公司属于全国连锁性企业，长沙目前有六家分公司此次招聘也是为了接下来拓展第七家分公司做人才储备，从基层岗位需从基层市场开始，定向往公司的团队管理层培养！ 岗位职责： 1.协助公司的运营操作； 2.协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理； 3.学习如何带领团队开拓国内市场； 4. 协助主管处理客户订单，维护客户关系。 岗位要求： 1.具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选； 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强； 3.有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强； 4.有管理经验者优先。 福利待遇: 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%） 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假，国内、外旅游学习机会； 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动) 上班时间早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日正常休假公司地址长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009乘车路线地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

双头剧维修

招聘：机械维修/保养 薪资：4000-6000 有电工证懂维修，有多年同行业类似工作，能驻厂的优先。

【岗位职责】 1. 负责高纯氟化钍（4N）产线建设全流程技术支撑，制定技术路线、工艺参数，协同工程部完成设备选型与方案设计，输出完整成套工艺包； 2. 承接新产品、新工艺研发任务，完成硝酸钍原料纯化、提纯氟化全流程小试、中试开发； 3. 量产阶段负责产线技改、工艺优化、纯度提升、生产成本优化，解决量产工艺异常问题； 4. 完成上级安排的技术调研、工艺复盘、技术文档编制等相关工作。 【岗位要求】 核心能力：拥有4N 高纯氟化钍研发 / 工业化...

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

一、任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验：具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验，有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能： • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备（如压力容器）相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件（SMP/SOP），并执行设备确认（IQ/OQ等）工作。 4. 综合素质：工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责： 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务，完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持； 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造； 3、搭建自动化设备管理体系，组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件； 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作； 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账，按规范开展定期巡检、维护及校验； 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理； 7、完成领导交办的其他工作任务。

材料搬运工-邵阳南郊作业区材料上下车装卸（4400-5900元/月）

邵阳地区招聘市政施工及测量人员，月薪8000-12000元。

招聘挖掘机司机，寻求长期合作。

邵阳工业园区厂区地坪施工招聘铲运机师傅，薪资为7200-8600元/月，需接受倒班。

本公司招聘长期挖机师傅一名，工作地点在乡下，无需东奔西跑。

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

焊工8000-10000元/月 33元/小时（需要证，氩弧焊二保焊都会） 每天工作11小时左右（得服从加班） 包吃住 上午八点开班 要求:有大厂焊工经验，身体健康，服从安排 工作地址：邵东双清 驻场：王

跟单接单，预算订单成本出图纸确认订单以后安排到生产部生产

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

负责变压器电感生产过程管控

·诚聘英才跨境//数字经济/营销鬼才全能团队等你来！【电商/直播类·高薪急招】1. 带货主播：数名（兼职/全职皆可）2. 电商/跨境电商员：数名3. 电商运营：数名（懂数字经济优先）4. 剪辑/海报设计员：数名5. 网络宣传员：数名（宝妈兼职可做）【销售/服务类·待遇优厚】1. 销售经理：1名2. 区域销售员：2名3. 客服电话销售员：1名4. 文员接单员：2名【技术/实操类·手艺吃香】1. 电焊工：1名（会二保焊）2. 氩弧焊师傅：1名3. 不锈钢门流水焊工：1名4. 不锈钢门打胶工：1名5. 不锈钢门学徒：2名团队扩招·福利拉满诚邀各路高手携手共赢！/电话：刘总地址：邵阳市双清区财神路

生产组长 工作地址:邵阳市新邵县七秀路资江科技园4栋二楼 4200-5800/月（已增涨工资200元） 从事制造管理工作3年以上，责任心强，电子相关管理经验优先 38岁以下高中(中专)以上学历

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质问题及交付需求 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性与准确性 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

【岗位职责】 1. 生产计划与排产 接收销售/技术部订单，根据环保设备图纸下达车间生产任务；统筹下料、焊接、罐体制作、装配、试压等工序；把控生产进度，保障订单按期交付；协调物料，减少待料停工。 2. 图纸与工艺落地（核心） 能看懂 CAD机械图纸、罐体装配图纸；把技术图纸转化为车间可执行工艺；针对过滤器、砂滤罐、一体化净水/污水设备，解决铆焊、罐体焊接、组装、试压等现场工艺问题；编制简易作业指导，处理生产工艺异常。 3. 品质把关 全过程管控产品质量，落实首件、巡检；把控罐体焊接、密封、试压、管路装配质量；对不合格工件组织复盘整改，降低返工、报废率；确保环保设备出厂符合技术要求。 4. 人员与计件管理（重点） 管理车间焊工、铆工、装配工、普工；负责计件工时核算、派工分工、计件统计核对；公平安排工人工作量；做好班组考核、班前会，调解内部矛盾。 5. 现场、安全与成本 落实车间 6S管理（公司标准）；监督焊接、起重、试压作业安全，排查安全隐患；管控板材、焊材、辅料损耗，控制制造成本；负责设备日常点检维护，填写各类生产报表。 6. 跨部门对接 对接技术部处理图纸疑问；对接采购跟进物料；对接售后反馈生产端质量问题；完成上级安排的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、环境工程等相关专业，年龄 45周岁以内。 2. 五年以上机械或环保非标设备行业车间管理经验，其中三年以上车间主任或生产主管同等岗位经验。 3. 熟悉下料、罐体制作、铆焊、设备装配、水压试压全流程，能识读 CAD机械图纸与罐体装配图纸，熟练使用 CAD及 Office办公软件。 4. 熟悉车间安全生产法规与特种作业管理要求，熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001体系，能够独立落地车间现场质量与安全管理。 5. 具备较强的生产计划统筹能力，能够妥善处理非标订单插单、变更等突发情况；有成本意识，能够有效管控材料损耗与人工工时。 6. 具备班组团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、抗压能力强，能适应生产阶段性加班。 【优先条件】 熟悉环保设备出厂验收流程；有砂滤罐、过滤器、一体化净水/污水设备生产管理经验；熟悉计件工资核算与班组考核；有电厂或工业水处理设备制造企业工作背景者优先。

