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招聘发单员 4月8号——4月15号发传单人员若干名 10元每小时 有指定发单地点 电话

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、宿舍拜访等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、收集并分析学员、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议； 5、负责与各个部门沟通协作，保证项目的顺利实施执行； 6、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 7、协助完成各种市场推广活动； 8、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限，此项要求为公司硬性要求。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

一、薪资结构及福利待遇： 1. 新人底薪5000元。 2. 无责底薪+开户奖+长期流水分润提成。 3. 硬件提成、五险一金+节假日福利，综合薪资在9-16K之间，也有一部分同事可以达到2W-4W。 4. 所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳。 5. 每三月一次晋升机会：掌柜BD—储备主管—BDM—储备城经—城市经理。 6. 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+所有法定节假日（带薪年假，产假，陪产假，病假等假期）+月度定期团建活动等。 7. 健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享。 8. 工作时间：钉钉外勤打卡即可，下班自由。 【岗位职责】 1. 负责餐饮、零售等实体店铺与商户进行沟通，办理收钱吧收款产品使用以及收款硬件+扫码点餐+智慧门店+分账+会员营销+收银系统等产品地推式合作。 2. 负责签约商户设备到店后的调试、安装及商户端培训。 3. 负责产品安装后售后咨询、客诉调解，与客户建立高价值合作关系，维护客情。 4. 通过商户合作、客户关系的日常维护、二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化。 【岗位要求】 1. 不拘一格的人才，应届毕业生亦可（有销售经验者优先）。 2. 对本地市场有一定的认知。 3. 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。相信你一定听到过“收钱吧到账”的声音，收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商，我们为商家提供一系列的数字化产品和服务。

【百威啤酒餐饮临促招聘】招聘人数：3名工作时间：每周五、周六（每周2天），每天4小时班次三选一：·16:30-20:30·17:00-21:00·17:30-21:30薪资待遇：96元/天（约24元/小时）要求员工21周岁-42周岁，沟通能力强，五官端正体态匀称。工作内容：百威啤酒促销相关工作，具体以门店安排为准。联系电话：

【百威啤酒餐饮临促招聘】招聘人数：3名工作时间：每周五、周六（每周2天），每天4小时班次三选一：·16:30-20:30·17:00-21:00·17:30-21:30薪资待遇：96元/天（约24元/小时）要求员工21周岁-42周岁，沟通能力强，五官端正体态匀称。工作内容：百威啤酒促销相关工作，具体以门店安排为准。联系电话：

招聘风镐采煤人员，要求成手风镐师傅。工作地点在七台河。缺两人。工作模式为大循环，工作面长60米。有意者可电话联系，若电话未接听，可能因下井工作不便接听。

招聘风镐采煤打镐师傅。工作地点在七台河总院，需通过体检，无矽肺尘肺即可。煤成600高。

2名草包锅炉工/开铲车抓包，2名型煤锅炉工

岗位职责： 1.负责指定区域社区与商圈线下推广，推动盒马APP下载、注册及首单转化，达成新增用户与复购业绩目标 2. 拓展物业及跨界合作点位，策划并执行线下推广活动，提升品牌覆盖率与曝光度 3. 开展用户回访与关系维护，收集反馈建议，增强用户粘性与活跃度 4.按日提报推广数据，参与团队例会，协同推进各项业务指标落地 5. 规范使用宣传物料与礼品，保障盒马品牌形象统一专业 任职要求： 1.学历不限，中专/技校或高中优先，无经验可带薪培训 2. 性格外向，沟通表达能力强，目标感强，能适应销售型工作节奏 3. 接受高频外出作业及阶段性跨片区出差安排 4.执行力强，具备团队协作意识与高收入驱动意愿 5. 有地推、社区营销或O2O新零售经验者优先

