一、锅炉主值 3名 工资5000-6000五险 三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、 服从管理 身体健康 无不良嗜 25-45周岁 2、熟悉锅炉设备结构及原理，掌握一定本专业生产工艺流程及理论知识 3、适应倒班工作 具备一定锅炉运行经验4、可独立完成设备启停 及时调整锅炉运行工况 保证锅炉运行经济性和安全稳定性5、停炉检修期间能安全及时地完成分配任务 6、有G2司炉证 链条炉及生物质运行经验者优先录取 二、锅炉副值（辅工） 3名 工资4000-5000五险 三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、服从管理 身体健康 无不良嗜 25-50周岁 2、紧密配合领导及主值搞好锅炉设备安全、经济、稳定运行工作 3、当值期间完成定期巡检及时发现缺陷，定期排污 打扫区域卫生等工作 4、停炉检修能够安全及时完成检修任务5、有链条炉及生物质锅炉相关经验者优先录取

1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：电气、自动化或相关专业 3、掌握电气设计常用软件及电气设备安装规范 4、配合工程师完成电气方案设计、图纸绘制以及设备的安装与调试 5、工作主动，具备较强的责任心、抗压能力与清晰的逻辑思维 6、具备良好的语言表达及团队合作意识 7、欢迎应届毕业生应聘

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责： 1、统筹安排实验任务，制定实验方案，指导并监管实验人员执行工作； 2、整合分析实验结果，与上级主管协作攻克关键技术难题，承担部分子项目管理工作。 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识，有学生工作经历者优先考虑。

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验； 3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度，建立电气设备台账，编制设备维护保养计划；实施设备编号管理，实现电气系统统一管控；识别核心电气区域，落实重点管控措施； 2、制定验收规范，负责新购及外修返回电气设备的验收工作，办理相关交接手续，并同步更新设备档案信息； 3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理；主导新设备、新电路的调试作业，确保电气系统质量达标；编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件，推动TPM管理体系在各生产车间落地执行； 4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准；持续提升设备完好率，降低因电气故障引发的非计划停机；熟悉电气设备结构、性能与运行原理，掌握调整技术，每日巡检设备运行状态，核查电路完整性与安全性； 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障，保障生产顺利进行；监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记； 6、归集电气故障数据，分析共性问题成因，制定纠正与预防措施，积极开展技术改进，延长设备使用寿命，提升产品质量，减少电气因素导致的产品报废； 7、落实电气设备及电路保养计划，督促团队按要求执行保养任务并留存记录；持续提高设备完好水平；接报修指令后迅速到场处理，缩短故障处理时长；协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题，并同步更新相关技术文件； 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验； 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论； 3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力； 4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念； 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

岗位职责： 1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案； 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训； 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善； 4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务； 5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护。 依据市场动态或客户需求，拟定电气领域的研发规划与需求评估。 协同各部门推进项目执行，保障整体业务目标的实现。 处理现场电气故障，提供及时有效的售后技术支撑。

电气工程师 一、岗位职责 1. 承担非标自动化设备、焊装系统、机器人工作站的电气方案规划，绘制电气原理图、接线图及编制BOM清单。 2. 负责PLC程序开发、HMI界面设计、机器人通信设置及联动功能调试。 3. 开展电控柜结构设计、电气元件选型、现场接线指导及气动与电气综合调试。 4. 协同机械、装配与调试人员完成整机联调、问题诊断、工艺改进和项目验收工作。 5. 编制电气使用说明、程序注释文档、调试记录及操作培训资料。 6. 响应现场运行异常，快速定位并处理电气故障，提供售后技术支持与客户培训服务。 7. 与项目管理、销售及研发团队协作，持续优化电气设计方案并控制成本支出。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业背景。 2. 具备2年以上自动化设备、非标产线、焊装流水线或机器人集成项目的电气工作经验。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川），了解伺服系统、变频器、传感器、气动元件等应用控制。 4. 可独立承担电气系统的设计、编程、调试及常见故障处理任务。 5. 能读懂机械图纸，熟悉电气设计标准与安全规范，具备EPLAN或CAD软件使用经验者优先考虑。 6. 实际操作能力突出，工作认真负责，适应短期出差及现场作业环境。 7. 拥有机器人调试经历、汽车零部件制造或焊装夹具项目经验者优先录用。

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急招岗位信息：钢帽包装组：主要岗位：摆箱工，质检工工作时间：长白班年龄要求：25-45岁维保车间主要岗位：维保工：（有经验没证也可以）年龄：25-45工资：7000-8000半加工三主要岗位：质检工。年龄：25--45岁工作时间：12小时长白班，两班倒均可薪资待遇：计件工资，工资6000-8000热工车间主要岗位：磷板工、打渣工，下芯工、电炉工年龄要求：30-50岁工作时间：12小时两班倒薪资待遇：6000-9000叉车工行车工缺一个（需持证）[烟花][烟花][烟花]住宿福利：前三个月住宿免费，后面每个月50元。宿舍配备独立空调、热水器、独立卫生间。生活配套：楼下设超市，日常购物便捷-餐饮补贴：每日餐补6元，减轻生活成本。车间设有高温补贴。工资发放：每月20号发放上月工资。：面试员工不要穿拖鞋，短裤，背心，短裙，不要，大面积纹身不要。联系电话：

关键字：中旗大厂招聘炉前工、铲车司机内蒙古承龙新材料有限公司高薪诚聘炉前工6000-7000竖炉皮带工月薪6500铲车司机月薪6500-7200元挖机司机月薪9000元天车工月薪7000元厨师月薪6000-7000安全员2名，月薪5000-6000元入职缴纳保险，提供免费食宿，节假日福利，开通厂区到海流图免费通勤车廖主任:

