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制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
铸造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专及以上锻造
一、岗位职责:负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1)年龄30-50岁,大专及以上学历,机械或铸造类相关专业 2)具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验,掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3)具备良好的组织协调能力 三、其他 1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制 3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理; 2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范; 3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患; 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持; 5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求: 1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸; 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力; 3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境; 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障; 5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上液压
公司简介: 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求: 1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳; 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先; 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件; 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。 职位描述: 1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计; 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持; 3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导; 4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇: 1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈! 对于优秀人才,待遇丰厚! 应届毕业生要求: 机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。 岗位描述: 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计; 2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪; 3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。 应届毕业生待遇: 5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。 办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
暖通工程师1-3年大专及以上了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识注册暖通工程师图纸绘制/审核
1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发与设计,涵盖系统配置、零部件选型、系统图与管路图纸绘制,并指导生产与测试环节; 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务,提供技术支持与优化解决方案; 3、熟练使用暖通类软件、CAD及其他常用办公软件; 4、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供等产品设计经验;制冷、暖通等相关专业背景,或具有空调企业相关技术岗位工作经验; 5、拥有扎实的理论知识和丰富的实操能力,能够独立开展工作并处理产品技术问题; 6、具备良好的沟通技巧,诚实守信,富有团队协作意识。
暖通工程师中专及以上
润和滨江湾物业招聘暖通工程师 任职要求:大专以上学历,25-45岁,多年大型商业综合体或高档酒店暖通机电建设及运维工作经验,以及空调及暖通设备设施的运行、维修、保养管理方面的专业知识和经验。月薪6-7k,购买五险一金,包吃住,月休4天。联系人宋
暖通工程师经验不限大专及以上
【工作内容】 -承担公司中央空调项目的设计图纸编制与优化工作,确保方案满足技术标准及客户实际需求; -独立开展施工图绘制,保障图纸内容准确、齐全且符合工程要求; -参与中央空调系统设计方案的拟定、投标文件编制及相关技术资料整理; -负责技术方案讲解与答疑,协同完成招投标各环节,助力项目成功中标。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业背景; -熟练操作CAD、计量等专业设计软件; -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; -了解招投标流程,有相关领域工作经验者优先考虑。
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在2小时内完成修复;对于复杂故障,应在1个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求,对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升5%以上,产品不良率降低3%以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作,参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作,参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验:拥有2年以上设备工程师工作经验,其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。 技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
怀化沅陵县招电焊,彩钢板安装
8000-9000元/月
彩钢安装电焊长期包住包吃11-20人月结
怀化沅陵招电焊,彩钢板安装
怀化 沅陵县
1月17日 16:30拨打电话
怀化沅陵县招电焊、光伏安装
140-150元/件
电焊光伏安装长期3-5人月结包工自备工具
怀化市沅陵县招电焊、光伏安装
怀化 沅陵县
1月17日 16:24拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
怀化辰溪县招工地小工/杂工
小工1-2人
怀化市辰溪县招工地小工/杂工
怀化 辰溪县
1月17日 16:05拨打电话
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
暖通工程师
负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。 务必做过大型中央空调施工的投(50000方以上建筑)
负责中央空调项目施工。有三年以上经验。
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心酒店旅馆
负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通规划负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD天正建筑广联达
熟悉制程排气,冰水系统,制程冷却系统,新风系统,VOC系统,
暖通工程师3-5年大专及以上暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验AutoCADBIM鸿业设计院工作经验不需要长期出差/驻场3-5年暖通工程经验天正空调工程经验有暖通工程经验民用建筑暖通工程经验通风工程经验
岗位职责: 1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查要求; 2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持; 3、对接各相关职能部门,推动设计方案有效落地; 4、跟踪项目实施进度,处理现场技术难题,保证工程品质达标。 任职要求: 1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件; 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合各方资源; 5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。 双休,朝九晚五
暖通工程师3-5年大专及以上图纸绘制/审核方案设计负责驻场一级建造师
工作内容 1、承担净化工程项目的方案设计与整体规划; 2、参与暖通系统的方案设计,确保满足相关行业规范要求; 3、协同团队推进项目设计方案的制定与落地执行。 任职要求 1、具有暖通工程师岗位相关工作经验; 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件; 3、具备较强的团队协作意识与沟通能力。
拟招聘二名运维人员
新能源运维工程师
工作地点在通道县储能项目,每月修4天。交社保另加保险。包吃住。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风机故障处理风电运维要求光伏/风电运维经验
湖南省内分配,优先按户籍所在地就近安排,分配后工作地点固定,享有六险一金、、提供住宿、餐补等福利待遇 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责维护期间各类故障及隐患的识别、排查与整改落实; 3、对维护过程中发现的安全风险及时上报并跟进处理进展; 4、实施风电机组的技术处置与优化改进,并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求: 1、具备大专及以上学历,有丰富风电经验者可适当放宽学历条件; 2、具有1-3年风电行业相关工作经验,能够接受省内区域分配; 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先; 4、无恐高及其他影响高处作业的身体限制情况。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有风电运维一年及以上 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 6、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3.组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2.具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3.善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师 岗位职责: 1.负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及现场操作; 2.编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗等相关作业文档; 3.定期抄录运行数据,核对投资方与厂区业主的结算单,协助电费收取及数据上传工作; 4.组织并指导劳务人员完成光伏组件的周期性清洁任务; 5.落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作; 6.维护项目所在厂区业主关系,同时做好代运维项目投资方的沟通协调; 7.完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作; 8.执行投资方安排的其他任务,并配合厂区业主推进相关工作开展。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2.掌握电力安全生产相关法律法规,具备电力安全基础知识,熟练操作Office等办公软件; 3.了解光伏发电系统的工作原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施; 4.持有高低压电工证、高空作业证者优先录用; 5.身体健康,品行良好,诚实守信,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 1.工作时间:根据电站实际运营情况实行调休制度。 2.薪资待遇:具体薪酬面议后确定。
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏; 5、须持有电工操作证。
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成高社发[2019]12号
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