岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

施工技术交底施工管理

工程技术人员 1、年龄：45周岁以下；2、学历：大专及以上学历（注：能力突出且持有相关证书者，可放宽至中专学历）；3、专业资质：持有助理工程师、技术员证书者优先；具备工程类技术岗位工作经验，熟悉图纸识读与现场管理；4、简历要求：提供详细工作履历或业绩证明材料；具备较强的技术实操能力和问题解决能力 薪资福利:工作时间：上五休二，8小时/天；工作地点：涟水县；试用期：3000元/月；转正后：技术员：4500元/月；缴纳五险，与编制人员同享节日福利、带薪休假、培训晋升等，技术员工作表现突出且考取建造师执业资格证书者，经考核可转为国有企业正式编制员工。 本次招聘由淮安方元人力资源有限公司组织实施，采取资格预审加面试方式进行。报名方式为线上报名，报名时间自发布日起至3月6日，报名邮箱，包含《劳务派遣人员报名表》、第二代有效身份证原件及复印件等资料。面试时间、地点和要求另行通知。所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消聘用资格。 工作地址:涟水县

综合收入:6500至8000元每月，包吃包住 ======招聘年龄======18-45周岁，。 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ==========招聘岗位=======二 1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、、包装工，包括品检，物料员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、坐着上班:生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 3、每天8小时，每周6天;(8:00-17:00)，17；00过后必须加班，上班时间早八晚八，可以接受在申请简历谢谢， ==========待遇福利===========: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)();(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)();(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 ==========衣食住行=========== (1)衣:不需要穿无尘服，上班可以带手机。 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300-500元 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有意者请直接投递简历，人事部会马上联系您

小时工待遇： 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元， 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工. 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限, 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限.

车间工人不需要有经验，要求年龄18岁-50岁以下，身强体壮，吃苦耐劳。可以接受长白班，两班倒优先长期稳定，包吃不包住，五险一金，节假日福利等详情面谈 详情电联：

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-53周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

新亚商场六楼餐饮店招聘前台，服务员10名，工资3500-4500。联系电话.刘先生

招聘装载机驾驶员一名，叉车驾驶员一名（长白班）。联系电话： （具体事项面谈）

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因公司发展需要现招聘以下人才: 1，NC师傅4名， 2，数控车师傅3名 3，平面磨师傅1名 4，冲子机师傅3名 5，内孔师傅2名 6，学徒10名 公司地址淮安盱眙，消费低， 公司包吃包住交5险，工资待遇高，车间环境好，每个月15号准时发放工资。住宿单人间。有意向者可电话咨询，。