【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人5000—6000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作紧密， 营造和谐、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游福利，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、工作细致踏实，为人诚实正直；具备高度责任心与优秀团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户满意为核心准则，赢得信赖自然带来持续转介绍； 4、为客户提供周到、专业、有温度的置业体验服务。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；新员工平均月薪5k以上，老员工平均月薪1w以上，收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日关怀福利； 3.多重奖励机制（单品奖励、业绩奖励、排名奖励等）；不定期发放现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外部空降，每季度进行考核并开放晋升通道； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日享受带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供广告引流获取的优质客户资源，无需自行开拓客户；办公室内办公，无需外出； 2.通过电话或微信沟通，掌握客户需求，解答相关问题，维护长期稳定客情关系； 3.定期邀约现有客户参与公司行业专家线上直播活动； 【任职资格】 1.女性：18-45岁、男性：****** 2.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；有独立分析与解决问题的能力

岗位职责： 1.开展房源与客户资源的开发与维护，利用线上渠道及线下方式拓展业务来源，完善客户信息档案。 2.结合客户的购房、租房、售房等需求，精准推荐匹配房源，提供专业房产咨询，涵盖房屋详情、配套设施、交易流程等内容。 3.带领客户实地看房，全面讲解房屋状况及优势特点，及时回应客户关切，协调客户与业主之间的交流。 4.协助交易双方洽谈价格、签署协议，并跟进合同履行、产权过户、房屋交接等环节，保障交易高效推进。 5.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验，推动二次成交及客户引荐。 任职要求： 1.学历不限，具备房产中介或销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司统一培训。 2.具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够准确把握客户需求。 3.工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，期望通过自身努力实现收入增长。 4.熟悉本地房地产市场动态及相关政策者优先，掌握常用办公软件及线上沟通工具操作。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.宝妈 16 点下班不耽误接孩子.

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

本公司有房产业务，各项贷款业务，支付业务，保证每个人都能赚到钱，提成和公司五五分账

日常顾客开发，维护，沟通。店内工作少量外出。全程有老员工教。工作简单，收入可观。工作时间早八晚五

1、开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户解答房产置业相关专业问题； 2、掌握客户购房需求，熟悉公司合作的新房项目资料，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向的客户，定期回访并发出看房邀约； 4、协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进老客户推荐新客户。

招聘送餐干零活[招聘/其它/桃山区] 二医院附近招聘送餐干零活二医院附近招聘送餐干零活发发单子活简单好干

七台河《安家烧烤自助工厂》 东北亚店高薪招聘 招聘长期服务员 后厨人员 收银员 穿串工 联系电话:

乔氏名品家具：现招聘如下岗位 组装送货工人一名，导购主播一名，有意者前来面试面谈，有经验者优先， 春风十里，只为聘你。 不重文凭，重人品！不求学历，求能力！ 联系电话

※★☞招 工 启 事☜★※ 七台河新立煤矿因生产需要，现面向社会诚招巷修工，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 巷修工：20-55岁，，身体健康，吃苦耐劳。（安装、回收采煤工作面溜槽，综采架子等为主要工作） 家在北山、七星花园、北岸居住的早晚三个班次都有通勤车接送。马场居住在开发区道口有通勤车。每人入井有《四样保健班中餐》，每个人享受《生日蛋糕、洗工作服》，让工人上班安心暖心。 私企频繁放假。家人盼着辛苦大半年没头没尾的工资让人心寒。咱们国企只有春节放3-5天假，工资月顶月发放，这就是国企煤矿最大的优势和最好的福利待遇。这正是老有所养、家人其乐融融、何乐不为呢。有意者抓紧前来报名，转眼一年飞逝而过去。别在犹豫白白浪费时间了，只有国企煤矿是咱们最好的去处。 二、薪酬福利 计件工资6000-上不封顶，缴纳五险一金，取暖费享受在职职工相应的福利待遇，按国家有关规定享受退休待遇。 国企工作稳定，对自身有很大保障 工作地址：七台河 长期有效！！

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优秀的地产人，年龄24 - 45岁，销冠优先。地产人转型优选，拥抱国家战略，把握时代红利，保险行业深度承接国家养老、医疗、大健康战略，服务高净值人群 薪资福利:年收入30万+~百万（多数转型的地产小伙伴拿到30+），福利完善，法定节假日休息+五险+商业年金+成熟完善的晋升通道，由公司提供大客户资源 电子邮箱： (同V) 工作地址:郑州市郑东新区

