
安全环保专员
8000-10000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师
岗位内容:
1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与执行;
2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理,及时提出优化建议;
3. 推动公司EHS政策、流程及标准的落地实施,提升员工安全意识与操作能力;
4. 组织开展安全培训与事故分析,构建完善的事故预防机制。
任职要求:
1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规,具备实际EHS管理经验;
2. 精通安全管理要点,具备安全风险识别与管控能力;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏;
4. 思维清晰、学习迅速,能够在多任务环境中高效完成工作;
5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。
安全环保专员
7000-10000元/月
环评工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、体系与制度协助:配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作,包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。
2、风险管控支持:参与生产区域危险源识别与风险评估,协助推进分级管控措施的落地执行,并负责日常巡查与执行情况记录。
3、检查与整改跟进:协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动,建立隐患管理台账,监督责任单位落实整改措施,推动闭环处理。
4、培训与宣传协助:协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案(如新员工安全培训、安全生产月等),承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。
5、事故与应急事务处理:协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写;参与应急演练的筹备、实施与记录;配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。
6、环保与职业健康实务:协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项;参与作业场所职业危害因素(如噪声、粉尘)的日常检测,并监督员工正确使用劳动防护用品。
7、文档与数据管理:负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。
8、完成交办任务:按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业;
2、具备3年以上生产管理工作经验(硕士可放宽至1年),具备较强的安全管理意识,任职期间未发生因管理失职导致的安全事故;
3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先,了解相关行业典型安全风险特征;
4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先,具备将其与安环管理体系融合应用的能力。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理职业健康管理
岗位内容:
1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行;
2. 负责驻厂现场EHS日常管理,识别潜在问题并提出优化建议;
3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程及执行标准,提升员工安全意识与操作能力;
4. 组织开展安全培训及事故原因分析,构建完善的事故预防机制。
任职要求:
1. 了解EHS管理体系及相关法律法规,具备实际EHS管理实践经验;
2. 掌握安全管理核心要点,能够识别并有效管控安全风险;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏;
4. 思维清晰、学习迅速,可在高效环境中持续保持工作产出;
5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。
采矿技术员
4000-9000元/月
勘探工人包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.开展野外地质调查、勘探及采样工作,编制地质报告与图件
2.参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定
3.运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析
4.配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作
5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查
任职要求:
1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景
2.熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准
3. 具备野外作业能力,能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境
4.责任心强,具备基础的安全生产意识和团队协作精神
5.持有地质勘查类相关资格证书者优先
环评报告编制人员,环保咨询
5000-11000元/月
环评工程师本科
编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案,土壤调查等环保咨询类报告。
岗位职责:1. 负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核及报批工作,确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估,科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通,对接生态环境主管部
环境影响评估咨询工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科
岗位职责
负责环境咨询类项目(如工业固废资源化利用、环境影响评价等)的现场技术支持工作,涵盖前期踏勘、工艺参数核对、现场问题识别、碳排放核查及技术方案实施。
参与环境影响评价(环评)、环保工程方案设计等相关工作,配合完成技术报告与实施方案编制,确保内容满足国家法规及行业规范要求(如水泥行业环保标准、固废处理技术规程等)。
跟进项目现场执行进展,与客户单位、施工单位及监管机构保持良好沟通,协调解决技术衔接与流程配合中的问题,推动项目有序开展。
整理现场采集数据及反馈信息,结合专业技术进行研判,为技术改进和方案优化提供依据。
