1.大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系品牌同步工程经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4.熟练使用CATIA/VTO软件，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5.持有MTM（工时分析）编写资质，并通过FAW-VW相关考核认证。 6.具备基本的英语或德语读写能力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8.熟悉总装整车工艺流程。 熟练掌握：CATIA/VTO、CONNECT系统（西门子TC）、MTM编写资质

榆树市紫御华府南门招洗车工一名，底薪加提成，有保底工资每月公休一天中午一顿饭

听从管理，已完成汽车底盘维修轮胎安装

汽车修理和轮胎维修

宏林汽车维修保养中心招聘学徒工若干名机修中工师傅一名

底薪加提成工作环境好

25至50之间

工作热情，有礼貌，平常就洗车，打蜡，洗内饰，供吃供住

洗车工2-3人倒胎大工1人

有洗车机，无需人工打磨，包吃包住，只需擦内外即可，工作时间早八晚五后吃，包住，待遇好，每月有休息，法定假日休息

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招聘面食师傅于洋 具体情况电话详谈

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有电工吗？换路灯活号加我

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工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

技术为准，工资无上限

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4.推进车身与周边系统的协调匹配与集成设计； 5.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护等技术文档及图纸资料； 6.参与车身冲压、焊接、涂装及总装工艺的设计支持与技术校核工作。 任职要求： 1.具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具有较强的学习能力和环境适应力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.对汽车行业充满热情，致力于汽车设计领域的发展并具有浓厚兴趣。

岗位招聘 中石油加油站站长15人 要求：42周岁以内，大专以上学历，有管理经验优先。 薪资：7000+ 可以选区 电话 添咨询 ： hx9hyshg

长春招聘大刷清洗内饰工人。待遇好。 要求：干活麻利。车源多， 底薪加提成一个月 6000+ 联系电话：

洗车工 年龄20到45岁之间，有无经验均可，要求长期 薪资福利:月保底3700+ 招工人数:多名

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岗位名称：车电岗； 岗位要求：1.低压箱分线、组插相关技能；2.吃苦耐劳，有责任心，服从管理；3.中专以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.实习期薪资：本科月薪为基本工资3500元，加班费和餐补额外计算；大专月薪为基本工资3000元，加班费和餐补额外计算；高中/中专月薪为基本工资2800元，加班费和餐补额外计算。实习期时长13个月，员工转正速度取决于学习能力。转正后工资构成包括基本工资、绩效和餐补。综合月薪在3000元至5000元左右。2.经验奖励：200500元；3.五险一金及免费工装。

岗位描述： 1.参与部门相关明细表的编制及审核工作； 2.负责产品所需材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成各类技术图纸的绘制与整理； 5.承担内外饰系统所涉材料、生产工艺、装配工艺及紧固件选型等设计工作； 6.配合生产阶段提供必要的技术支持与保障；

二道区，招聘喷漆大工处理底子为主一人，能长期上班的联系

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岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模工作； 2、承担内饰产品2D工程图纸绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计任务； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D参数化设计方法，具备规范化建模能力； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力； 岗位职责： 1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发； 2.结合车型定位开展对标分析，完成Benchmark报告编制； 3.参与外饰布置评审，进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性评估； 4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件； 5.组织供应商技术对接（TR），协同推进模具、检具开发及供应商实验室认可工作； 6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关支持工作； 7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2.拥有3年以上主机厂工作经验，或主流零部件供应商1年以上工作经验； 3.具备外饰部件开发经历，熟悉后视镜、天窗、前后风挡玻璃等零件开发流程； 4.熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模，掌握PDM系统操作； 5.具备良好的职业素养，工作主动、责任心强、勇于承担责任； 6.思维条理清晰，语言表达准确，具备高效沟通技巧以及较强的逻辑分析与判断能力