招聘：招聘勤杂工一名招聘勤杂工一名，18岁以上，手脚勤快，不会可以教，有无经验均可，地址福宁雅居，具体电话面议，联系电话

黑龙江省牡丹江市这边需要其他物业人员，听从现场负责人安排；薪资面议，高温补贴；做过同类活优先；加班另算，节日福利；有夜班补贴

招聘其他物业人员，地点黑龙江省牡丹江市，工资面议，现金结算。按流程规范作业，加班另算，新手可带｜工期充足，能长期做优先；熟手优先

招聘黑龙江省牡丹江市的其他物业人员岗位，月到手9800-10700，日结，全勤奖。配合班组完成当天任务，有责任心，新手可带

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档电子化管理 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.统计汇总基础数据，制作简单报表及办公用品申领登记 4.配合部门完成资料录入、信息传递及内部流程协调支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，适应内勤类协作型工作节奏 5.有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 审核自助售货柜的订单； 2.需要上晚班工作； 3. 长期稳定地完成分配的任务。 【岗位要求】 1. 有电脑操作能力。 上班时间：23:00-8:00

登记订单，开具发票，生成派工单，记录出勤， 管家婆系统出入账处理

详情请联系，可出具实习证明。

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马桥河明天需要替班司机。

万科物业招聘：1.小区保安-若干名任职要求：43岁以下，初中以上学历，无纹身，无案底，无不良嗜好，身体健康，身高170CM以上、保安证、、消防设施设备操作员证、退伍军考虑。工作时间：白班（8:00-20:00），夜班（20:00-8:00），半个月一倒班，月休4天，法定休息另算。薪酬福利：4000-4500元，法定节假日加班3倍工资，入职购买五险，转正购买公积金，免费年度体检、提供住宿，员工关怀、员工生日会、员工活动等。岗位咨询时间:9点-21点工作地址：宁安锦曜里联系方式：焦先生欢迎推荐～

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 员工午餐由公司提供。

李氏面馆:招打餐员底薪3000+房补300+交通补助200+满勤500+公休4个半天不休500+年终满勤+提成，爱民街，东二与东三之间，电话

招聘铲车司机一名。

招聘：物业管家薪资：3000-4999云星洲物业因岗位需要，招聘楼宇管家1名，要求如下：1、五官端正。2、有良好的服务意识。3、能吃苦耐劳、有良好的服务意识和团队合作精神，服从上级领导的安排。4、物业相关工作经验者优先。

招聘：物业管理专员/助理薪资：3500.0-3500.0元职位详情：1年以上大型卖场楼层运营经验，可协助空铺招商；负责楼层商户日常管理、客诉协调、租金催缴；敏锐察觉商户经营风险，执行力、沟通能力突出。

正昊物业招聘物业管家：员工56岁以下，身体健康，服从管理。工作地址：安阳市市区，月休四天联系电话：

招工：物业杂工1名，月薪3000元，购买意外险55岁以下，长期稳定优先，有意向联系：

勤杂工一名，有意者联系，地点石桥子，

景福公馆小区物业招聘万能维修工。 岗位职责：负责小区公共设施巡检，以及水电、灯具、管道、下水疏通等日常维修工作；配合园区清雪、防汛、应急抢修，并完成物业安排的其他临时任务。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳；懂基础水电维修，有物业维修经验者优先，持有电工证者优先；服从排班，具备服务意识。年龄要求为50至64岁，退休人员优先考虑。 薪资待遇：月薪2500元。 工作地点：景福公馆小区。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

1. 工商、税务局跑办。 2. 系统内提交和处理工商、税务类文件。 3. 开票、记账、报税相关财务类工作实操。 4. 手把手教做账。 5. 接受无经验。 6. 财务类专业毕业，有初级会计证。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

食堂招聘，每月休息4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先

招聘体育馆前台，月薪2500，要求性格开朗，形象好，气质佳，有一定业务能力，喜欢运动，一个月休4天，工作地点看位置！每天工作时间8-5，联系电话：

【岗位职责】 1. 负责工程资料录入、各类台账制作、文档整理归档； 2. 熟练使用Word、Excel，进行施工照片分类归档、重命名、打印扫描； 3. 负责项目部人员考勤、工资报表统计，文件收发报送； 4. 配合施工现场对接相关资料工作，完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 精通电脑办公软件，熟练掌握Excel表格、文档排版及文件夹管理； 2. 有工地相关工作经验者优先，熟悉工程资料、劳资台账优先考虑； 3. 做事细心严谨，吃苦耐劳，服从管理，可驻项目工地。