怀化机电工程师招工

薪资：机电工程师1、机电工程相关专业，大专以上学历，年龄30-55岁之间。2、能够适应矿山工作，能够从事井下工作。3、具备良好的心理素质。4、具有良好的沟通及协调能力，团队工作能力强。

招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

招聘：机电工程师薪资：1-1.2万/月1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

猪场机电工程师，适应封闭环境2-3个月休假一次，有电工证，高中/中专，及以上毕业证25-45岁

大型工装机场勒机电安装

招聘：电机模拟仿真工程师薪资：8-15K岗位职责：1、组织机电专业施工图纸会审，参与其它专业施工图会审；2、协调各机电承建单位的工作；3、核实机电详细施工计划及施工指示细节；4、核对机电设备在定位、安装和规格等各方面符合设计和合同要求；5、弄清所有机电工作细节；6、检查已完成的安装工程是否符合要求，通过试验；7、与其他工程人员紧密合作，互相配合，全面掌握工程进展情况；8、经常不断巡视地盘机电工程，作详细记录及报告；任职要求：1、具本科或以上学历，机电工程或相关专业；2、具有5年以上大型建筑工地或大型综合项目经验，能独立完成水、电、空调、消防等机电设备设施安装管理工作；3、具有良好的沟通协调能力、责任心强；4、熟悉相关专业的设计和施工规范，并具较强的方案评审和图纸审核能力；

招聘：机电工程师薪资：8000-130001、机电管理、电力相关专业。2、具备相关光伏施工管理经验。3、具有较强的沟通协调能力、责任感强。4、能够接受常驻项目现场工作，适应多项目工程管理模式。5、持二级建造师（机电）证书优先。6、接受应届毕业生7、底薪加提成（1-3万、证书另算）

薪资：机电技术员/机电工程师/机电副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

北京建宇建设管理有限公司招聘监理工程师，机电工程师，水电工程师，项目总监要求：工作经验丰富，具有相关资质证书。项目驻地：亚布力、哈尔滨

 红海招聘‼️岗位一：网络运营专员岗位要求：35岁以下，高中及以上学历，身体健康，计算机专业，会电脑表格操作，负责机房里：网络维护和监控维护；薪资待遇： 3100-3200元/月（购买五险）；上班24小时制，上一天休两天岗位二：营业厅营业员岗位要求：大专及以上学历，有销售经验者优先，年龄35岁以下；怀化市及周边就近安排上班时间：早8：00---晚8:00（按8小时上班时间排班）；一周一日（调休）薪资待遇：3000-6000元/月 、购买五险岗位三：保安岗位要求：55岁以下，身体健康，服从管理，负责场外次序维护，退伍军考虑；上班时间：12小时工作制，月休4天（排版休假）岗位四：保洁 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，夫妻档和有小区物业保洁经验优先考虑，工作职责：负责小区的日常环境卫生维护工作。岗位五：物业水电工要求：1、年龄40岁以下，相关专业大专及以上学历，2年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，4年以上同等岗位工作经验），必须持有电工证；须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证； 2、熟悉项目设备设施日常运行、维护保养与维修管理；薪资：4000元／月（购买五险）；12小时工作制☎️☎️电话：（手机）

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

怀化市鹤城区招开槽/切割

会做夜宵菜品，上班轻松，时间3点半到2点，工资5500-6000，做的好可以还可以谈

切配菜，湘菜的必须有经验的，上午忙下午没事做，5000有宿舍

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月1.熟练CAXA二维制图，EPLAN电路制图，OFFICE办公软件，2.出图熟练，制图标准，编制标准BOM清单，能够对线路进行合理规划3.熟练西门子等PLC