协助团队完成各类技术资料、阶段性总结及汇报材料的编写,保证文档内容准确、条理清楚。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,环境工程、环境科学、硅酸盐工程、水泥工艺等相关专业;硕士优先考虑。
资质与经验:具备环评工程师、环境工程师等职业资格者优先;
有服役经历者优先,具备良好的执行力、抗压性和组织纪律性;
熟悉水泥生产流程、建材制造工艺者优先。
技能要求:具备一定文字表达能力,可独立撰写技术文件、现场记录等材料;
持有C1或以上驾驶证,能够熟练驾驶并适应长期出差任务;
具备较强的现场沟通协调能力,能有效对接多方单位,处理实际技术问题。
其他:能接受高频次出差安排(每月出差时长视项目进度而定),身体状况良好,适应野外及施工场地作业条件。
福利待遇
薪资:面议(依据学历、工作经验及持证情况分级核定,硕士或持证人员待遇上浮);
福利:五险一金、出差补助、年终绩效奖金、职业发展培训(涵盖行业新技术、标准更新等内容)、工会关怀福利等;
防雷检测员
6000-10000元/月
检测员
职责描述:
1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理;
2、协助工程项目设计方案,施工方案、工程预算;
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作;
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,有强烈责任心,为人正直,有团队意识;
2、有一定的弱电知识,熟悉CAD制图和常用的办公软件;
3、了解投标流程;
4、有驾照会开车;
5、有防雷检测证、销售能力优先。
6、男女不限,应聘毕业生优先考虑。
环保专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专环保销售
1、开展日常环保巡查任务;
2、落实各类环保专项治理工作;
3、依据环保管家服务合同,实时跟踪项目进展,保障项目按时保质交付;
4、完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、环境工程、环境科学等相关环保专业优秀应届毕业生优先;具备环评、环保验收、污染源普查或相关环保咨询经验者优先;具有一年以上相关工作经验;
2、了解国家环保法律法规及政策规定,具备一定的污染控制与治理专业知识;
3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
土建质量员
6000-7000元/月
质量员
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程质量检查与验收,包括材料进场、工序交接、隐蔽工程及竣工验收等环节
2. 编制并执行质量检验计划,填写质量记录表单,确保可追溯性
3. 对施工质量问题及时提出整改意见,并跟踪闭环验证
4. 参与质量事故调查分析,协助制定预防纠正措施
5. 配合监理、甲方及质监部门完成各项质量检查与资料归档工作
任职要求:
1. 熟悉国家及地方土建工程质量验收规范、标准图集及相关法律法规
2. 具备基础识图能力,能准确理解建筑、结构施工图纸
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 持有质量员岗位培训合格证书者优先
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
厨师长
湘西职院食堂急招厨师长一名,会管理,能控制好成本。要求:身体健康有健康证,会做家常饭菜,干活利落爱干净,服从管理。待遇:工资面谈,长期干优先。地址:湘西职院电话:秦总随时面试上岗
办公室文员 轻松自由 可接受小白
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
湘西吉首市城关区酒泉路涮羊肉招聘服务员2名4000+200+提成181****2763
服务员1-2人月结
城关区酒泉路涮羊肉招聘
服务员 2 名 4000+200+ 提成
181****2763
地质工程师
✨岗位:矿长(总经理 中级职称)
薪资:年薪30W
项目:金属矿
地点:安徽省
✨岗位:中级采矿工程师
薪资:1.8W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:中级采矿工程师(总工)
薪资:2W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:中级机电工程师
薪资:1.8W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:地质工程师
薪资:1.8W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:安全生产管理员
薪资:8.5K
项目:金属矿
地点:新疆
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技术员
采矿、地质技术员
本科
薪资福利:5.5K-7.0K
点击投递简历查看联系方式
工作地址:乌鲁木齐市,喀什,阿勒泰,克孜勒苏,昌吉
吉林招矿产勘探/地质勘测工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系吕清碧
勘探工人月结
招矿产勘探/地质勘测工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕清碧
地质工程师测量员技术员
【河北招矿长(持中级采矿)】薪资:1.5W-2W项目:井下萤石矿(甲方)【黑龙江招注册安全工程师】年薪:22万(税后)项目:井下铅锌矿(平硐)【辽宁招测量技术人员】年薪:税后12k-15k项目:井下铁矿【山东招测量技术员】薪资:12000项目:井下金矿【江西招机电技术员】薪资:8000-11000项目:井下金属矿【新疆招地质工程师】薪资:税后15000项目:平硐铜矿免费介绍,更多岗位有意联系曾金花()
勘探工人月结
地质/地质导向专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场地质导向管理,地质导向施工监管、方案审查、过程跟踪等,5年以上相关工作经验
45岁以下大专及以上学历
湘西吉首市招聘湖南和承工程检测有限公司招聘信息,十七、湖南和承工程检测有限公司工作地址:湘
3000-5000元/月
检测员月结
招聘湖南和承工程检测有限公司招聘信息,十七、湖南和承工程检测有限公司
工作地址:湘西高新区
招聘职位:
【检测员】5名,薪酬:3000-5000元/月。1、大学专科及其以上学历,建筑类、土木工程类专业;2、身体健康,工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神;3、遵纪守法,爱岗敬业;4、具有检测工作经验3年以上优先;5、具有工程专业类中级及以上职称人员。
【公司福利】 1、公司包食宿,水电费员工自付;2、享受社保;3、工作时间:做六休一,八点,下午五点半;4、工作待遇:基本工资+考核工资+工龄工资+职称津贴+持证津贴+电话补贴+年终奖等;5、工作地点:吉首市、龙山县、保靖县。
联系人:周女士 电话:
【公司简介】本公司是具有独立法人资格的第三方检验检测服务组织,依据国家现行有效的标准、规范、规程,现阶段开展住房和城乡建设工程质量检测活动,后续面向水利工程、公路工程、水运工程、铁路工程开展相关的质量检测活动,为客户提供相应的检验检测技术服务。
