濮阳市范县招安全员/安全负责人(安全员)

招安全员

濮阳华龙招安全员/安全负责人

招安全员

河南省濮阳市清丰县固安镇张曹村招聘绿化技术员，要求持有园艺工程师证，薪资4000至4500元。招聘安全员，要求持有安全员证，薪资3000至3500元。工作期限为3个月。

河南郑州招聘安全员岗位，要求高中以上学历，年龄18-40岁。名额2个。有意者请报名，报名后明天面试入职。

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先

周口市淮阳区招安全员/安全负责人

平顶山市郏县招安全员/安全负责人，交安C证会做资料，年龄35万-45岁，工资5000-6000

郑州金水招安全员/安全负责人

招聘钢筋工1人，在寺庄坐车，南乐也可，个家活。

明天老城需一名喷漆贴保护膜的员工，7点之前到。

濮阳市南乐县招工地小工/杂工

濮阳市濮阳县招装修木工

濮阳市台前县招装修承包、装修木工，吊顶，墙面基础找平，清包工，随时都可以进场，报价高的勿扰，复式楼

1. 持有建筑施工专职安全员C证，熟悉建筑施工现场安全规范； 2. 有工地现场安全管理经验，能识别各类安全隐患； 3. 施工进度跟进； 4. 会做项目管理相关台账、交底、安全教育资料； 5. 服从项目管理，能驻工地，责任心强； 6. 学历不限，持有二级建造师证书者优先； 7. 项目其他需处理事项。 PS:目前项目在山东青岛或者济南，后续随公司调派

合肥市蜀山区招安全员C证一名，男女不限，50岁以内，260一天工期一个月。

招C证安全员一名，工期一个月，280一天

天津市西青区招安全员/安全负责人、水电

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与现场监护，确保符合规范要求 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升项目安全管理水平 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备较强的风险识别与应急处置能力 3.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应工程项目现场工作环境 5.身体健康，无妨碍从事安全工作的疾病或生理缺陷 具体工资面议

1. 供应商管理 1.1 负责毛绒玩具及配套物料（面料、PP棉、塑料件、电子件、包装等）供应商的质量管理与绩效评估 1.2 主导新供应商导入审核（系统、过程、产品三方面），输出审核报告与改善要求 1.3 定期对在册供应商进行年度审核与分级管理（A/B/C/D），推动末位淘汰与持续改善 2. 新产品/新项目导入（NPI）

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核，确保其符合质量要求。 2. 质量控制与标准制定：制定来料检验标准与质量控制计划，监控生产过程，处理产线及客户端物料异常。 3. 问题解决与改善：针对供方端/IQC/产线的质量问题，运用8D等方法进行根本原因分析，协调内外部团队推动改善并闭环。 4. 跨部门协作：与研发、生产、采购等部门合作，参与新供应商开发、样品验证及量产导入的相关工作。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行 2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出规范测试报告 3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证 4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案 5. 协同研发、产品团队保障交付质量与上线稳定性 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及常用测试工具（如JIRA、Postman、Jenkins等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），有自动化或接口测试经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 了解常见开发流程（如敏捷、DevOps），有项目实战经验更佳 5. 学习能力强，责任心强，对质量保障工作有持续热情

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、推动修复缺陷，参与质量分析与改进 4. 协同研发、产品团队优化测试流程，提升交付质量与效率 5. 参与需求评审，从质量视角提出可测性与风险建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2. 具备基本的SQL语句编写能力及接口测试经验 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 有自动化测试或性能测试经验者优先 5. 学习能力强，能快速适应业务与技术变化

岗位职责： 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导全流程工作 3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，具备问题闭环管理意识 5. 持有内审员资格证书者优先

工作职责 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，保障体系运作的有效性与合规性。 2. 组织实施内部质量审核、管理评审，并统筹应对外部认证审核，跟进不符合项的整改闭环。 3. 编制质量管理相关的制度、流程与标准规范，监督生产环节的质量控制执行，及时识别风险并推动改进措施落地。 4. 汇总并分析各类质量数据，针对产品异常或流程缺陷，牵头组织跨部门团队进行根因分析，制定并落实纠正与预防方案。 5. 推进质量培训工作，强化员工质量意识，促进企业质量文化的建设与深化。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 有质量体系管理工作背景，掌握ISO9001等体系标准，了解化工行业相关质量法规要求。 3. 能独立完成体系审核任务及体系文件编写，熟练运用FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力以及跨部门项目推动力。

工作职责： 1、负责实验室EHS管理工作，包含隐患排查、问题整改、危险源识别等；每周组织人员开展实验室巡检，及时发现风险点并通知相关业务方进行整改；提供整改方案，并对整改完成后的现场进行验收； 2、负责实验室物料及资产的管理，执行日常盘点工作； 3、负责实验室日常清洁与秩序维护，落实5S管理要求； 4、能够针对实验室管理流程提出优化建议和改进措施； 沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作； 办公软件操作：熟练使用Office等办公软件，具备文档编辑、表格制作等能力； 性格特质：性格积极乐观，善于交流，具有团队协作精神和服务意识； 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； 职业道德：具备较强的责任心和职业操守，可独立完成任务并保障工作质量； 经验要求：有实验室设备维护与管理经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录，编制并归档相关试验报告； 4、做好样品管理工作，组织第三方送检，并将检测资料及时移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能适应全国范围内的工作调动，可随项目进度变更工作地点； 5、免费提供住宿及三餐。

【岗位职责】 1. 实验室合成高分子聚合物，如全氟聚醚硅烷等。 2. 完成化学合成实验。 3. 熟悉各种化学实验室仪器。 4. 分析化学合成实验结果，并优化工艺。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告，确保测试覆盖全面、过程可追溯 3.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险，推动质量左移 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与回归覆盖率 5.协同研发、产品团队定位缺陷根因，推动问题闭环与质量持续改进 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/接口/压力测试等） 2. 掌握至少一种主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3.具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能编写简单脚本者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限