招聘：机电工程师薪资：5000元/月（月结）能够吃苦耐劳，服从领导安排。

招聘：机电工程师薪资：4500-7000机电工程师

招聘一：采矿工程师1名，要求3-5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持工程师证书。地质工程师1人，3年以上矿山地质经历，大专及以上学历，持工程师证书。机电设备工程师1人，侧重于矿山井下的电气设备，大专及以上学历，机电类相关专业。工作地点：辽宁省抚顺市，斜坡道铁矿，工作在乙方，薪资待遇详聊。

PART 01 企业简介 徐州晨超建设工程有限公司成立于 2017 年，公司最早建立于2005年8月份，公司前身为徐州晨超工程机械租赁有限公司。本公司长期致力于工程机械租赁，水稳沥青混凝土加工及其摊铺，二手工程机械设备评估与检测，徐工成套设备买卖交易为一体的综合性服务企业。晨超建设工程有限公司目前拥有国内外知名品牌设备 60 多套，总价值超过 4000 余万元的路面设备，年产值近1000万元，公司在册员工 100 余人。PART 02 招聘岗位 01 测量人员 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先）；3、能熟练操控各种测量仪器。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 机电一体化工程师 02 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验(有水稳站、沥青站工作经验优先)，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：6000-9000元 03 电气焊工 招聘人数：2名任职要求：50岁以下，有三年以上同类工作经验，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：8000-9000元 会 计 04 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先），持证上岗，工作跟着项目走。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元PART 03 福利待遇 五险工作餐提供住宿年假年终福利PART 04 联系方式 联系人：孙先生电 话：地 址：高新区沭东大道晨超建设公司

招聘：电气工程师薪资：6000-8000元/月

湖南五新模板有限公司1、电气设计工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1、统招本科及以上学历，电气类相关专业；2、熟悉电气制图及规范，熟练掌握至少一种电气制图软件工具，掌握至少一种常用的PLC的应用和编程；3、具有自动控制、集成控制系统相关项目经验者优先；4、责任心强具有较强解决各种现场问题的能力。岗位职责：1、根据客户要求和项目方案，设计项目的控制系统，包括控制电路设计、PLC程序设计、电气相关元器件选型及导入、上位机程序开发等；2、产品的现场安装指导，系统调试，控制系统问题解决和优化;3、编制电气部件清单和申购单，处理各种技术文档，现场安装技术资料收集和归档；4、参与落实公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计，编制产品开发计划以及验收工作；5、产品电气专利技术交底说明书编制和专利申请协助工作；6、客户现场诉求及电话诉求处理；7、与电气控制相关的其他工作任务。2、软件工程师：（3人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1.40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息技术、软件工程相关专业；2.熟悉c/c++，能阅读英文技术文档；熟悉Tcp/udp协议，有acm相关参赛经历者优先。3.有大型生产制造行业的信息系统管理和项目成功实施经验者优先。3、销售精英：（10人）8000元~10000元/中方县岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。4、电气调试工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位职责:1、产品现场线路、传感器、电控柜等电气系统组件安装，控制系统调试和跟踪，协助解决电气

1、电气工程师：（1人）6000元~8000元/高新区岗位职责:1、编写和制定电气设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书；2、负责公司高低压自动化电气设备运行维护管理；3、统计电力能源消耗数据及电气设备维修，做好归纳分析工作；4、负责动力能源数据的统计分析。岗位要求:1、学历及所学专业：大专以上学历优先，机电相关专业优先；2、知识及能力要求：熟悉高低压电气设备运行维护与管理；3、能力素质及相关技能：具备良好的沟通协调、组织管理能力；4、服从工作地点调配。工作地点：湖南省怀化市中方县湖南洪康新材料科技有限公司公司提供食宿，享受五险一金，高温补贴，节日福利，带薪年假，工龄工资等待遇职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、交通补助、通讯补助、免费班车、周末双休2、机械工程师：（1人）6000元~8000元/高新区岗位职责:1、做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作；2、指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作；3、编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施机械部分的原理、构造及维修基础知识培训；4、自制设备机械部分的设计、调试工作，配合电气工程师做好旧设备的机械部分改造；5、统计水、气能源消耗数据及机械设备维修，做好归纳分析工作；6、指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作。岗位要求:1、学历及所学专业：大专以上学历优先，机电相关专业优先；2、知识及能力要求：熟悉玻璃工业与动力设备的运行维护与管理；3、能力素质及相关技能：具备良好的沟通协调、组织管理能力；4、服从工作地点调配。5、年龄25-38之间工作地点：湖南省怀化市中方县湖南洪康新材料科技有限公司公司提供食宿，享受五险一金，高温补贴，节日福利，带薪年假，工龄工资等待遇职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、交通补助、通讯补助、免费班车、周末双休福利待遇包吃,包住,五险,一金,专业培训,年终奖,双休,补充医疗保险,定期体检,加班补助,带薪年假,节日福利,免费班车,通讯补贴。联系方式联 系 人：舒思涵联系电话：公司地址：湖南省怀化市中方县呼北线湖南洪康新材料科技有限公司

