工厂招聘 1⃣锅炉工：工资面议 2⃣叉车工：工资面议 外地包吃住，具体面议 工作地点：延吉市依兰镇 ☎ ：

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泡沫厂招聘： 工人5名（30岁至55岁） 工资：5000元 招4名（30岁至50岁）工资：4000元 打包泡沫箱。活不累。 3⃣锅炉工一名，4吨蒸汽炉（40岁至60岁） 工资面议。 ‼地址：和龙市头道镇龙新村。 可以包吃住 ☎电话 ：

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岗位名称：车间操作工、装出炉工、质检员兼保管、配料员、调温工、力工、铆焊工； 岗位要求：1. 车间操作工：55周岁以下，计件工资6000-8000元；2. 装出炉工：身体健康，计件工资7000-9000元；3. 质检员兼保管：男女均可，55周岁以下，月薪3500元，公休2天；4. 配料员：男女均可，55周岁以下，略懂电脑，月薪4000元，3班倒，上12休24小时；5. 调温工：男女均可，55周岁以下，略懂电脑，月薪3500元，3班倒，上12休24小时；6. 力工：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳；7. 铆焊工：成手，公司提供免费工作餐、通勤车，家远交通不方便的提供免费食宿。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详见岗位要求。

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1⃣招聘电商客服/库管 要求：心细认真 有经验优先 薪资：3000-6000 时间：早9-晚6 2⃣服装主播：20-30岁 薪资：3000-10000以上 每天工作三小时 联系电话

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1、叉车司机1名，要求有叉车证 2、推杆炉普工，55岁内，两班倒，工资6600 地址：新河坦头工业区 云福热处理 电话：陈女士 /颜先生

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晟麦实业 招聘司炉工 年龄：55岁以下（2人） 学历：初中以上学历 工作时间：上24小时休24小时 具体要求：需要司炉证、有实际操作经验（2年以上实操经验） 薪资：4K-6K 联系电话：高女士

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岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

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岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

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岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。