试验检测师和助理试验检测师
8000-10000元/月
检测员
320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘
一、招聘要求
1、道路、桥隧双证检测师 1名 ,月薪1万左右,3年以上工作经验。
2、道路、桥隧双证检测员 1名,月薪8千左右,3年以上工作经验。
二、工作地点
浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部
三、应聘方式
1、 联系方式:李主任 ;
房建质检员(5-8k包吃住)
5000-8000元/月
检测员月结全职工程质检员房建施工房建材料员
岗位职责
1. 负责项目第三方飞检相关工作,熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作;
2. 严格把控房建施工质量,及时发现并反馈质量问题,跟进整改落实;
3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作;
4. 服从项目管理,高效完成各项质检任务,保障项目顺利推进。
任职要求
1. 具备房建质检相关工作经验,熟悉建筑施工规范及验收标准;
2. 熟练掌握第三方飞检流程,能独立完成实测实量、检查验收工作;
3. 沟通协调能力良好,责任心强,工作认真严谨;
4. 能适应项目现场工作节奏,抗压能力强,服务意识到位。
环境评价工程师
5000-6000元/月
环评工程师1-3年本科不加班
职位信息
1、协助编制主持人完成环境影响评价报告、验收报告、清洁生产审核、应急预案等各类环境咨询类技术文件;
2、承担环评报告总稿的汇总编制,以及文字校核、表格制作、图件绘制等工作;
3、负责项目报审、报批所需文件的打印及申报材料的准备工作;
4、项目完成后,及时收集整理相关资料,并依照归档要求规范存档;
5、具备团队协作意识,能够积极配合并完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学或相关专业,工作经验不限;
2、具备较强的分析判断与问题处理能力,工作认真踏实,积极进取;
3、掌握基本的专业技术能力,熟练操作常用办公软件;
4、了解国家发布的环保相关法律法规及政策文件;
5、有环境影响评价相关工作经历者优先考虑;
6、责任心强,具备良好的沟通协作能力,能高效按时完成既定任务;
7、面试时请携带个人简历、学历学位证明材料及参与项目的清单说明。
安环工程师(J13718)
9000-14000元/月
环评工程师1-3年大专消防健康安全注册安全工程师
岗位职责:
1、监督并检查各部门EHS工作执行情况,跟踪落实发现问题的整改进展;
2、协同支持各部门安全、健康、环保工作的开展,协调处理相关安环事项;
3、负责公司HSE简报、安全环保月刊及季度安环主题稿件的撰写与编制;
4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全、健康、环保评估与审查,结合评估结果提出改进建议;配合推动相关部门完成新产品、新材料的HSE管理及操作规范制定;
5、协助生产相关单位编制或修订操作规程,组织编写设备、工具使用与维护类技术文件;
6、配合开展车间职业危害因素、废气排放等日常监测工作;
7、协助部门主管推进EHS管理工作的落地实施,完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、环境、安全工程等相关专业背景;
2、具备两年以上相关工作经验,持有注册安全工程师证(化工方向)或其他安全类证书,掌握化学品安全管理基础知识;
3、熟悉国家及地方各级政府关于环境、安全、健康领域的政策法规;
4、了解应急、消防、职业卫生等主管部门的业务办理流程;
5、掌握化工行业安全管理要点及相关专业技术知识。
质量员
6000-7000元/月
质量员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告
2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常
5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心
2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具
3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯
4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
5. 有制造业质检相关经验者优先,学历不限
安全环保专员
8000-9000元/月
环评工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求;
2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练,编制应急预案并落实应急处置措施;
3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与监督;
4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格者优先考虑;
2. 具备三年以上化工行业环保或EHS领域实际工作经验;
3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管理流程;
4. 具备较强的沟通表达能力与团队组织协调能力。
喀什莎车县招聘:工程检测员薪资
3000-6000元/月
检测员月结全职
招聘:工程检测员
薪资:3.3K-6.0K
工作内容:建筑材料及工地现场的检测工作地点:莎车县
1、要求:大专及以上学历,应届生优先录取,能熟练使用办公软件,积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力
2、薪资构成:基本工资(3300-3500)+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高
其中基本工资为:大专文凭实习期2800元,转正后3300元,本科文凭实习期3000元,转正后3500元,实习期转正须取得岗位证书,缴纳五险
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师3-5年本科3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。
3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作,具备水保项目全流程独立运作能力。
4、在环境领域连续工作满3年以上。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求;
6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站,通勤便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体系与晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
栏目概述
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