招聘楼宇管家。岗位要求为专科以上学历，热爱养老事业，亲和力强，有耐心、爱心，原则性及执行力强，沟通应变能力较好，熟练报表，会家庭简单维修。薪资待遇为工资标准2600加社保。作息时间可能是早八晚五或7点30分至16点30分，周休一天，节假日串休。

阳光物业公司招收费员一名，工资面议。

招聘物业收费人员：

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升物业运营效益 4.处理业主投诉与突发事件，协调内外部资源，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设，增强业主粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达能力强，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5.学历不限，有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先

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明天捡大棚菜找一个拎桶子的有干的打电话，

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牡丹江急需两质量员带证上岗，联系人陈总：

招聘物业管家，月薪3000元以上，有经验者优先。请联系赵总。

招聘：物业管家若干名任职要求1. 年龄35周岁以内，待人亲和，服务意识、责任心强，具备良好团队协作能力；2. 有住宅小区物业管家/客服实操经验优先录取，无经验优秀者可面谈。薪资福利月休4天，入职缴纳五险，薪资面议。工作地点：秦皇丽景北区联系电话：常总

[庆祝][庆祝]住宅物业诚聘：[勾引]物业管家1名；绿化主管1名；综合维修工1名；秩序维护员若干名；[發][發]：薪资面议，缴纳社保，享受节日福利等工作地点：平顶山新城区或老城区欢迎推荐自荐（同）

招聘物业楼管员1名。要求大专及以上学历，写字楼、商业综合体或高端住宅物业客服或楼管等相关专业优先。具备2年以上写字楼、商业综合体或高端住宅物业客服或楼管工作经验，会使用各种办公软件。年龄45周岁以下，形象良好、身体健康、品行端正，可适应弹性工作安排，如应对早晚巡查、突发事件等。无犯罪记录。具备良好的服务意识、沟通协调能力及应急处理能力，熟悉物业管理法律法规及写字楼运营流程，工作细致、责任心强，具备团队协作精神。工作内容包括负责所辖楼层的日常巡查，涵盖公共区域环境、设施设备运行状态、消防安全等，确保符合管理标准。对接租户服务需求，及时响应并协调处理报修、投诉、咨询等事宜，维护良好的租户关系。协助办理租户入驻、退租、装修等手续，监督装修过程符合规范。配合完成租金、物业费催缴、数据统计、档案整理等行政工作。组织或参与楼宇应急演练，处理突发事件，保障人员与财产安全，落实节能降耗、环境提升等专项工作，协助开展楼宇文化活动，完成上级交办任务。薪资面议。福利包含五险和年底绩效，。报名时间为2026年6月1日到2026年7月31日。该岗位为劳务外包人员。

招聘夜班高配西湖区小和山19：00～07：00双人岗200一个班可兼职联系陈队长

物业公司多岗位招人 ✅ 消防设施操作员：2800-3000元/月，上24休24，需持证 ✅ 电工：3500元/月，上24休24，需持证 ✅ 水暖工：2800-3000元/月，上24休24 ✅ 万能工：3500元/月，长白班/上24休24可选 工作地点：吉林大路与乐群街交汇 要求：年龄45～55岁，有经验优先！ ☎ 联系电话：

万能工要求55岁以下身体健康不喝酒。简单水电万能工清扫大院倒垃圾偶尔搬运办公用品薪资福利:月薪2100元，双休法定假日休息工作地址:牡丹江市区

物业招聘1名工程万能工，60岁以下，需要会简单的水电维修，身体健康，服从工作安排，月休四天，联系电话：

黑龙江牡丹江招聘维修工，要求年龄50周岁以下，初中及以上学历，薪资待遇为4000元，需面谈合格，共招聘2名。

招聘维修师一名。年龄要求为25至45周岁。学历不限。月薪为三千六，包含社保。每月休息两天。提供培训。工作地点在黑龙江牡丹江。

诚聘园区维修工作人员 任职要求 1. 年龄58-60周岁，身体康健，做事踏实稳重，服从工作安排，责任心强。 2. 具备基础维修常识，日常设施维护均可胜任，有电工证者优先。 工作内容 负责园区日常设施巡检、简易维修、养护打理等工作 月薪2300元，月休四天，工作环境安稳，有意者可联系咨询

招聘物业管理人员 月休息4天，国家法定节假日休息 交社保

招聘工程技工。

林口经济开发区，中林食品有限公司找一名万能工，一天八小时，工资面议联系电话

物业招聘1名工程万能工，60岁以下，需要会简单的水电维修，身体健康，服从工作安排，月休四天，联系电话：