1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作职责： 1、承担整流干变项目的报价支持及合同技术条款的对接与审核。 2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁方案设计与计算工作。 3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的绘制与设计。 4、处理各类干变产品在系统中的流程操作，包括协议查阅、图纸上传及相关文档管理。 5、执行各类干变图纸的交叉校对与技术复核任务。 6、跟进干变产品生产全过程，提供现场技术支持并协调解决技术问题。 7、参与干变项目售前招投标阶段的技术文件准备、图纸及协议沟通，并配合售后技术响应。 8、推进各类干变产品的持续优化、技术升级及新型产品开发工作。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。

一、岗位职责： 1.负责非标自动化设备的研发与设计工作，包括方案制定、图纸绘制、BOM表编制等； 2.参与设备的选型、安装调试及后期维护，确保设备性能稳定可靠； 3.根据客户需求，提供技术支持与解决方案，不断优化设备性能，提升客户满意度； 4.跟踪行业动态，持续创新，推动公司产品与技术升级。 二、任职要求： 1.教育背景：机械设计与制造、自动化或机电一体化等相关专业的专科毕业； 2.工作经验：3C设备开发经验，拥有两年以上非标自动化设备相关设计工作经验，熟悉机械原理及机械加工工艺，能够独立完成设备设计工作； 3.技能要求：具备独立的设计能力，能合理的选用电气零配件及各类标准件； 三、公司福利 1.薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利、年度体检、年度旅游等； 2.职业发展：公司注重员工的个人成长与职业发展，提供丰富的培训资源和学习机会，支持员工参加各类技术交流与培训活动； 3.工作环境：公司办公环境优美，工作氛围和谐，团队凝聚力强，为员工提供一个舒适、开放、包容的工作环境；

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心研发方向聚焦于CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）面向26届应届毕业生，需具备985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）善于识别问题、分析成因并优化改进方案； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

职责描述： 1、承担新能源电动车三电领域非标设备的结构设计与开发任务； 2、负责项目全过程的机械设计、图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提出切实可行的解决方案； 4、积极配合并执行上级交办的工作任务，确保按时高效完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电动车三电行业非标自动化设备设计实际经验； 3、熟悉机械结构运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能接受出差及加班安排。

机械工程师岗位职责：任职要求：岗位福利：教育背景：

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计与研发，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖前期验证、设计评估、研发实施及交付支持环节； 3.协同多部门协作，保障设计成果满足生产工艺、技术规范及市场应用要求； 4.持续改进产品结构设计，提高产品品质与制造效率； 5.攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目节点顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础与实操能力，可独立承担设计任务； 2.掌握常用机械加工方法及材料特性，能依据实际需求开展产品开发； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各职能团队； 4.富有创新思维，善于发现并提出优化设计方案； 5.熟练运用主流机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

工业炉设计 创新思维 踏实，认真

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、加工装配、调试运行及样机测试，保障项目按计划推进； 2.配合完成产品整机装配、功能调校与质量检验，确保各项性能指标符合标准； 3.学习并执行相关技术资料，提供必要的现场技术支持； 4.针对生产环节中出现的问题及时反馈，并协助制定改进措施； 5.协同团队完成其他关联性工作，助力提升整体作业效率。 任职要求： 1.应届毕业生，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.掌握常用机械设计软件操作，有实际项目实践经历者优先考虑； 4.学习主动性高，能迅速适应新技术与新任务； 5.对制造行业有兴趣和基本认知，可适应较高强度的工作节奏。

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招聘注册安全工程师！月工资一万元

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

1.负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2.主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目节点并攻克关键技术难题 3.参与产品初期结构设计，输出可制造性设计建议（DFM） 4.审查工程图纸、BOM清单及技术规格文件，确保满足成本控制与生产工艺需求 5.组织试产各阶段（EVT/DVT/PVT）实施，识别并解决试产问题（如装配干涉、性能未达标等） 6.推动制程良率改善，持续优化工艺参数与生产流程 7.评估供应商技术实力，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8.编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户所需技术文档并组织评审 9.确认产品结构设计方案的可行性与完整性

岗位名称：激光机师傅；机械工程师；钣金工程师。 岗位要求：1.根据生产图纸编程并优化排版；2.独立操作及维护保养激光切割机；3.熟练使用绘图软件切割不锈钢板材。 薪资待遇：可谈。

【岗位职责】 负责3D打印中选择性激光熔融技术所用新材料与新工艺的研发，涵盖金属粉末选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及成型零件性能测试与评估。研发材料范围包括模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等金属材料。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业方向为粉末冶金、金属材料或焊接相关领域。 2.具备2年以上工作经验，有3D打印行业实际项目经历者优先。 3.熟悉三维建模工具，能熟练操作三维模型处理软件。 4.思维条理清晰，具备独立分析能力，能够主动识别问题并提出有效解决方案。

任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历 1）年龄在22-40岁，大专及以上学历 2）掌握机械结构基本原理及设计流程 3）精通3D与2D绘图工具，具备制定产品生产工艺的能力 4）具备较强的实践操作水平和零部件检测技能 5）了解各类零件加工成型工艺及表面处理技术 6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

1、掌握机械原理及机械加工相关知识 2、具备工装、夹具的设计能力 3、拥有良好的学习与适应能力

1.负责机械设备及零部件的设计与开发，并完成相关图纸绘制； 2.配合现场设备的检验、安装及维护工作； 3.开展工艺性分析与优化，提供必要的技术支撑； 4.编写工艺规程、检验标准及相关技术服务文档； 5.熟练掌握SW、CAD、Office等常用软件； 6.具备3D打印行业工作经验者优先考虑

工作职责: 1、深入理解客户需求，分析自动化设备方案的可实施性； 2、独立承担复杂精密设备的研发设计，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制； 3、依据客户要求，保障设备在设计、制造、调试各阶段按时交付； 4、开展新设备制造成本的核算与评估； 5、运用3D设计软件进行新设备结构开发，完成整体方案设计； 6、独立完成2D工程图设计； 7、协同电气部门推进整机系统的优化设计。 任职资格: 1、具备机械设计相关专业背景，本科及以上学历； 2、在非标自动化设备领域拥有4年以上实际工作经验，具备锂电池自动化设备设计经历者优先； 3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解深入； 4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者更佳； 5、具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户及供应商合作关系。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

1.了解料仓、容器、搅拌输送类零部件的加工工艺 2.掌握钣金制作流程，承担钣金制图及图纸展开工作 3.熟练使用UG、Solidworks等设计软件 4.精通钣金拆图与放样规范，了解折弯、卷圆等成型工艺 5.具备5年以上相关领域经验者优先，能适应加班安排

岗位名称：CNC技术员（五金厂）；CNC编程工程师；机械加工工程师。 岗位要求：1.能独立根据2D图纸完成设备调试；2.具备CNC加工相关工作经验；3.适应两班制工作，能解决精密零件加工及夹具加工技术问题。 薪资待遇：月薪79K（无锡）。