【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有高层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者综合运营能力。 2、完成轮岗后，将结合个人能力与职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制体现企业对长期人才培养的重视，公司在人力与资金方面投入充分，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望在职业发展中实现长期成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，善于团队协作。 4、配备资深员工指导，公司统一提供带薪系统培训。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3500元 +300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2500+管理激励+月度及年度奖励。 2、每年组织两次及以上公司全额承担的外出旅游活动。 3、每周日休息，法定节假日正常休假。 4、公司免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日休息。 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的工作环境与广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士加入我们 1、薪资待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责：维护客户关系，接待来访客户，开展商务洽谈，协助完成合同签署；发放活动礼品，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部优先从团队中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取心、目标感和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新线索，无需自行拓客。 这是份稳定可靠的工作，无需外出跑动，资源由公司统一支持，只需专注沟通转化，只要个人能力突出，其余皆有保障。 工作地点：社区驻点作业，单个项目周期为1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体点位由公司统筹安排（限湖南省内）。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发主体，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 （备注：面试采用线上形式，可先了解再决定。不夸大承诺、不设套路，核心优势全部公开，入职即投入实战冲业绩！）

有耐力，负责任

工作职责: 1. 面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2. 主动对接潜在客户，开展需求调研并组织产品演示。 3. 汇总客户使用反馈，配合推进产品优化与定制化方案实施。 4. 按计划完成销售任务，实现季度及年度业绩目标。 任职资格: 1. 具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先。 2. 熟悉跨境电商、海外营销、数字广告投放等领域者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户关系维护能力。 4. 结果导向，能自主推动从线索获取到最终成交的全流程工作。

岗位职责： 1、负责农产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会； 3、收集市场信息与竞品动态，分析客户需求，协助优化产品销售策略； 4、参与展会、地推等线下营销活动，提升品牌在农业渠道的影响力； 5、及时反馈客户意见与市场问题，协同供应链与产品部门推动服务改进。 任职要求： 1、沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户服务意识； 2、有独立开拓市场经验，能适应短期出差及基层客户拜访； 3、热爱农业行业，了解农产品流通特点或具备相关从业背景者优先； 4、具备一定客户资源或渠道积累，能快速融入区域销售网络； 5、学历不限，有销售经验者优先。

装修公司销售顾问 底薪架构： 工作内容：公司已有的客户只负责电话对接，微信，邀约等，不外出； 基础底薪2000（+餐补*话补*全勤*提成）--8000元以上不封顶，目前我们公司此岗位员工最高有35000至50000元上的薪资； 全勤加800油补中餐补； 工作经验：金融保险，建材，中介，装饰等工作经验均可； 上班时间：上午8.45....9.15；下午5.30...6.0点，周大小休（6天）； 提成架构：月30万上含30万签约业绩底薪4000，月50万上含50万签约业绩底薪6000，月80万上含80万业绩签约底薪8000； 成交提成：月30万内2.5个点，月50万内3.0个点，月80万内4个点.月100万上含100万4.5个点； 工资发放：月发，提成以签约为准，提成全部发完，月15至16号发上月工资与提成； 工作详细内容：待面试与上岗后开会内容； 潇湘创客集团风窝家建设河西运营分部 总经理：刘建武

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 五险 按销售额提成 负责拍摄视频与图片用于公司产品宣传推广

公司为全国连锁性企业，长沙现设有六家分公司，本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才。岗位从基层起步，聚焦市场一线，定向培养为公司管理团队成员。 岗位职责： 1、协助开展长沙区域内线下商户的开拓与日常维护工作； 2、协助处理客户合作过程中的各类问题，主动提出有效解决方案； 3、参与长沙区域客户沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户成交； 4、结合策略思维落实公司战略方向，持续提升合作伙伴价值，达成客户与公司的共同发展。 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应工作压力； 2、拥有基础的人际沟通能力和团队协作精神； 3、责任心强，懂得感恩与回馈； 4、对工作充满热情，认同团队协作价值。 福利待遇： 1、综合薪资=底薪6300元（无责4300+绩效2000）+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%）； 2、提供在职带薪培训（含集中拓展培训及线上课程）； 3、享受带薪休假，并有机会参与国内、外旅游与学习交流； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 上班时间： 早八晚六，每天八小时，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室。 郑重承诺： 本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿，提供良好的职业发展平台与清晰的晋升通道。