岗位职责 1. 负责商铺、写字楼、商业综合体的租售业务开发与跟进 2. 挖掘、维护业主与找铺客户资源，完成房源录入、实勘、带看 3. 为客户提供选址、租金评估、招商对接、合同洽谈、成交签约等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进转介绍，完成业绩目标 5. 熟悉商圈行情、商业业态、租金水平，提供专业商业地产咨询 任职要求 1. 高中及以上学历，年龄不限，专业不限 2. 热爱销售，沟通能力强，有责任心，能承受业绩压力 3. 有无经验均可，有商铺/商业地产/销售经验者优先 4. 勤奋踏实、目标感强，愿意长期在商业地产发展 5. 会使用智能手机、地图、房产平台，学习能力强 薪资福利 1. 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 业绩奖，上不封顶 2. 福利：五险/意外险、带薪培训、师徒一对一带教 3. 晋升：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 4. 其他：节日福利、团建活动、良好工作氛围、弹性工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新市场动态与片区房价信息，为客户提供真实、有效的行情分析 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与技能提升活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格证书 5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

自建房建设销售专员（大成都区域） 岗位职责 负责大成都范围内房产项目业务拓展，外出跑市场、开发客户、对接渠道，完成业绩目标。 任职要求 1. 有房产销售相关经验，熟悉本地自建房建设市场优先； 2. 年龄成熟稳重，抗压能力强、赚钱欲望强烈，自驱力足、目标感强； 3. 自有车辆，能适应成都全域外勤跑业务； 4. 熟悉本地人脉与地域环境，沟通落地性强。 薪资待遇 • 底薪：3000元/月 • 综合补贴：1000元/月（油补+话费补贴+餐补） • 提成：业绩1个点，上不封顶，多劳多得 外勤自主安排，提成透明高收益，适合想拼收入、肯吃苦、能长期深耕房产行业的求职者，踏实干收入无上限。

【岗位职责】 负责皇姑区房源的租赁与销售工作，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问、推荐合适房源，并促成交易。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 了解房地产市场动态，熟悉当地房源情况； 3. 有较强的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力； 5. 有1-3年的房产销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供无责底薪，具体面议； 2. 依法缴纳五险； 3. 提供专业培训机会； 4. 提供公平公正的晋升机制； 5. 工作时间灵活

无责底薪2500 提成一个月20单往上一单50 四十单往上一单80，60单往上一单一百，20单以下一单30 8.30-4.30，12点休息一小时，月休4天，选休。 业务范围企业执照代办，税务登记，财务报表，解除经营异常等话术简单好上手，小白包培训。 公司有零食，微波炉，不定期下午茶，不存在抢单，团队氛围好。 地点：工会大厦901

微机员 年龄25–45岁 薪资福利:2026年店内全面改革，团队待遇全面升级！超出年度销售目标部分，享月奖励+年终奖励/年终分红；表现优秀者，带薪外出学习；与团队共同成长，发展空间大；缴纳社保；工作时间夏季07:30–18:00，冬季07:30–17:30，每月有休息 招工人数:1名 请直接到店内二楼面试 工作地址:彩城站点十七层楼后，步行街和食街通道处，晨光文具配送中心二楼

工作人员 能接受学习，出差，吃苦耐劳，年龄43周岁 薪资福利:工资3000-5000元，公司报销医保社保，每个月月休4天，年节带薪休假

急！急！急！ 急招电话销售，诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入 仅拿底薪无追求者请绕行，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录） 团队氛围超级轻松，拒绝内耗，专注高效创收 【薪资结构】：无责底薪＋满勤奖＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪2500元，综合收入5000-10000+， 实行晋升激励机制，业绩突出者收入上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机支持 不加班不加班不加班！！！ 无通话时长与次数硬性考核 【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌等娱乐项目，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关怀不断 【工作时间】： 每日工作时段8:30-16:30，中午12:00-13:00午休 每月安排4-5天轮休（可自主选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班） 【培训支持】欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师辅导；别担心基础，踏实肯学就能快速上手 【岗位职责】 1. 通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2. 负责客户维护并完善相关跟进记录 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力 4. 具备电话销售经验者优先考虑

有责任心干活干净利索，电话下午2点以后打电话

地推推广、陌生拜访以及通过人脉资源推广“街电超级快充”共享充电宝（美团充电宝）

钟点工、小时工 薪资福利:按时间算钱时间自由 招工人数:若干名

募[招聘/其它/桃山区] 工作内容: 1.提示客户缴费活动告知权益礼品发放 2.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取职位要求: 1、25-45周岁，

急聘电话销售，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪无追求者请勿扰 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日礼品、周年庆福利、带薪年假，福利丰富，关怀到位 【工作时间】：每日8:30-16:30，中午12:00-13:00午休，每月可灵活休息4-5天（自行选择），法定节假日按公司规定休假（绝不加班不加班不加班） 【培训机会】欢迎零经验新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导；无需担心起点，用心学习即可快速上手 【岗位优势】 1.配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具） 2.项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成） 3.无需添加客户微信，沟通轻松无压力 4.公司统一提供客户资源，数据不重叠，杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1.通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2.负责客户维护及信息记录整理 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的应变能力 4.有电销工作经验者优先考虑

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总