我们需要你做什么？ 化身“APP种草官”：带着公司王牌产品走街串巷，用你的口才让村口大妈和CBD白领都秒变注册用户！（目标：让全中国97%的城乡群众都问“你这软件能砍一刀吗？”） 地推界“孤勇者”：陌拜、摆摊、商圈游击战……用你的社牛属性把路人变客户，KPI？不存在的，我们只拼“谁的脸皮更厚”！ 风控界的“纪律委员”：推广可以野，规则不能破！坚决不踩金融红线，做一个“合法搞钱”的模范打工人。 你可能是这样的“神仙队友” 年龄23-40岁，性别不限，学历不限（哪怕你是“社会大学”毕业，只要会唠嗑就行）。 干过销售、摆过地摊、当过微商……总之，能用一句话让路人停下脚步的，优先录取！ 团队意识强到能组队吃鸡，执行力猛到能日行3万步（微信步数榜单王者就是你）。 加入我们，你将解锁 自由の奥义：不打卡！不坐班！每天起床第一句：“今天去哪搞钱？”（老板只关心结果，不关心你在床上还是沙滩上办公）。 钱包膨胀计划：月均1.2W-1.5W起步，干得猛赚得多，半年后你可能会纠结“晋升管理岗”还是“继续当地推首富”。 福利全家桶：五险一金入职就缴（不像某些公司画饼），月度团建（火锅撸串一条龙）、节日生日礼（连清明节都给你发青团信不信？）。 晋升直通车：管理人员全从内部提拔，拒绝空降！半年逆袭成“街头CEO”，带团队横扫各大商圈！ 我们的“不正经”承诺 公司靠谱：产品口碑比老干妈还硬核，客户好评多到能绕地球两圈（毕竟60+金融机构都抢着合作）。 拒绝画饼：钱和职位都写进合同，你的努力只会换来“打款短信”和“升职邮件”，而不是老板的“下次一定”。 风控护体：踩红线？不存在的！公司帮你兜底合规，你只管放心野！ 最后一句大实话 如果你厌倦了朝九晚五的“牢笼生活”，想用一张嘴两条腿实现财富自由（顺便把微信好友加到5000上限），速来投奔地推天团！ PS：简历里写“我能把冰卖给爱斯基摩人”的，HR秒回！ 公司口号：自由是假，搞钱是真！ 信也科技地推部，等你来“街头称王”

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工作内容：在网络平台或者线下寻找意向股民添加证券客服专员微信  咨询股票证券相关问题 引导股民进行消费  客服每天会发送当天股票证券行情  普及相关知识 结算规则：每添加一单有效客户结算五元 周单量大于等于30单  按十元每单结算（上不封顶！！！！） 无底薪 纯提成 可兼职可全职 周结

岗位职责： 1. 负责线下目标区域的地推活动执行，包括商户拜访、用户拉新、物料铺设及现场推广 2. 主动拓展本地合作资源，建立并维护社区、商圈、等场景合作关系 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交拓客数据报表及优化建议 4. 熟练使用推广工具及公司APP，完成用户注册、绑定、转化等全流程动作 5. 遵守公司行为规范，确保地推过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、或互联网行业相关经验者优先 3. 行动力强，能适应灵活外勤工作节奏，具备基础数据分析意识 4. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神 四，待遇，五险，底薪加提成

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

户用光伏业务开发

市场推广/地推

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

上班时间：10:00‑18:00，午休1小时，法定假日休息 薪资3000+上不封顶，有无经验均可

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

【岗位职责】 1. 负责本地餐饮、零售、便利店等线下商户的陌拜开发，推广支付宝「碰一下」小蓝环、N5支付设备及相关功能。 2. 向商户讲解产品优势，完成商务谈判与签约落地，协助商户完成设备申领、注册激活、物料张贴及使用培训。 3. 定期回访合作商户，处理设备操作咨询等售后问题，同步平台最新政策与营销活动，提升商户活跃度。 4. 挖掘潜在商户资源，拓展合作渠道，完成商户签约、设备激活等业绩指标，提升片区市场渗透率。 【岗位要求】 1. 有地推、商户拓展或销售经验者优先，无经验可接受带教。 2. 沟通表达流畅，具备基础商务谈判与执行落地能力。 3. 热爱销售工作，能承受业绩压力，精力充足且有挑战精神。 【补充说明】 1. 全职薪资：底薪3000元+2000元绩效+高额业务提成，福利含六险一金、十三薪。 2. 兼职待遇：时间自由，N5设备80元/台、小蓝环25元/个，多劳多得。 3. 入职承诺：全程零费用，无押金、培训费及隐形扣费。

全权负责网络推广服务，阿里巴巴入住店铺开通，熟练运用国外网络视频软件的运用，及时回复海外询盘，跟进订单，洽谈报价，跟进订单、生产、出口单据整理，对接物流。维护客户。挖掘海外新客户。 有阿里巴巴国际网站开店运营实操经验，独立完成过店铺搭建者优先。

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的【京东app】推广业务。 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机。 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力。 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先。 4. 能跟团队出差者优先。 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈。 2. 《京东》，大平台有保障，有背书，易推广。 3. 时间自由，空间自由，多劳多得。 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 【薪资政策】 1. 合伙人，月综合工资20000～40000元。 2. 高级合伙人，月综合工资50000元～100000元。 3. 服务商，年薪最低百万起步，上不封顶。

口腔市场专员（不限经验+不限学历）：月薪：3000-8000元；公司名称：绥化承诺口腔医院有限公司 ；岗位福利：月休四天，法休，交五险；，谢谢！咨询电话：于女士

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京东秒送区域代理公司业务人员 一、岗位职责： 负责开展招商工作，邀请新商家入驻平台并完成相关对接。 二、任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能够适应户外作业环境。 三、薪资福利： 薪资待遇：6000元，定期组织团建活动，享受节日福利，工作氛围积极融洽。 四、工作地点： 齐齐哈尔市 五、联系方式： *********** 联系人：漆经理