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求：接受零经验人员

负责ETC设备的安装、激活及调试（简单易学，提供培训） 温馨提示： ．本公司直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗！ ．提供岗前培训，新手也能快速上手，当天培训当天上岗！ （可根据实际需求调整薪资、工作地点和联系方式） 收入可观一一努力干月入过万，轻松赚外快。 政策红利﹣一国家大力推广ETC，市场需求大，长期有单！ 名额有限，速来报名！ 提供住宿，长沙所有高速站点，就近安装

招工车样品一名 女款时装鞋 东塘电话

开福区盖码饭店招聘配菜一名学徒也可，有师傅带。3500-4000只做中晚餐，小店没啥制度条条框框，把事做好就行，具体面谈。何

有测漏水的冒。

【招聘】长沙兴和包装印刷有限公司 1⃣岗位：手动烫金师傅，包吃!待遇优! 2⃣电话/： 3⃣公司地址：湖南省长沙市雨花区明志路37号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘启事 店员 商超/社区店人员10名，男女不限，经验不限，工资面议。 业务员 10名，男女不限，经验不限，工资面议。直播带货 10名，男女不限，经验不限，工资面议。宣传推广员 2名，男女不限，经验不限，工资面议。商场经理 1名，男女不限，具备3年以上商场主管或运营管理经验。 工作地址：江阴申港镇亚包大道 联系电话：

阀门厂，急招，数控车床一名，阀门销售2名，工资面议，

联和阀门管件有限公司 招聘 文员 1名 工资4500 内贸销售员 10名 外贸销售员 10名 质检员 1名 工资面议 面试时间：周一到周六 上午9点到11点 下午1点到5点 面试地址：温州市龙湾区滨海三道14路筑成工业园2栋 办公室电话：

招聘 1.销售3人(有保温杯销售经验) 2.跟单3人（懂保温杯流程） 3.保温杯包装3人 4.金工检口，检螺纹1人 5.焊接普工2人 6.抛光检验1名(有抛光经验） 7.金工线长1人（一年以上经验，懂编程）具体面谈 8.杂工1名(吃苦耐劳) 联系方式：() 地址：导航牛背金朗禾工贸

浙江雅盛智能装备有限公司 工装检具设计师 1、中专及以上学历、机械、自动化专业优先 2、精通焊接工装夹具、检具 3、熟练使用 UG/SW/CAD 销售业务员 1、熟悉工业机器人市场，熟悉营销技能 2、有机械设备相关行业经验者优先 钳工、普工 1、会车架工装夹具装配、调试的优先 2、有车钻铣经验者优先 地址：椒江区洪家街道洪南中路19号 电话：鲍女士

跟单，落地项目

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业、全面的养老规划建议 2. 精准把握客户实际需求，设计定制化的养老服务方案，保障服务品质 3. 积极融入团队协作，协同达成销售任务，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 年龄在28-48岁之间 2. 具备优秀的交流能力及服务意识，能妥善处理客户疑问与关切 3. 适应市场动态变化，主动学习并持续提升专业素养 4. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进团队目标实现

-负责分子公司饲料原料及成品的物流运输统筹管理 -保障饲料原料运输的及时供应与衔接 -监督饲料产品在途运输的安全与合规 -制定优化物流运输线路，有效控制运输成本 -组织开展子公司周边区域的招标及合同履约工作 工作地点支持全国就近安排，工作时间8:00-17:00，提供免费住宿 紧缺人员需求分公司：湖南、湖北、广东、广西、江苏、安徽、川渝