韶关衡源生态科技有限公司：一、锅炉技工：3-5人岗位要求：1.大专及以上学历，机械、电气、环保、热能、化工等相关专业优先；可接受能源动力、电气、机电、环境等相关专业应届生。2.熟悉锅炉及压力容器设备及操作流程，具有锅炉G1、G3锅炉证或者R1固定式压力容器操作证。3.具有较强的学习能力、沟通协调能力，能够适应倒班。岗位薪资：4000-6000元。二、天车操作员岗位要求：1.高中及以上文化程度。2.具备2年以上桥式天车、垃圾吊车操作经验。3.具有Q2证书。4.身体健康，能接受倒班。岗位薪酬：4000-5000福利待遇：五险一金、提供食宿、带薪年假、免费通勤车、生日节日福利、年终慰问金、完善的晋升通道及培训地址：广东省韶关市自治县乳城镇新民村(麻子梗北边)垃圾焚烧处理厂制肥工房1号报名电话：，曾先生

▼内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘：【岗位一】炉工30名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）；【岗位三】焊工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）；【岗位四】维修电工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）；【岗位五】叉车司机5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6000元（持证）；福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理，确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求； 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实改进措施； 3. 组织协调工厂内部及相关职能部门，保障产品按时交付满足客户需求； 4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，确保各项指标顺利达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练，逐步建立扎实的一线运营与管理能力，向生产领域未来的运营管理人才方向发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力，能独立应对和解决现场突发状况； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入公司文化与团队运作； 4. 具有良好的协作意识与服务心态，能够与跨部门保持高效沟通与配合； 5. 工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、在保全动力科长的指导下执行各项工作任务； 2、制定设备维修计划与操作规范，组织团队实施设备维护，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 3、掌握工厂各类生产设备情况，指导员工开展标准化保养作业； 4、提供生产过程中的技术指导与工艺优化支持，配合完成各项生产目标； 5、组织开展员工技术培训，提升产品品质控制能力，保障食品安全生产； 6、实施对员工在设备操作与维修方面的绩效评估工作； 7、承担相关技术文件的翻译任务； 8、配合外部技术支援人员开展现场工作； 9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：具备3年以上相关领域工作经验 5、知识和能力要求：熟悉灌装生产线、动力设备及其工艺流程，具备问题分析与解决能力，熟练掌握电气技术知识。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景，具备熟食及调理类产品的研发专长，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验，熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程； 3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求，能够独立开展产品研发并完成成本核算； 4、具有团队管理经历，有大型食品企业工作背景者优先考虑。 【岗位职责】： 1、产品研发与工艺管理：主导内销产品开发、配方优化及工艺改进，推进新品试产及规模化生产落地；负责车间工艺巡查与样品准备，确保生产过程工艺稳定性。 2、市场调研与客户服务：跟踪市场趋势与行业信息，分析竞品动态，持续优化现有产品线；根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导，承担客户接待任务。 3、生产对接与技术支持：组织新品种产前培训，深入生产一线协助解决技术难题，保障顺利投产。 4、资料核算与体系管理：完成产品报价及成本核算，归档样品记录、工艺文件及相关总结材料；建立研发标准规程与作业文档，配合质量审核及客户验厂工作。 5、团队管理：统筹内销研发团队日常运作，组织实施人员培训，推动研发项目按计划执行。 【福利待遇】8-15k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

大专以上学历电气机电一体化专业，热工工程师懂电气仪表五险

岗位及任职要求： 1. 负责嵌入式系统的硬件开发，涵盖原理图设计、PCB布局布线及硬件功能调试 2. 采用C语言进行嵌入式软件编程，完成底层驱动开发、通信协议实现与控制逻辑编写 3. 参与产品需求评审，主导硬件架构设计，并输出相关技术文档 4. 运用仿真环境（如Simulink）开展算法建模与验证工作（具备该能力者优先） 熟练使用Altium Designer或同类EDA软件，可独立完成电路原理图绘制、PCB设计及生产资料制作。 具备扎实的嵌入式硬件开发基础，熟悉STM32、ARM Cortex-M系列微控制器的应用设计，掌握常用外设接口（如ADC、DAC、PWM、SPI、I2C、UART等）的硬件实现。 精通C语言程序设计，能熟练运用Keil、STM32CubeIDE、VS Code等开发工具进行嵌入式平台编程。 拥有较强的硬件调试经验，能熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等测试设备进行故障定位与分析。 具备Simulink模型搭建与代码自动生成能力，了解基于模型的设计方法（MBD）。 熟悉实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux下的嵌入式开发环境。了解Python脚本编写，可用于自动化测试或数据处理任务。 具备良好的沟通协作意识，能与软件、测试、结构等多部门高效协同。 具有较强的学习能力和技术攻坚能力，能够独立完成关键技术问题的攻关。 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的技术文档撰写能力。 有汽车电子、工业自动化、物联网（IoT）等领域项目经验者优先考虑。 了解电机控制、电源管理、无线传输技术（Wi-Fi/BLE/Zigbee）相关方向。熟悉Git版本管理工具及CI/CD开发流程。 学历要求：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业；1年以上嵌入式硬件开发经验，具备完整产品开发周期经验者优先。

岗位职责：负责项目设计及施工全过程管理； 任职要求：具备良好协调能力，专业功底扎实，熟练掌握CAD软件应用； 职位亮点：五险一金 双休法定休 带薪年假 免费午餐/餐补 试用期短 定期组织团建 免费培训