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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题和工艺问题 3.参与图纸会审、技术复核及质量验收，把控关键工序与节点质量 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保合规可追溯 5. 指导并培养基层技术人员，推动项目技术标准化与经验沉淀 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

招聘会做AB料发泡保温的人员，工作地点在二道白河。该保温工程可整体承包，也可按卯工计酬，优先考虑整体承包。有意者请电话联系。

招聘保温人员，工作地点位于吉林二道白河。

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吉林珲春八连城煤矿招聘带证综掘司机、掘进工及带证瓦斯工。薪资按计件计算，要求年龄在50周岁以下。有意者可来电详谈。

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井下掘进工岗位招聘若干名一年期以上长期合同工。 要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。 报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，不予留用。试用期满表现优秀者，继续留用。 报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

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招聘爆破作业人员5人、安全管理人员3人、爆破库房管理人员2人。 岗位职责: 监管现场爆材，配合项目负责人和技术人员工作。 任职要求： 1.具备良好的安全意识和操作技能 2.能够严格遵守作业规程，确保作业质量 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.大专以上学历，资源与环境类、土木水利类相关专业优先

吉林珲春板石煤矿招聘掘进工，工资按计件计算。有意者可来电详谈。

爆破作业人员招聘，要求学历初中以上。 岗位职责：监督甲方爆破施工人员安全、合规作业；维持作业现场秩序、警戒等工作；配合技术人员的其他工作安排。 薪资福利：4000-5000。 招聘人数：20名。

吉化招募钻工两名，要求技术精湛且吃苦耐劳。工作地点在吉林通化，岗位涉及光爆技术。

长春市二道区招钻工

450一天。扶余市增盛镇兴盛村打小井。有没有会打小井的？四五十米深左右。需要4-5名，工资面议，自己电话联系