老员工综合薪资 8K+ 福利： 工龄奖100 底薪2900+绩效360+夜班补贴450+叉车技能补贴初级450，最高可拿1350，高温补贴300元/月 吃住：包吃，员工食堂 宿舍干净卫生，面试通过当天安排住宿 工作地址；无锡上市公司生鲜梅村仓

理货员 年龄：18-40岁，12小时两班倒 ，上六休一 负责仓库的打包理货缠绕膜扫描等工作。 有仓库经验的优先 月结薪资:白班19/小时夜班20/小时+0-500绩效+100满勤+400高温补贴 发薪日:15 免费工作餐，夜班有餐补 综合薪资6500+，可缴纳社保。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。 工作简单，生熟手都可以。 要求，，18-48岁，

仓库配货要求：能吃苦耐劳，年龄 45-55 岁

岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

明天要两个打扫大棚卫生的20一个小时，来的联系

1.服从管理 2.持有CAAC机长证，utc吊运证 3.从地勤开始干，一个月上手，上手后底薪加提成，综合工资8000+ 包住，底薪3000 如有意向清标注有无c1驾照，CAAC,UTC吊运证

连云港市灌南县招贴砖

有没有到连云港干活的，大量要木工和钢筋工，瓦工，小工，做想干的联系蔡总，电话。。。。。我也是帮忙找人的，

连云港市连云区西连岛新工地因宿舍原因 招聘塔吊指挥2人 加班多，钱准时！由项目代付工资，55岁。自带体检报告。薪资：6000+15。管住不管吃！ 怕吃苦的勿扰！

平南大成工业园招仓库库文员1名，长白班。联系电话

京唐港物流公司招统计1名，要求必须干过有车队工作经验，没干过的勿扰，主要负责倒数，录票，对账等统计工作，每天工作7.5小时，大专以上学历，，工资面议，有意向者请发送简历至，电话

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资72001月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.23-45周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等……4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【招聘】浙江百川远驰供应链有限公司招聘有经验文员统计2名年龄25-40岁！单休工作时间8.30-17.30交社保，工资面议[握手][握手]联系电话：地址：十里铺

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，具备基本保密意识和职业素养

申通快递在连云港招聘分拣工，男女不限。薪资为每小时13至14元，日结。报名方式为电话联系。

拼多多3C数码店铺运营助理岗位职责：产品上架、链接整理，使用PS完成主图、详情图简单修图、裁剪排版，配合AI绘图工具生成素材提升工作效率；按照店主运营思路落地执行任职要求：有一定的工作经验性别不限，头脑机灵、一点就通，悟性高有独立思考能力，遵循店主运营逻辑开展工作，做事细心稳重，打算长期稳定发展的，薪资待遇：在店内老员工薪资架构基础上合理上浮，能力突出可面议：试用期前3个月底薪4500元；转正满3个月薪资调至4700元；在岗满1年再加200元；工作时间：早8:30-12:00下午13:30-18:00月休4天仓库管理兼打包工作内容:小件打包。操作机器贴标。电脑打单，售后处理。听话照做月薪4300-4800元，每天8小时，有月休(前三个月4300元，第4个月4500元)(第13个月4700元。年初七开工，有过年大红包)/电话：陈生地址：海州哈罗幼儿园旁

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（此单为准）日结190元[烟花][烟花][烟花]日结190元[庆祝][庆祝][庆祝] 合极电商仓库招临时工18一45岁①上班时间：8：30一21：30（12个工时）②工作内容：化妆品包装，贴标签（有效考勤12小时计算，要配合加班，加班另算。）包吃！包吃！车接送7点00接人玫瑰园岗亭扬巷联系潘温馨提示：手机可以带[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]

海头九点找两个会打包装货的，年轻快手，。

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中通美妆（）招正式工工人20-40岁上班时间9：30—19：00每天8—10小时左右主要包装花妆品，捡货9点10分厂门口集合联系潘

赣马长期招工，快递配货的，年龄58岁以内，干活利索的，慢性勿扰，15一小时，工资日结，想干活的联系我。电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。