工作内容： 1. 构建并执行质量管理体系，优化相关制度与作业流程。 2. 结合产品研发节奏推进质量开发工作，实施持续的检验、测试与分析机制，保障产品生产全过程符合质量要求。 3. 组织部门开展生产各环节的质量监控，涵盖工序、原材料、半成品及成品的检测工作。 4. 建立质量管理记录系统，跟踪并处理产品生产与交付过程中出现的异常质量问题。 5. 制定零部件及产品的检验标准和审核作业指导文件。 7. 按照生产工艺和质检规范，统筹来料质量管控，定期召集相关部门开展质量评审，制定改进措施以提升质量水平、降低成本并提高整体运作效率。 8. 根据企业质量管理需要，对供应商实施质量监督与评估。 9. 负责团队建设及人员专业能力培养等相关管理工作。 任职要求： 【必须项】 1、本科及以上学历，机械、电气等工科类专业优先。 2、具备新能源汽车或整车制造领域3年以上工作经验。 3、熟练掌握质量问题解析方法与质量体系构建流程，具备良好的沟通协调能力和扎实的数据分析能力。 4、具有团队管理经历。 【优先项】 1、有3年及以上环卫专用车或汽车行业从业经验者优先。 2、具备技术类工作背景者优先。 3、邵阳籍人士优先考虑，能适应长期在邵阳洞口工作。

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

【岗位职责】 1. 负责环保设备的装配、安装、调试和维护。 2. 熟悉水泵、电机、风机和PLC等机电设备的安装与维修。 3. 能够看懂机械和电气图纸。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、环境工程等专业优先。 2. 沟通能力强，有一年以上水处理设备售后经验。 3. 能适应出差。

岗位职责： 1、负责设备故障的处理及定期维护保养工作，确保设备正常运行； 2、制定设备保养标准并组织实施，指导和监督相关人员规范操作； 3、开展设备运行状态监控，进行数据收集、统计分析，并推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的领取、更换，根据需求提出采购建议； 6、协调设备厂家进行维修作业，及时更新设备相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备半导体制造产线设备维护与管理经验（1年以上），经验丰富者学历可适当放宽； 4、具备识读电路图与机械图纸的能力，能够阅读基础英文技术资料。

岗位职责： 1、承担各项目电气系统（集成产线，非标）的设计工作，涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气原理图及施工图纸绘制等； 2、主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统调试（具备该能力为加分项，岗位侧重设计与实施，程序与调试要求可适当放宽）； 3、负责电控系统现场安装的技术指导、施工进度与质量监督、客户操作培训及售后技术支持服务； 4、主导或独立完成电控系统开发与实施过程中相关技术文档的编制工作； 5、统筹所负责项目在设计与调试阶段的流程管理、关键节点控制及质量保障； 6、参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求： 1、电气自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上非标大型产线电气与控制系统开发经验，熟练掌握EPLAN与CAD绘图工具，能够独立完成整套电气图纸设计，包括原理图、接线表、产线设备布置图、桥架走向图、柜内布局图、接地系统图、网络结构图及BOM清单等，具备扎实的电控系统设计与开发能力，编程逻辑清晰稳定； 3、熟悉电气设计与施工相关标准规范，能熟练开展低压电气配电与控制元件的选型与核算；了解大型产线现场施工流程及质量管控要点； 4、具备PLC编程、人机界面组态、上位机软件开发及现场调试经验，有数字化产线项目经历者优先； 5、掌握变频器、伺服系统等核心电气部件的工作原理与应用，了解气动与液压系统基本运行机制； 6、熟练操作TIA portal、AUTOCAD、wincc、office等常用工程与办公软件； 7、具有流程工业领域项目经验者优先，粉体制备与输送行业背景更佳； 8、能适应出差安排。