
工长工程师月结
招聘工程师,薪资8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理,身体健康,责任心强,善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。
装备研发总工
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:针对设备开发中的新技术开展研究,完成技术路径的分析、选择与确认,主导重点难点项目的技术突破。
2、方案思路出具与设计:带领专业技术团队,整合外部前沿技术资源,结合AI应用及现场实际调研情况,提出技术问题解决方案与实施思路。
3、技术方案与图纸审核:负责设计计算与选型复核,组织总体方案评审,进行图纸审查并签发。
4、技术标准化:构建研发流程中的技术规范体系,建立模块化选型库、原材料及物料标准,并推动落地执行与监督检查。
5、人才梯队培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,建设高水平研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队解决复杂技术问题,推进技术体系规范化建设。
2、知识结构:精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域,能准确识别方案风险并指导优化;熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,掌握ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备良好的技术判断力和抗压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。
3、基本素养:执行力突出,适应高强度工作环境。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备研发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
PC工程师(数据解析)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责:
1. 接收并落实销售订单(FCST);
2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展;
3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档;
4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先;
2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务;
3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE
岗位职责:
1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案;
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进;
3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范;
4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验;
2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节;
3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法;
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
机修工3-5人专业师傅
负责热轧/连轧生产线轧机全线调试、换辊、换槽、导卫拆装校准,设定压下量、轧制速度、孔型工艺参数,保障轧制顺畅运行
全程监控红钢轧制状态,定时测量料型、钢材尺寸、平直度,及时调整工艺,杜绝尺寸超差、扭转、弯曲、表面划伤、堆钢、拉钢等生产故障
排查轧机辊箱、锥箱、液压、冷却、传动设备异常,配合机修完成设备点检、日常维护,快速处理轧制突发问题,降低停机时长
配置管理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件配置IT运维ShellJavaMySQLRedisNginxKafkaSVNGit
1. 具备Linux/Windows服务器基本操作能力,熟练编写shell脚本,可独立完成测试及生产环境的搭建、部署与日常维护;
2. 掌握Docker与K8s容器技术,了解容器编排与镜像管理,能够实现环境的快速部署与资源隔离;
3. 熟悉常用中间件(Redis/Kafka/Nginx/MySQL)的安装配置与问题排查,确保服务运行稳定可靠;
4. 熟知项目发布流程,能协同开发与测试团队完成版本打包、上线及回滚操作,有效控制发布过程中的环境风险;
5. 熟练运用svn/git等版本控制工具进行代码管理与协作。
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
临时工1-2人
招聘带班人员一名。岗位职责包括:参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的任务;按要求完成各项交办事项;按时出勤并做好交接,配合考核;工作结束后清理现场,做好收尾工作;向下一道工序交接时,清楚说明注意事项。
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招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/400天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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要2个看机器的,320一天,不限经验,管吃住 下班微信结账 上六休一
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广东河源招聘项目工程师一名,薪资范围为4000.0至5000.0,具体待遇需面谈。
工长工程师
招聘项目工程师一名,薪资范围为4000.0至5000.0,具体待遇需面谈。
北京潘总招聘夜班工长,要求有工地经验,责任心强,大概2-3个月工期,非诚勿扰!联系人袁经理
工长
潘总招聘夜班工长,要求有工地经验,责任心强,大概2-3个月工期,非诚勿扰!联系人袁经理
工长
6000-8000元/月
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验,7月底左右上岗,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
汕尾陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
1.2-1.5万元/月
工长钢筋工小工电焊建筑木工月结全职
汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
维修设备
蔚蓝航校招聘招聘岗位:设备维修专员要求:计算机、机械、电子自动化等相关专业全日制本科(仅限2025或2026年毕业,绩点2.8以上)不符合要求的勿扰。工作时间及福利待遇:行政班+双休+5险1金+有食堂+年终奖+年底约16天带薪假期。应届生月薪4000-5000(税前,看学校和面试情况)。工作地点:桥南联系电话:罗女士
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
叉车工包住包吃1-2人
周三[烟花]上汽大通长白班[烟花][庆祝]优势:[强]长白班工时稳[强]包吃包住入职0[强]不用体检愿意干包进[哇]6月至9月高温补贴每月300元(部分岗位需要接受夜班)招聘岗位:叉车工:23元/时熟练四角定位18-55岁(要求会识字写字)免费包吃住两顿+不需要体检+面试符合要求愿意干包进工作内容:给产线配送材料,可以来回走动,工作非常自由、带行李当天安排宿舍[]住宿4人间工作时间:早7:30-19:30点对点计薪11小时,常年订单稳定,宿舍在厂外两三公里,上下班厂车免费接送工作地址:天元东路1068号,上汽大通一号门每天12点泸溪河发车合作热线:张[红包]:10天800元人多加
急招焊工日薪480包吃住,不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险一金保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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招几个高薪焊工日薪480/天不用证包吃住零基础小白直接上岗
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住20人以上日结
扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天,无需焊工证,包吃住可收无经验小白学徒
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航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
产品技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责:
1、负责具体产品型号的全生命周期管控;
2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度;
3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求;
4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料;
5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效;
6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议;
7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。
任职要求(可接受优秀应届毕业生)
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先;
2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先;
3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作;
4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
栏目概述
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