内蒙古某矿业公司招聘岗位：机电班长月薪：税后15000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验，大专机电相关专业毕业，年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙赤峰有意者联系:李艳（微信同号）

【私活】酒店暖通的一次机电施工图阶段的后续工作，费用:2万元整。【酒店简介】酒店公共部分布置在裙房1-5层，5层以上为酒店客房标准层，酒店客房数约为280间。1层为大堂层，建筑面积2543.33平方米，包括前台接待、电梯厅、商务中心、大堂吧与精品店，设有一个员工卫生间、员工更衣室和一个公共卫生间。2层建筑面积2543.33平方米，设有多功能厅、大小包厢、以及厨房等配套用房。设置有公共卫生间以及各大小包厢的独立卫生间。3层为大宴会区及会议室，建筑面积2604.08平方米，同时设有公共卫生间及服务间，满足国家相应规范。4层为运动健身区和厨房区域，建筑面积1698.24平方米，设有健身、泳池区。5层为餐厅，并设置了屋顶室外活动平台，室内空间与室外空间互动结合。6-22层为酒店标准层，标准层建筑面积1272.8平方米，约280间客房。客房平面简洁规整，争取最佳视野景观和朝向，结构体系经济合理并有利抗震。23~24层为业主预留区域，彰显尊贵品质。【工作内容】暖通的一次机电施工图出过完整的一版，也修改了几次意见的，图纸设计大部分都是稳定的，现需跟进以下事项:1.此前二次机电给的一次机电意见修改。2.裙楼部分布局会有调整（微调，改动不大），一次全专业都会根据最新布局再出一版。3.此前业主那边空调安装单位疑问回复，有些内容需要修改。4.酒管意见的修改（酒管意见暂时未出）。5.完成本专业图纸消防报审工作。6.配合解答，沟通业主方对一次机电图的相关疑问和回复。7.二次机电给的一次机电提资变更。【支付方式】可微信支付，银行卡支付等，具体方式均可沟通。【预估收款时间】半年～一年的时间【联系方式】温先生，，亦可加微信联系。

招聘：机电一体工程师薪资：7000-9000元/月电脑制图，机电一体，身体健康、动手能力强这点非常重要

神木需要成手技术员1人，主要负责道路放线和测量，机电一级建造师缺1个 需要长期的薪资电话联系 包吃住有歇着的兄弟可以联系，王立胜薪资和其他待遇自己谈

公司因扩产需求招聘电力变压器精英人才：干式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品），油式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品含新能源产品），主变变压器设计工程师1名（110KV级以下产品）有意者联系，请各位帮忙推荐或自荐，（工作地点：江苏无锡，五险一金，有吃住，薪资面议）非诚勿扰！

贵州习水突出煤矿找机电副总，建设期（已开工）。月薪1.8万，月休4天。包吃包住。要求：50岁以下有常年煤矿任职经验，有中级职称，工资按月发放不拖欠。

常州市金坛区招机电工程师助理