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，高效完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与持续性。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对未来有明确发展方向，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者条件可适当放宽； 2、具备地推或市场销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月薪1-1.5万元；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励政策：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，搭配定期实战陪访与经验交流，全面提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训； 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

岗位福利： 1、公司提供住房，三房两厅一人一间卧室，有厨房可以自己做饭。 2、公司定期进行专业培训，新手也能快速上手获取签单拿奖金和提成。 3、每天上班时间到下午六点，不加班内耗。更不会找理由没业绩变相要求加班情况。 4、每周一天休息，举办活动也可以正常休假，不做连续性长时间加班不休内耗工作。 5、公司底薪按每月业绩阶梯式计算，单月高业绩拿双份高薪底薪可过万提成奖金也能过万。 岗位职责： 1.寻找意向客户； 2.协助客户选择家具及家居产品，进行产品搭配； 3.未签单客户保持跟进维护客户关系直到签单或选择其他公司； 4.定期回访已签单客户，收集客户是否有售后需求，反馈公司及时处理解决，不做一次性成交理念； 5.维护展厅产品形象，每天负责整理负责区域展厅卫生与产品形象，发现有卫生及时打扫，产品出现破损及时反馈公司修复。 任职要求： 1.接受电销主动获客理念，坐等客户到店时代已经结束； 2.有责任心，公司于员工都是相互理解和尊重，不加班就是为了员工白天高效工作下班后享受个人世界相互不干扰； 3.对待客户和对待同事真诚友好对待，先做人再做事； 4.积极主动参与工作，不浑水摸鱼，参加工作就是为了赚钱而非混低保，都是要生活养家糊口的不多签单多拿提成，不赚到钱怎么把物质生活变得更好； 5.不内耗不抱怨有问题找领导解决，团队环境公司很重视。

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 提供国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等活动丰富多样…… 国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 外向开朗，擅长与各类人群互动交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、性质，全程办公室内办公，固定白班制，无加班安排，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务处理（车险为车辆必备保障，用户需按年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，操作流程简便，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 出勤时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收益与付出成正比，新员工转正后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4.联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5.定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2.有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-5500元+提成，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供】 1、福利保障：五险一金（标题暂无法修改！！实际为五险一金！）、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、从业经历：具备1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标。

不压工资!!不要暑假工!公司直招内部培养晋升!!!无试用期!!!接受应届生实习生，包住包住水电全免 [薪资待遇] 综合底薪5500+提成(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白 [福利待遇] 1.温馨宿舍，包住包水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有带薪培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围! [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 [工作内容] 跟着主管了解公司的产品项目管理操作，具体的是会涉及到跟人沟通打交道

1、无责底薪3500元，每月享受300元交通补贴，绩效保护连续3期，每期1000元！新人带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入5300元！行业领先薪资水平，平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即缴纳五险一金！ 3、享有带薪病假、带薪年假、打车费用报销，配备工作用手机、电脑等办公设备！ 4、下午班工作时段，每月休息8天，不提倡无效内卷，以实际成果为导向！ 5、每季度开放晋升通道，销售管理岗均从内部员工中选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司提供的精准用户资源，通过电话方式了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，助力课程成交 社群运营：开展线上日常教学支持，组织互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度 辅导转化：指导学员掌握科学学习方法，及时响应群内疑问，推动体验课学员向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课程内容，协助制定个性化学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你具备： 1、统招专科及以上学历； 2、积极乐观，富有进取心，渴望获得高收入，能接受销售岗位要求，具备良好的服务意识和耐心； 3、不要求具备销售经验，重点强调——不限制过往职业背景及是否接触过销售工作； 4、认同教育事业价值，愿意在教育领域长期深耕与发展； 【工作时间】 工作时段：13:00-22:00，工作10天休息4天